电影终极测试讲了些什么

㈠ 电影终极面试解析

面试的主题，让人往往会想到只有一个人合格。于是主要矛盾凸显在相互的竞争和排挤上。导演选择了10个不同学历、经历、肤色、背景的人，好像只是故意区分多种人格，从而在这个基础上展开叙述。


主考官：规则的制定者，很明显他给了很多肯定的规矩，同时提出了一个问题“any questions
？”，但是，潜意识这个问题被忽视了。这是导演最出彩的地方。


门卫：规则的执行者，他很准确的根据规则来执行监考工作，我认为这才是这个考试的框架。


1号，聋子，也就是后来的CEO：大家注意，他是聋子，也就是说主考官说什么他是听不见的，可是他开始没有触犯规则，没有和主考及门卫以任何形式沟通，没有以任何形式损毁试卷，没有以任何理由自动离开，后来犯规还是小白让他撕得试卷，而且他有3次细部特写，仔细的看试卷，仔细的看时间的跳动；哭泣。也就是4个提示：他不是真正的面试者；试卷上有东西；时间跳动变快了；看着他们6个相互猜疑而心痛。


中国女人：不知道是不是咱们多想了，不过她太符合国人的习惯了：做题！豪言壮语的做题！就是做题，不管有没有规则，就是做题。


小白：说实话，打一开始就知道他肯定不会面试成功的，他主动提出了“潜”规则，主动破坏局面，同时很自大，这样的人，不能胜任责任重大的工作岗位，我要是老板是不会用他的。



小褐：当过流氓兵，深荫世故，总是欲擒故纵，直到他认为最后可以得到答案而想一击必杀，所以才折磨那个女心理学家。这样的人很容易反水，同样我是老板也不会用他，我要为我的公司运行安全着想。



小黑：基础科学知识很丰富，但是没有发现问题的能力，人云即云，而且容易冲动，不会平衡不同的势力，太容易确立立场和改变立场。这样的人只能做跟班的，不能挑大梁。



心理学家女：本身就是这个公司的员工，想晋升。掌握了很多细节和内幕，但是说话做事总是依据其心理学的优势先下判断，而且是短期判断，不能考虑长远，以至于被小褐所胁迫。



还有一个女的，就是被小白陷害的那个，她一开始表现的很好，注重合作，主动提问并将解决的方法付诸实现，是个很有魄力女性，但是还是不小心被小白害了，只能感叹命运不公了，其实看到这里，我们的心里何尝不是感叹一下，有时候机会就是这样溜走的，常常回想，如果不是什么什么就能怎么怎么了。



最后说小金：说实话，一开始我就觉得她会赢，呵呵，当时只是感觉，不过不是瞎猜。她说话总是在最后，而且自始至终都是看似最不需要担心的人，就连小白用枪逼他们的时候都把她排第3。从一开始她就只是看大家的做法，隐匿自己的观点，在一切都不明朗之前，她没有建设性意见提出，但是这些不表示她是无用或者无主见的人，她捡出了药丸救了小白，她喊出了关灯想救小黑，她发现了1号的眼镜并在试卷上看到了字迹，她回想起了潜意识忽略的问题就是主考官提出的唯一问题，并给出了答案，而且她是在考试结束后表明了立场：应聘这个工作需要牺牲么？


这时我们发现，这个小金智慧、品德、胆识都是公司所需要的，试问大家如果是老板，你会不用她吗？

㈡ 这样不走寻常路的面试你经过吗，电影《终极面试》讲述的是什么故事

电影《终极面试》由斯图尔特·哈泽尔丁编剧并导演，卢克·梅伯利、科林·萨蒙、吉米·米斯特雷、嘉玛·陈、娜塔莉·考克斯等演员联袂出演，是一部悬疑惊悚片。

㈢ 一群小孩在宇宙飞船上训练的那个电影叫啥

《安德的游戏》 遭受了一场来自虫族的毁灭性攻击后，人类花费数年时间培养出新一代天 电影剧照(29张) 才，并将其训练成战士以抵御虫族的再次攻击。地球上最出色、最聪明的年轻人被挑选加入建立在轨道空间站上的战斗学校，在那里，他们将相互竞争，为成为国际舰队的指挥官而努力。他们在一个充满暴力及紧张竞争的环境下，进行先进而又严格的模拟训练，每个人都深知只有一个人能被挑选成为领袖。 安德·维京（阿沙·巴特菲尔德饰）在一众优秀的学员中同样展现出了杰出的天份。机智、同情心和卓越的战术运用都让他成为班里的佼佼者，在零重力战斗教室里进行的激光训练也都证明他拥有非常出色的战术及体能。安德的特殊才能也激起了其他新学员的嫉妒。战斗学校的指挥官格拉夫上校（哈里森·福特饰）将安德与其他孩子隔离开，以便磨砺他独特的领导才能。 起初安德很受排挤，但凭借对人性不可思议的理解力，他逐渐与队友打成一片，不久即晋级到位于遥远星球的军官学校深造，那里曾经被虫族用来当做入侵地球的前沿阵地。在多年前曾打败虫族、才华横溢的指挥官马泽·雷汉（本·金斯利饰）的严格训练下，安德的能力很快得到提升，带领他的队友在模拟战中对抗敌军。 格拉夫和雷汉都确定虫族即将发动另一次攻击，他们相信仅剩几周的时间可以训练安德，让其有能力领导国际舰队为地球的生存而战。但是当安德为终极测试而做准备时，却不知道所谓的终极测试，却是真正的战争他胜利了，几乎消耗了全部舰队，最终摧毁虫族生存的星球。当他们赢得了最终的胜利后，却被告知这不是游戏 。

