⑴ 建1個普通3D 電影院需要多少錢
首先，你必須加入一家院線，由院線提供影片並處理營業執照等手續。院線通常會佔有影院大約30%的股份，如果資金不足需要院線投資，股份佔比可能會更高。其次，場地費用通常也由影院股份解決，佔比大約8%到10%。若以一家配備六個放映廳的多功能影院為例，預計初始資金需求約為500萬元，其中300萬元可以先行墊付，剩餘部分可以通過貸款解決。
選址非常重要，理想的地點應靠近人口密集區，如商業區、學校或住宅區，這樣能夠吸引更多的觀眾。租金成本需要根據地理位置和具體規模進行詳細計算。假設租金為每月2萬元，那麼一年的租金就需要24萬元，這也是資金預算中需要考慮的一部分。
設備成本是另一個重要的開支。包括放映機、音響系統、幕布、座位、空調等，每套放映設備的價格從幾十萬到上百萬元不等。以中等配置的放映設備為例，每套設備的價格大約在150萬元左右，六個放映廳需要投入900萬元，但考慮到設備折舊和更新換代，實際需要投入的資金會更多。
人員成本也是影院運營的重要部分。包括導演、編劇、演員、技術團隊、前台服務人員、清潔人員等，每人每月的薪酬從幾千元到幾萬元不等。以每名員工每月薪酬5000元計算，六個放映廳至少需要20名員工，每月人員成本約為10萬元，一年的人員成本就需要120萬元。
除了上述成本外，還需要考慮營銷和宣傳費用。通過線上和線下渠道推廣，以吸引觀眾。線上宣傳可以通過社交媒體、網路廣告等方式進行，線下宣傳則需要製作宣傳海報、安排電影首映等活動。預計營銷費用每年需要100萬元左右。
最後，還必須預留一部分資金作為應急儲備金，以應對可能出現的突發事件或額外支出。一般建議預留總成本的10%左右，即50萬元作為應急資金。
綜上所述，建立一家普通3D電影院的總成本大約在780萬元左右。在實際操作中，還需根據具體情況調整預算，確保影院能夠順利運營並實現盈利。
⑵ 電影院工作都是干什麼的
1. 經理：負責電影院的整體運營和管理。
2. 部門主管：領導各個部門的工作，如服務部、業務部、機務部、財務部等。
3. 放映師：負責電影的放映工作，確保電影放映的質量和效果。
4. 售票員：為顧客提供售票服務，包括現金和電子票的售賣。
5. 檢票員：負責檢查顧客的票務，引導觀眾進入放映廳。
6. 領座員：負責帶領觀眾進入放映廳，維護放映秩序。
7. 保安：負責電影院的安全保衛工作，確保顧客和財產的安全。
8. 清潔工：負責電影院的清潔衛生，保持環境整潔。
從部門角度來說：
1. 服務部：包括場務（服務員）和小賣部銷售，負責提供顧客服務和商品銷售。
2. 業務部：有專門負責團體票和包場的員工，以及策劃負責排片和宣傳的員工等。
3. 機務部：負責放映設備的管理和維護，確保設備正常運行。
4. 財務部：包括會計和出納，負責電影院的財務管理和資金流動。
5. 辦公室：經理和助理的辦公地點，負責處理日常事務和決策。
如果收到面試邀請，說明招聘方已經對你的簡歷表示認可，並會根據你的能力和適合度來安排合適的崗位。求職是一個雙向選擇的過程，你可以根據自己的性格和興趣選擇合適的職位。即使對分配的職位不滿意，如果想在影院行業發展，可以先從當前職位開始，逐步展現自己的能力，向更理想的崗位發展。
電影院是為了放映電影而特別設計的場所。隨著電影技術的發展，電影院的設計和功能也不斷改進，以滿足觀眾對高質量視覺和聽覺體驗的需求。電影院可以根據觀眾廳的容量分為特大型、大型、中型和小型，以適應不同規模的觀眾需求。電影院的位置和規模應該合理規劃，以方便觀眾並提高觀影體驗。
現在，電影院已經成為人們娛樂生活中不可或缺的一部分。
⑶ 去電影院兼職的福利待遇及上班時間
1. 萬達影院兼職薪資：在本地的萬達影院，兼職員工每小時的工資是18元。盡管網路上有些地方顯示萬達影院的兼職工資有所差異，有的顯示12元，有的則是13.3元，但值得注意的是，我所在地的薪資水平相對較高。
2. 工作時間與夜班補助：由於電影院的營業時間通常較長，可能需要加班到較晚的時間。在萬達影院，有兩個班次可供選擇。如果員工在晚上12點下班，可以獲得20元的補助。規定要求員工每周至少值兩個夜班。對於住校的員工，可以與主管或領班協商，而對於租房住在校外的員工，上晚班通常不是問題。
3. 每周工作時間要求：影院規定兼職員工每周至少工作四天，按照每天八小時的標准工作制，即每周總計32小時。
4. 兼職崗位選擇：員工可以根據自己的喜好選擇工作崗位。如果你性格外向、喜歡與人交流，可以選擇前線服務台工作；如果你偏愛安靜，可以選擇影務工作。
5. 兼職收入情況：如果每周工作五天，一個月的兼職收入可以超過3000元，這對於兼職工作者來說是非常可觀的。
6. 對大學生兼職的建議：鑒於這樣的薪資待遇，我建議尋求兼職的大學生可以考慮在萬達影院工作，這是一個相對穩定和可靠的選擇。