㈣ 有一部电影，里面内容是8个人在面试，每人一张纸,不能弄糟自己的纸张,不能和保安说话，只有80分钟

《终极面试》

剧情简介 · · · · · ·
某实力雄厚、背景神秘的大集团展开公开招聘，经过激烈角逐，最终有8名精英男女入围最终测试。他们被带入一间近乎全封闭的房间，在测试期间只有三条规则：1）禁止与考官和警卫交谈；2）禁止污损考卷；3）禁止离开房间。违反其中一条规则，将丧失考试的资格。应聘者面前的考卷是白纸一张，却发贸然落笔也是污损考卷的一种。在各种奇怪的规则之下，这几位精英变得手足无措，个性张扬的白人男子（卢克•梅布利 Luke Mably 饰）率先提议应试者们要共同合作，解决问题。拥有不同背景的男女看似走到一起，却不知机关暗藏其中。与其说是一场激烈的就业测试，毋宁说是一场人性与智慧的大考验……

㈤ 终极面试剧情解析

一家环境神密的国际大公司人才招聘，8位升职最终招聘面试的精锐，获公司计划在封闭的屋子开展最终大比拼。

屋内有8张桌椅板凳，桌子都各有一份考卷及一支铅笔，眼前是一度安上单向镜的墙面，屋子四处有数字电视监管，唯一的房间门由佩枪警备镇守。

应征者须在特惠80min内回应一条难题，期内务必遵循三个标准：不可与监考官或警备沟通交流，不可离去招聘面试屋子，不可毁损解题考卷。

违反者取消资格，监考官解读招聘面试标准后，随后运行倒数计时器，离去屋子。8名应聘者打开考卷，发觉居然是薄纸一张！结束时间越来越近，要争得获聘，就需要耗尽一切方式。

《终极面试》节奏感掌握有张有弛，是一部极为精美又被比较严重低谷期的迷室悬疑电影。电影中，在一间不上20平方米的屋子中，适者生存的方式并不是互相残杀反而是测试。

该方式看起来平常，却在美国特有的沉重、凌厉下变成了一场饶有兴趣的惨忍招聘面试，在其中关于人性的思考一点也不比类似注重感观精彩的电影差。

㈥ 电影终极面试影评3篇

《终极 面试 》的中心在于通过面试、通过面对压力、利益、竞争、怀疑、选择时，对人性的揭露与 反思 。下面是有电影终极面试影评，欢迎参阅。
电影终极面试影评篇一：
《终极面试》就电影来说，是不错的电影，人物塑造丰满，细节布置极其到位，情节跌宕起伏，是一场斗智斗勇的好戏;就面试来说，是一场怪异、冒险、“新潮”、恐怖的面试，并不能给在直接的面试技巧上给我们什么帮助。

但既然是欣赏影片，就该先弄清楚影片想对我们说什么，如何对我们说这些，批抨或褒扬是后面的事了。

影片的中心不在面试上，因为没有人会Hire a murderer, torturer, cheater, gambler. 它的中心在于通过面试、通过面对压力、利益、竞争、怀疑、选择时，对人性的揭露与反思。影片表现地非常深刻，我在这里就不做教条主义的讲论了，就 说说 我自己的收获。

我做为一个求职者要有自己的价值观，自己的原则。面对压力、挑战、诱惑……都能站得住。这样我在处理任何问题时，我会有一个基本的回应。这个回应一方面满足我的道德底线，另一方面包含了我的基本技术 经验 。这样保证我的决定不会令我后悔。手足无措和不折手段一样是注定失败。

而当我最真诚的价值观与原则不能被招娉方接受的话，那不用工司拒绝我，我也应该离开公司，因为我不可能在这个工司得到想要的成功。

Blonde就是这样一位求职者。从始至终的 细心、谨慎、注重合作、尊重他人、富有爱心与怜悯、智慧、反抗不义。于是她胜出了。(注意我并非说，有这些就够了，8个应娉者都是过关斩将，层层晋级的选手，他们都已经满足了基本职业要求的能力了。)

那关键问题是，我最坚持的是什么呢?这是一个好机会我自己来整理一下。

诚实。这要求我平时就实打实地完成各样技术培训与任务，培养要求的能力。尽量不给自己说慌的机会。

尊重。尊重对手，尊重考官，尊重别人的意愿与劳动，尊重自己。

坚持。不到最后时刻决不放弃追求目的与答案。

细心。不要让自己的头脑松懈。大脑是越用越灵活。

奉献。对自己力所能及(不违背原则与职业道德)的帮助，不要说不。相反要主动。Never be CRUEL.

勇敢。面对风险不要立刻逃避。而是合理分析，在可承受的最大损失下，勇敢接受挑战。
电影终极面试影评篇二：
首先，没有看电影的千万不要看影评，因为任何影评都会影响自己的判断。就像每人心中都有自己的哈姆雷特，这样开放式的推理电影也会引导出不通的论断。每个人有了自己的推理后，然后看看别人的推理，互相切磋，恍然大悟，这才是推理者的乐趣。

然后说说我的想法。按退场顺序逐个分析：

最先退场的是Chinese Woman。这个人真不好说她是托还是面试者。她最先在纸上写字，给大家提供了在试卷上写字可能是损坏试卷的行为。在无任何提示的情况下，她最先犯下错误，泪流满面地被保安拖出考场。为什么倾向于说她是托?从海选到最后决胜的8个人，个个人都应该是众里挑一的精英。而她，在还没有弄清题目是什么，就在试卷上写我应该飞的很高这样很虚的话，不是一个精英会做的事情。比起相信海选水分大，我宁愿认为她是设计好的一个tips，在大家都还没有在试卷上写任何字之前，就提示大家“写答案”是错误的答案，从而埋下寻找“question”这样地伏笔。而且，我情感上不想把一个中国精英定义为一个在压力下就大脑一片空白的面试者。

第二个退场的是Brunette，她代表冲动、武断、不谨慎加求胜心切。开场她说的几句话也是为了衬托她这一性格特点。每次有了新的推测，她就仿佛是得到了答案般，只要是有新的提议，她第一个赞成尝试。跃跃欲试的她，在想得到答案的冲动中忽视了保护自己的考卷，甚至连手拿一份完整的点燃的考卷都完全没有察觉。前面，他们为了实验试卷遇水是否会有反应，已经把考场内唯一一份多余的完整试卷肢解成小片，这个时候哪来那么一份边角完整的纸张?她是一个应试者，而且是失败的应试者。没什么好说的，接着说下一个。

接着是Deaf。结局已经显示他的身份，我们说前面。他的异常的行为，任是一个从不看推理片的也会察觉，他有野!好像完全没有听见大家在说什么，偶尔又会有出人意料的举动。他支支吾吾的话语好像懂得预言的巫师，每一个音符都透漏着不可忽视的信息。这样的人怎么会不是关键、不是线索。然而出乎意料的就是他很轻易或可以说很傻的自己撕掉试卷出场了。看到这里，有些人可能会觉得这是部烂片了。这样一个充满疑问的人第三个就出局，前面的那些就是故弄玄虚罢了。事实正好相反，推翻自己的推断，就好像在考试中涂改第一反应的选择，越改越错，离真相越来越远。如果这个时候仔细回味一下他的行为，也许你就是Blond了。可惜我也不是。他在砸灯的时候不动，就是希望碎片能够掉落在试卷上，顺势他便可以透露线索。而在一开场他额头上的伤口，说明他多次参与了此类面试，每次面试都有类似情节，可能是前次他不幸被玻璃刮到划伤了眉角。在他把寻找“Question”的 方法 和时间都安排好后，就功成身退、顺理成章地按照White地意愿离场。

又经过很长一段时间，锋口转向White，又转向Dark。其实大家有没有注意到，Dark之所以会成为靶子，是她自己引导地。在前面她积极分析White的性格，让大家认为她是心理师，接着她爆出她对CEO的了解，顺理成章地道出她掌握地资料，主动提供了别人不知道她却知道的信息。后面她的托，与她一唱一和，把众人的焦点转移到她身上。这里就不得不说Brown先生了。我很喜欢他忧郁的眼神，所以我愿意他是个托而不是为了脱颖而出不顾他人性命的面试者。Brown先生开始时表现得很善良，让White离Deaf远一点(可能因为Deaf是他老板)，在表决得时候总是最后决定，这个是做鬼的基本守则，看哪边人多往那边靠。在Black绑White的时候叶表现出不以为然。到了事情进展不下去的时候，却突然与Dark反目。他们两一唱一和表现在：1. 诱导Dark说出她对CEO的了解：Brown认为他们是Game，是一群有钱人娱乐的工具，那些大老板都在屏幕后面看着他，这个时候Dark出来反驳，透露出她对CEO以及公司比别人知道的更多。2. 用刑：他最先怀疑Dark是内应，然后性格大变，开始用刑审问她。而Dark，可以看到电影开始，在进入考场前，Dark就放下衣袖遮住手上的伤。Brown掀开她的裙摆时，她的腿上也有很多伤，说明她多次受刑，多次参与面试，而除了Brown，还有多少人变态得想到用纸割人吗?难道是我不了解美国的虐术?美国大兵喜欢用纸?打仗的时候能有多少纸?他们有个打火机，烧还狠一点吧?割人这个必然是次次上演，那么Brown就要和Dark次次配合。毋庸置疑她100%是个托，人们怀疑她，她就改口说她就是员工。3. 找药：White的药不见了，Dark却能够很快在他的桌子下面发现药丸，Brown一直嚼口香糖，可能他事先就知道某个人是破伤风患者需要吃药，面试时间设计为80分钟，那么患者肯定需要吃一次药，必然引出找药情节。既然他们公司有使细胞再生的药，那么他们毋需担心White会死掉。我觉得之所以Brown要在后面和Dark演这一出，是为了拖延时间，这个时候White还没有病发，他们需要一些进展来刺激唯一一个醒着的面试者Blond。找药的时候，Dark退场了，她主动和保安讲话。接着Brown也退场了，在生死的抉择中，他选择活着。其实我对Brown是否是卧底还是有点纠结的，因为他放下一个托和两个面试者，其中一个还是个疯子，这是很危险的一件事情。不过既然他们的枪都不能真正打死人，那么他的离开，正好能够把矛盾激化。因为人越来越少了。

Black，托。电影开场，他握着十字架说：“I can do everything"。他死而返生，还没有苏醒就手摸索十字架。说明他对会醒来一点也不意外，只是感谢主。开场的时候还有一个细节，他洗袖子上的血，这也说明他刚刚经历过一次小格斗(就是上一场面试，可能上一场面试没有这次这么凶险)。中间，White说他知道了“Question”，所有人都期待他说出答案，只有Black，一拳揍昏White，把他绑起来不说，还用袜子堵住他的嘴。我想这正是因为他害怕White真的知道了答案而把答案揭晓给所有人。另一个细节，Dark在说她是因为查过资料才知道公司的相关信息时，Black却说他也查过却一无所知，这样让Dark更加受到其他人的怀疑。内鬼互推 ：)

White，肯定不是托。他在知道自己失败后，举枪自杀，因为他以为自己杀了人，而没有成功受聘就代表他所设想的被公司庇护不可能发生，还不如自己了断。前面他使诈出局了Brunette，教唆Deaf撕考卷，都说明他是一个为达目的不择手段的人。但是他提出了很多积极的建议，在初期打破了沉默，也说明他是一个聪明且有影响力的人。

Blond，倾听者，有勇有谋。取药救人、最后想到声控的点子救Black与自救。关心他人但也不过分积极，在自己力所能及的范围内行动，注意观察与思考。总之，设计了这么一个获胜者，让广大美国观众对药业的信心会有所提高吧?至于最后的“Question”就是“Question 1”，“Question 1”就是考场上考官给的唯一的“Question”：“Any question?”，我当场还没明白过来，愣是想了一阵，然后又拖回去看了考官说的那段话才想到这个1是指的fisrt，哈哈哈哈哈，英语太差了。

好吧，我前面半段电影没认真看，所以还有什么细节或者说有不同的意见欢迎赐教。写到半夜肚子饿了，睡觉!
电影终极面试影评篇三：
由影片开始的气氛来感觉，似乎是有些模糊，悬疑的味道好像有，但又都是普通举止：深沉中性的背景音乐中，将人物逐一亮相，不需要考验到逻辑，是我们日常生活司空见惯的举动。但于终极测试的先决条件下，似乎又体现出某种玄机线索，这使得观众多半会认真看待是肯定的，应该算是成功的开始，且手法既是间接又是直接：面试前的穿戴和自我暗示自我勉励都是清晰的告诉我们，但又只限于部分局部，每个人亮相的形式各有不同，是专门设计的。人物的性格心态夹杂其中，某些局部的线索事先明确的告知了我们。虽不说有没有什么特别复杂的用心，但似乎已经预示了一场不比一般的竞赛。但是，影片想告诉我们的，可能又是相反的用心。后来，在那个实际上是很正常的面试厅里，所有的应试角色来自不同的“领域”，是我们能够想象到的人，或者也包括能耐方面吧。

开局气场的严肃性，将我们的注意力集中在了正在发生的 故事 当中，似乎是我们也被参与在了面试之中。主考官非常认真严谨的宣讲了事项与要求，还有“问题”。我们和剧中人物好像一同开始了这困难重重的面试。后来也确实发现，这根据电影的介绍是一场优中选优的比拼，八位应聘者都有“独到之处”，但遇见疑难时，他们和我们一样，都不能一针见血一语道破，片中真相答案是唯一的，限定八十分钟内完成考题，而卷面貌似空空如也，周围环境当中可能潜藏的提示和办法又无法确定。对于这种场景，专业和能力都变得无从下手，因为问题和任务还未呈现出来，有力也无处使。“找题”比解题更有戏剧性，用来搬上荧屏确实是不错的题材。我们的探索本能此时也被电影激发了，此环节处理的很给赞。

片中人物也同样被激发，不同的是，他们的后半生将可能会从此改变。应试时间也有限，角色会比我们在一部电影的时间内付出及显露出更多行动举止，且随着时间的缩短愈演愈烈，影片人物间也本身就具有一个直观直接的开场白。我们没有这种压迫感，容易旁观者清。但是，从影片人物的众多性格展露过程中，各种性格元素，或多或少都能从他们身上找到自己的“影子”。这些性格元素也是本片的推进源动力所在。而其中存有心理问题的那个男的，还有其他较为特殊的某些情节，虽然是剧情需要才被集中在一块，但确实促成了鲜活精彩的整个故事。在一间小小的会议室中，利用符合事理但不会经常有的故事，闪现着我们身边工作与生活之种种共鸣。同时，采用的夸张和较为极端的表现手法，将这些都集中在一个狭窄的空间内，显露着人之七情六欲，赤裸裸的，也涵盖了种族和信仰因素。剧情越是到后面，不论是感觉正常还是不正常的，角色的性情展现愈发强烈。直到，最后的真相大白，更深刻感觉到的是“各有所短”而不是各有所长的人们，不是谁都可以通过此等测试。往往是过于自私卑劣的欲望，会把人适得其反，离成功愈发遥远。欲念多就必然缺乏冷静的思考，甚至于逆境中自取灭亡。纸总有一天是包不住火的，玩火者终自焚。过于强硬执着也容易演化成扭曲、病态、脆弱甚至妄想症，和坚强优秀背道而驰。由于涉及种族等因素，上述说的这些当然是对事不对人，而且，想声明片中首先“违规”被驱离考场的还是一位说粤语的女士----应该是我们中国人。不过，最后被应聘的也是一位女士，就是说还好本片至少不歧视女性。不过，这位女士是怎么做到从复杂中脱颖而出，我是要看过第二遍后才能更准确的讲述：有一家规模庞大影响深远的神秘企业，需要一位能兼顾各方因素且为公众利益着想的人，我们没有看到具体的职位职责还有薪水是什么，只是知道最终受聘确实来之不易，是差之毫厘的事情。本片也被译作《血聘》，其实，暴力血腥只是说不该在面试时存在，但却不是本片最触动的东西。更深刻更有效，能体现说明本片的质量，能发人深省的，其实是不断在变化着的人物表情和愈发逐渐真实及露骨的人物对话。它们中有的感动了观众，有的，则让人深思心寒，且都不是昙花一现。人物都恪守着某种“准则”，性格特征明确，还有私隐和秘密等实际上一直都影响支配着他们的一举一动，只是随时间的推移，我们可以看得更加清晰。影片对于此是很着重的。

这样讲吧，影片人物中现在有任何一位在我面前，我都有把握能与其对话几十分钟且存有默契(假如我会英语)，可能有些夸张吧，只是想说明本片成功之关键就在于此----假想如果这一点稍有偏颇，加上是在那么小的一个房间里，宏观微观都不值得推敲了，那谁会再去看第二遍?就这第一遍的话又能从中看懂什么呢?

而且，估计本片是作为有备无患，其实最后好像是以女主角的回忆，在没解开答案之前，首先将应聘者各种在剧中有过的想法说法、相关对话，作有针对的略了一遍。也就是把先前他们解题奋战的“不正确性”让观众再次回眸，因为正确结果只有一个，刚也提到过内在强调的是“各有所短”。先前想的问的和做的，此时此刻大都显得虚无缥缈，而不是开始时的振振有辞、胸有成竹。可能，观众会算不清先前剧中到底发生了多少本应值得再三思量的情节，但据此至少能够明白到聪明的人多，自作聪明的也多，而真相却往往不多，我们不用妄自菲薄，也不可低估谦虚谨慎的重要。

本片真正的“天才老板”出人意料的，是故意混入应试人员的其中一位。但他打开一扇门也被关上了一面窗----其管理交际能力非常差，身边需强有力的助手，要从这次面试中产生。而这次面试中的所有人物，其实也都摆脱不了人的局限与相对性。尤其是外观最貌似强悍的一男一女，他俩失败的结局，实际显然不是由于其他应试者的针对坑害，“自以为是”和“疏忽大意”等才是原由所在，其中那男的还可谓犯下弥天大错，具体就不多说啦，应了那句老话：上帝使人灭亡，必先让其疯狂。

还有句老话：常识结合理性的判断，往往比“了不起的点子”更管用。这是本片过程的真实写照，也可能是本片无需大牌演员的原因之一。总是处于冷静和旁听的女主角，她之所以最终受聘用并非偶然。因为态度的淡定诚恳，虽然“表面上”头脑好像不算灵光，但她因而也是犯错率最低的，最能从其他错误中 总结 教训，追究真相。而其他的几个人，明知都不是吃素的，也还是在言语举止上有所轻率及锋芒毕露，结果直接间接都是吃了亏。

本片的“舞台”不大，但很讲求事理及客观和生动性，使之观赏价值并不亚于高成本大制作，这是本片最称道的地方(就好似片中“低调者”最终受聘)。影片也实际上深入了民心，帮我们驱散所谓优等人才头上所谓的光环，把真正具备价值和力量的元素、要点和品德从中分离过滤出来。针对作为一个社会人如何去分清主次，如何更好的提升自己，本剧是一篇很值得学习的 范文 。能同时具备诚恳与承担的人才是老板们都喜爱的。本片正是从某些角度塑造了这种人才的雏形----倾听、细致和有同情心(戏中台词)。虽然只是戏，但有些网上的评论都比较好，值得人事部门参考。

㈦ 请给我推荐几部比较精彩的悬疑片吧，不要太恐怖血腥了，也不要太过复杂的，达芬奇密码我就没看懂，谢谢

我卖誉看过的，完全自己总结：1.禁闭岛 嗯~~讲的是精神病 结局很反转 2.决胜21点 这个好看而且比较轻松 主要讲扑克牌中出老千的事 3.蝴蝶效应第一部 两个字形容：神作！4.黑天鹅 这部电影有点偏向于黑色文艺片 不过娜塔丽波特曼的演技是很到位的 还得了金球奖！5.魔术师 爱情片加上奇幻悬疑片 6.推荐一部日本的吧 诈欺游戏的电影版 不血腥不恐怖 运中伏段用心理学等各种诈欺手段赢取巨额财富
7.死寂 虽然这个应该算作恐怖片 但是最后的结局很有看头 8.心慌方 就是那个异次元杀人阵 看完之后唯一的想法就是学不厅闷好数学只有死路一条~~o(∩_∩)o 9.孤儿院 非常好看 里面那个小萝莉演技惊人 结局也很意外。 写满十部吧 ~~10.电锯惊魂~~~~~very good!!本人的最爱 不过里面血腥暴力的场景太多了。 采纳了吧 我想了好半天啊~~！！(*^__^*)

㈧ 终极面试影评3篇电影观后感

终极 面试 影评1

细节决定成败，这句所谓的金玉良言在本片中得到了充分的印证。

作为一部”密室“电影，狭小的空间背景，简单的 故事 结构，”细节“才是吸引观众的关键。同样一场精心设计的“面试”细节也是决定成败的关键。通常这类影片都会引起观众的热烈讨论，因为片中实在有太多纷繁复杂的线索值得考究，而每一条若隐若现的线索又会影响到观众对整部影片的理解。这也恰恰是这类影片的魅力所在，让人胡思乱想，欲罢不能。

关于影片有很多种不同的理解，每个人的心里都有一个真相，无所谓对与错，这本来就是一个仁者见仁智者见智的东西，它的乐趣不在于真相究竟是什么，而是在于这个推理的过程。

所以闲来无事就讲讲我的看法吧，欢迎大家提出不同观点。

这部电影之所以会激烈的讨论，只是围绕着一个问题，那就是除了ceo，到底还有谁是公司派来的托，而不是真正的应聘者。看了三遍之后，我觉得可以确定的托有华裔女孩，brunette，dark，brown和black。华裔女孩之所以会被认为是托，是因为她的酱油角色其实是在给其他人暗示“不能损毁纸张，哪怕只是在上面写字。”就连她被警卫拖出帆陪房间的时候说的话“这不是一场正常的面试。”听起来也充满了暗示，也就是说“这是一场不正常的测试。”算是对剩下的人的提醒。有朋友说这其实是反映了国内的死板的 教育 ，但是想想作为一个所谓的“世界500强”通过重重考验的面试精英来说，怎么可能白痴到这种地步?(联系到教育问题的朋友我只能说你们想得太多了，编剧不是中国人哟。)而brunette显然也是打酱油的，她的存在是为了配合dark和brown把整个面试推进下去，另一方面是为了提醒剩下的人不要轻易相信别人，保护好自己的试卷是何等重要。dark和brown为什么也是托?这7个人(ceo除外)中谁对这家公司的了解最多，对公司的分析见解最多，当然是dark和brown，dark和brown一唱一和的告诉了其他人很多关于公司的信息，并且互相掐架，上演一场苦肉计来考验应聘者是否具有同情心，而dark在ceo一开口马上就说他说的是法语，并马上开始充当起翻译的角色，说白了也是为了给其他应聘者提供线索，推动整个面试进行下去而已。brown把white的药藏起来并扔掉同样是在考验有没有应聘者会想办法救white，所以苦肉计演完了之后dark顺利退场，而brown也在white的”逼迫“下离开。在开篇我们可以注意到一个细节，white和brown都在服用蓝色的胶囊，也就是说，如果brown和white同样被感染，那么他也会急需要这份工作来解决用药问题(不仅这份工作是高薪，同时员工可以享受打折药品，并且扰轮有可能会治愈这种疾病)，而brown后来轻易放弃这次面试也恰恰说明了，其实他对这个职务不在乎，如果在乎他会赌上性命去争取，更何况他原来是军人，这点胆量都没有么?所以说他之所以不在乎因为他不是真正的面试者。他已经享有员工福利了。再来 说说 black，black一直处在和white争锋相对的角色，看似一个老好人，不断地说我们是一个团队，也许我们都可以被录用之类的话安抚大家，并且配合着white每一次提议，提出自己的看法并实施，虽然后来发现都是白费。后来因为white的自私与狂妄，他打了white，把white绑起来，最后矛盾激化后又拿警卫的枪对着white，扣下扳机后发现打不出子弹，不知道大家注意没有，black是虔诚的____徒，开篇的细节镜头里面有他拿着十字架祈祷“i can do all things”，而在他“死而复生”后他也是率先抚摸自己的十字架，对于这样虔诚的教徒，他怎么会开枪对待一个陌生人?而且在“死而复生”后他只是先摸了摸十字架并没有太去在意自己的伤口，再联系开头他袖口的血迹，可以肯定他也是托，而袖口的血迹应该是上一次类似面试留下的。

现在的疑问只有一个，到底white是不是托，white是托的理由是，首先，他是第一个打破沉默的，分析面试官所指定的“规则"，推进面试能进行，同时又暗示其他人该如何理解这些规则，从而找到所谓的问题答案(如果不是托，态李蠢只能说明white的确很聪明)。设想一下，如果这种面试进行了很多次，没有人首先打破沉默看面试官所说的话关键所在，那么面试将如何进行下去，又如何发生后面的事情来考验应聘者是否具有公司所需要的能力和特质?不知道大家注意一个细节没有，在测试时间结束后white对着摄像头吼着”well，you say there's one answer，and you‘re looking at him，i done everything，i let everything happen here，she's done nothing……“这里white说的是”him“而不是”her“，是口误?还是暗示其实white是托，这里是台词背错了?并且还有一点让人疑惑的是，他在和black对峙的时候知道警卫的枪是必须用指纹验证的，但是在他得知真相后为什么还会拿着这把枪朝自己开枪呢?明摆着没用嘛。但是如果说他是真正的应聘者，只能说这家伙虽然聪明，但是残忍的可以，完全失去人性。但是我始终觉得他是托的可能性更大。

记得blonde在中间说过一句话：”我们不可能都是托，总有一个人是真正的应聘者。“，而这个时候black和dark都说自己是，现在想起来也许真正的面试者就只有一个，那就是blonde，这一场面试就是为她一个人所设计的，其中检测的主题也就是后来面试官提到的那三点”倾听意见，关注细节，对同伴的关照“，还好，这三点blonde都做到了，她在整场面试中都扮演者倾听者的角色，适时给出自己的意见和建议，从来不高谈阔论，妄加评论(这一点上，white，dark，brown显然是故意为之的，他们就是这样挑起是非的，甚至联系到种族歧视来激化矛盾等等。)而关注细节，blonde也做的很好，比如没有迈出去的那只脚，是因为她分析”规则“知道这样并不算是离开房间，仍然具有面试的资格，而最注重细节的地方莫过于她最后发现整场面试真正的答案所在并做出回答。对同伴的关照就更能体现出招聘公司所需要的ceo助手人性的一面，她用夹子夹起white的蓝色胶囊救了white，用贴在脚后跟的创口贴替dark处理划伤，最后还配合black希望black不要轻易放弃面试机会。这一切都体现了blonde超高的综合素质，加上最后她以为black真的被white一枪打死而拒绝了面试官的邀请，更是让面试官和ceo觉得这个人是不可多得的人才。因为开始面试官也说过，在这样一个非常时代(估计背景是近未来，科技发达，但是病毒肆掠，人性也遭遇着前所未有的挑战)，他们看重的更多的是应聘者的综合素质，并不是所谓的聪明才智(聪明如white一样，但是失去了善良，也不会有好下场，当然，blonde其实也很聪明。)

总的说来，这是一部非常不错的密室电影，导演对细节的讲究让这片子值得细细品味。比如看了几遍后我发现两个有趣的细节，第一个是影片里面那场80分钟的面试，在影片中所占的时长也差不多是80分钟(我没有精确算过，但是看上去的确是那样)，而影片开始出现片名”exam“的时候，先出现了”xam“的字样，最后出现的是字母”e“，而面试者进入房间的顺序，blonde正好是排在第五个，也正应对了英文字母顺序的第五位”e",不知道这算是巧合还是导演有意为之。同时影片虽然充满悬念，披着惊悚悬疑的外衣，但是实际的主题却积极向上充满正能量。所以作为一部小成本的影片，这片子堪称典范，值得广大电影学习者好好学习。

终极面试 影评2

从一个类似“让人惊艳的电影100部”这种榜单中找到本片，但看完后只有惊讶，竟然如此不知所谓的惊讶。

首先是角色，从对话中说每个人都是自己领域中的翘楚，但全片看下来只是几个为了剧情冲突可以随时降低自己智商的NPC。

白色莫名其妙毫无底线的秀无耻，各种挑衅各种下限，简直在诋毁我心中高智商无耻人士的形象(说好的衣冠禽兽表里不一在哪里?)。

其余几个颜色从头到尾感觉只有制造不必要冲突的意义，而且为了一个助理的角色在有监控的地方肆意暴力，威胁，还差点制人死亡，一点不符合印象中西方精英防范法律的形象(谁也不会单纯的认为精英不会违法，但这种留下证据的低级违法简直降低精英的格调)。

最后大boss聋子先生，简直让人不忍直视，说好科学家是智慧而深邃的眼神而不是沾满泪水的眼神没错吧?而且最后揭露的假扮面试者的原因看得我呵呵直笑。没有黑人面试官的介绍存在感超浅薄。

然后是剧情，最终主旨，明明是“落后的生产力与日益增加的市场需求之间的矛盾”，然后你倒是为毛要招聘一个爱!心!人!士!?看完有种直欲掀桌的微妙冲动，这不是开玩笑吧?这一定是开玩笑吧?最后成功者金色除了最后装上主角模版的“脑洞大开”，到底有什么区别?我仿佛看到前面各种高大上的渲染在哭泣。

穿插全篇的剧情，就是各种角色不知所谓莫名其妙的所谓精英思维(在我看来)和一些卖弄式的小知识科普的综合。至于别人说的密室心理学和“人与人之间的信任在哪里”的思想和讨论简直就是笑话，在此类电影佳片不断的情况下这种深度已经不是深度了，而是耻度。所以从中可以知道一点，不是谁45度角仰望天空都是明媚的忧伤，没有忧伤的气质好歹得有个明媚的颜值。

总而言之，如果一般情况下看完不会觉得是浪费时间，但对于我这种欺骗的形式下看完的人简直不吐槽不快。

终极面试 影评3

不得不说这个电影的名头挺大，这么说是因为我无论是在哪个平台上看关于惊悚推理类电影的推荐，都会有这部《终极面试》。最后在快要来台风的无聊天气下看了这部片子。

看到后面的确有出乎意料，之前也觉得一号的deaf不是一般人，理由很简单，因为其他的七个人都有着不一般的专业知识和严密的逻辑推理，但是也有一些“脑残“，因为有着开始不到五分钟就狠不得让自己成为众矢之的的white;随便递一张纸想都不想就开烧的brunette;还有甚至连绰号都没有的导演用来树立典型的很努力的香港女人形象?这是我一开始最不理解的地方，八个已经通过丛丛考验的”精英“会放这样的错误?最神秘的deaf是怎么通过之前的测试的?被white忽悠一下就把自己的试卷干掉了?

最后的结局当然就像大家看到的一样，white不顾别人救过他的命而用手枪逼他们走出考场，再开枪”射杀“black之后，以为自己胜券在握对着单反玻璃大哄”It‘s me! I'm the one you want!“ 然后就被保安大叔缓缓地搭上了肩膀，看到了保安大叔手上的CASIO G-SHOCK手表还剩23秒，回忆杀之后就被拖出了;而blonde最后也莫名其妙地也从回忆中知道了什么，捡起了在地上的老花镜和灯罩碎片组成了一个显微镜一样的东西，看到了所谓的”题目“。

但是全篇真的好牵强，不仅没有解释开篇的各种奇怪状况，而且中途的那些变化就好像安排好的，正常的教室会安装两层安全灯?而且正好是”near-ultraviolet“和”near-infrared“?还会在中间安装这么明显的排水?应急的系统干嘛要装排水?我就觉得这是不是安排好的?直到我看到有网友说这是一个循环的实验...

我突然就觉得这一切都解释得通了，首先要解释谁是卧底谁是真正的面试者?倒带回看片头，deaf我们知道是卧底了，头上的疤也得到了解释，这是一个循环的实验，或者说其他的面试着也经历了同样的安排，只不过他们没有跟blonde一样胜出了;那么说black也是卧底了。因为他在洗袖口的血迹，说明他死了好几次?(2333)而且也握着十字架吊坠说”I can do all things. All things.“这是不是可以理解成，因为他的工作是挨枪子，虽然有着药物的再生，但是还是不断地在祈祷?接着，Dark在片头拉下了袖子，可以看到手臂上有伤痕，后来我们也知道大腿上也有，所以她也是公司安插的人，循环实验或面试的卧底;最后，可以确定white也是卧底之一，这个到后面可以证实，简单地说他唯一一个带节奏的人。大概猜测之后回到片头，会发现，卧底们一点都不紧张。

假如给他们带着这样的帽子之后，就会发现一切都发现有些通了，white是卧底，负责带节奏的，所以通篇废话，不怕把自己变成公敌，一般人不会这么做吧?再仔细看，很多事情的带头都是卧底们做的：

首先white和Dark的对话中藏的各种线索像是故意抛出来的，他们的对话多的不太自然，而且充满冷嘲热讽，感觉就像是想尽快树立white的那种形象;

可见光和不可见光是black这个卧底提出来的，引到大家寻找不一样的光源，也是black自己说那里面是紧急照明灯，我知道房间设计一般用到藏光设计，但也不见得是紧急照明吧?而且黑不溜秋的你一看就知道?我觉得这也只是为了引导人们砸灯所说的话?还是为了给砸灯制造碎片的说法?

然后，说near-ultraviolet里面还有一层的人是Dark，目的是什么就不知道了，消除人们对near-infrared的幻想吗?而且之前已经说到了，一个房间怎么会知道你需要这两种光线，这种牵强的凭空推理是在是站不住脚，除非这是本来就安排好的，为了碎片...

我就不吐槽brunette随便那张纸就烧了，重点是Black在震惊之后说了一句话“I should punch your lights out!”，一句英文 谚语 ，但是也太巧了，简直就是为了那个时刻而准备的，因为那个时候该挖掘的东西已经挖掘完了，必须要有新东西出现了的感觉。

面试者的举动同样有疑点，black攻击white显得有些莽撞，虽然说之前white的行为的确不太有人情味，但是竞争之下也情有可原，而且white的性格大家早已心知肚明，之后的一系列的捆绑、袜子堵嘴巴和调戏，不应该是正常面试者在短时间内能对陌生人做出的举动，反而blonde这种安静地看着才是正常的表现。更不会说还有像Brown那样把药藏起来危及white生命这种事，但是假如他们都在演戏，那Brown也是卧底，但是我觉得证据不够充分，所以我也不能断定;假如都在演戏，那就是考验blonde到底有没有救人的基本心态了。Black最后说他也患有破伤风，但是也没见Black有一个小时吃一次药啊，而且white的胶囊没有外包装的?就算被Brown拆了，包装哪了?这么恰好只剩一颗了?

对于Brown是卧底的猜想，还有一个证据是Dark身上的伤痕感觉是出自于同一个人之手，并不是所有人都会用“纸刀”的吧?但是又无法解释手臂的伤痕了。

假如说面试有卧底，那最有可能的情况是，Deaf,Black,White,Dark是卧底，Blonde,Brunette,Chinese是被面试者，因为Brown不知道是不是卧底，最后在生命受到威胁时走得也很干脆，根本无法判断。

假如说这是一个实验，对一个人的实验，那就有意思了。Chinese负责说明纸不是用来写的，Dark负责说明公司的情况和树立White的形象，White负责带节奏和清场，Brunette和Deaf为了加深White的形象，Brown和Black的所作所为可以说是为了最后White的举枪清场行为做了一个铺垫和解释。这一切似乎都解释得通。

但是White最后的流泪感觉并不是演戏啊，至少不是给主角看的啊，这又怎么说是实验或者是卧底呢?难道是情到深处吗?所以说这部电影的BUG还是很多啊。假如是正常面试，那前面的镜头真心无法解释对吧?毕竟那是放在那的事实，又不是猜测，估计是开放式结局吧。

㈨ 电影《终极面试》里，有哪些经验是职场人值得借鉴的

面试已经成为了现在职场上不可避免的一道程序，可以说，面试是现在公司企业把控人才关卡的一个重要手段，职场上的面试，也有着很多不为人知的潜规则，把握好这些规则，可能就会给面试官惊喜，对自己以后的发展也有着推动作用。

而且作为一个新时代的年轻人，光有强大的业务能力是不够的，只有做到细心，耐心和诚心才能走的更远，看的更高。

㈩ 求美国电影安德的游戏故事梗概要尽量简洁但是完整

外星人攻击地球，被一个地球人绝地反击最后被人们称为英雄，为了抵抗外星人的攻击，人类成立了国际舰队，最后稀里糊涂的一个将军选中了主角训练，最后将军什么的骗了主角，终极测试其实是攻击外星，最后主角带走了虫后（类似于蚁后），逃走宇宙。 这是我描述的
这是官方的
在遭受了一场来自虫族的毁灭性攻击后，人类花费数年时间培养出新一代天才，并将其训练成战士以抵御虫族的再次攻击。地球上最出色、最聪明的年轻人被挑选加入建立在轨道空间站上的战斗学校，在那里，他们将相互竞争，为成为国际舰队的指挥官而努力。他们在一个充满暴力及紧张竞争的环境下，进行先进而又严格的模拟训练，每个人都深知只有一个人能被挑选成银仿枝为领袖。
安德·维京（阿沙·巴特菲尔德饰）在一众优秀的学员中同样展现出了杰出的天份。机智、同情心和卓越的战术运用都让他成为班里的佼佼者，在零重力战斗教室里进行的激光训练也都证明他拥有非常出色的战术及体能。安德的特殊才能也激起了其他新学员的嫉妒。战斗学校的指挥官格拉夫上校（哈里森·福特饰）将安德与其他孩子隔离开，以便磨砺他独特的领导才能。
起初，安德很受排挤，但凭借对人性不可思议的理解力，他逐渐与队友打成一片，不久即晋级到位于遥远星球的军官学校深造，那里曾经被虫族用来当做入侵地球的前沿阵地。在多年前曾打败虫族、才华横溢的指挥官马泽·雷汉（本·金斯利饰）的严格训练下，安德的能力很快得到提升，带领他的队友在模拟战中对抗敌军大埋。
格拉夫和雷汉都确定虫族即将发动另一锋敏次攻击，他们相信仅剩几周的时间可以训练安德，让其有能力领导国际舰队为地球的生存而战。但是当安德为终极测试而做准备时，他开始陷入挣扎，怀疑起他即将面对的重要任务。这是换取和平的最佳方式吗？[1]