㈠ 成立微電影協會類似的組織需要什麼手續
掛號相關政府單位，注冊、辦證、等
㈡ 我在大學想成立一個社團，請問社團怎麼起步一開始社團肯定沒人，怎
1、如何組建和搞好一個高中社團？ 首先，一個社團的誕生只是一個人的事情，就是你，因為你對文學的那份執著的熱愛。你心甘情願為自己喜歡的文學付出一切。你必須對文學十分喜歡，有寫作的習慣和特長，或是愛好。有和大家交流，討論，共同學習進步的沖動和願望。這是基礎條件。
這樣，就有了組建文學社的必要了。 其次，就是找到幾個志同道合的人，和他們交朋友，說服他們，拉他們進來，讓他們成為發起人，同時也是這個文學社的第一批成員。若他們中有對文學只是感興趣，而沒有特別的寫作願望或是空有熱情而一切都無從做起的人，那麼你對這樣的人不要寄予太多的希望，只要求他作好前期宣傳工作，拉人入社就行了，這樣的人只能和你同富貴而無法和你同患難，因為他覺得沒有必要僅僅為了愛好而在文學社出現危機時作出什麼犧牲。他們雖然是發起人，但是他們不能擔當文學社重任，他們和普通的社員沒有什麼區別。一定要注意用人，一旦用人不當，日後有你為難的時候。 再次，第一批社員，也就是原始社員或文學社發起人確定之後，作為最先發起人的你，就可以召集他們開會，討論文學社職位分配和規章制度的起草等相關基礎事情。一般情況下，作為一個原始社團，也就是一個新社團的誕生，一般都是最先發起人擔當文學社的第一屆社長或是臨時社長。組建社委會。由社長提名或任命副社長兩名，以及社團的其他基礎性職位。比如宣傳人員，會計，出納，檔案管理人員等。一個社團的誕生之初，不需要太多的虛擬職位。可以等社團發展到一定規模了，有了需要的職位再去商討設置，不然，作為一個新生的社團，本來就沒有多少人，搞的什麼職位都有人，還有普通社員嗎？他們都有事情可以做嗎？問題就會層出不窮，十分麻煩。
只需要幾個必要的職位，給他們分配任務，明確職責就可以了。 等社委會確定了，規章制度擬訂好了。下面就可以向學校申請增添這樣一個文學社了。一般情況下，在高中，都有文學社，學校也一般只支持扶植一個社團，這個社團可能是學校發展過程中由學生發起組建的，但是現在歸學校管理並蓬勃發展著。而你在這樣一個基礎上申請一個新文學社，是有一定難度的。那麼，若你真的想和你所在學校的文學社做一個競爭，你只有把你的文學社規劃好了，申請書寫的要漂亮。把你的構想和你的文學社的特色寫出來。同時，不要忘記給學校拍馬屁，就說你的這個社團會有什麼樣的成績出現，能給學校帶來什麼好處。就這樣去寫，放心去發揮，領導都喜歡聽好話。
具體到申請書怎麼寫，可以到網路上去找樣本，把他們的優點和好的注意以及策略稍微改動一下就可以了。
申請步驟一般為：寫好申請書，向學校的學生會提交申請書一份，一般情況下，你只要和學生會主席打個招呼就行了。讓他簽字通過，然後一起到學校團委把申請書交給主管學生會的老師，給他說明你的社團，以及可能會出現的良好的局面，把你在申請書裡面所吹噓或誇張的成績進行口頭說明，你在老師面前要穩重大膽，同時要不卑不亢，彬彬有禮，說話要大方得體，表達要清楚明確，簡單明了等等。總之要給老師一個良好的印象，讓他看到你聽你講述之後，不用看你的申請書就覺得你組建這個社團有前途和發展潛力。說不定他會對你產生更深厚的興趣，關注你的社團發展，給你撥發更多的資金和其他信息支持。其實，你要讓他對你的社團有興趣，同意並支持這個社團發展，說白了就是你要努力在這個老師面前表演脫口秀，讓他對你有希望，一切就搞定了。 學校同意設立你這個文學社後，接下來，就是怎麼去起草文件宣傳文學社了。用最具有煽動性的文字，打動他們，讓對文學感興趣的學生都進來。當然也不是越對越好。作為一個新生的社團，在30到50人之間最好。把社員分成小組，切記千萬不可以把他們按照喜歡寫的和擅長寫的文體進行分類。因為，這樣最有可能因為誤解，利益糾紛導致文學社，比如詩社，散文社，小說社，漫畫社，攝影協會等小的團體。
每小組最科學的人數是7--12人。每個小組只設置一個小組長就可以了，不需要設置太多職務，因為職務多了，事情並沒有多少，一旦有了事情，由於當官的人多，辦事往往效率不高，質量也不會太理想。他們會相互扯皮，推委，有了利益可圖又相互掙搶。要盡力去避免。 一個社團要集權。社委會要掌握控制社團的權力，具體到社長更應該有絕對的權力。所以，一個社團，社長很重要。一個好的社長是一個很好的溝通員，調節員，服務員，信息發布和反饋員等。社長應該是一個全方位的服務者，要去深刻的服務意識。社長的言行代表一個社團的整體素質的形象。而一個不稱職的社長會讓社團裹足不前，沒有什麼發展。社委會既是文學社權力機構又是監督社長的監察機構。因為作為文學社的上級主管的學生會有時候在一定程度上是無法監督和約束文學社的活動的，更不用說是監督社長了。
文學社要在的基礎上集權，尤其是在文學社內部分組之後，要做到分組不分權，不然文學社就無法控制小組了，形存實亡。 文學社的總體格局應該是這樣的：
社長--社委會--各部門（社委會統一管理的調度）--各個小組。 文學社的各個部門歸社委會管理和調配。服務於文學社。各個小組的工作又小組長負責。小組長由社委會統一管理。各個部門負責人可以採取社長提名成員推薦進行選舉，由社委會負責選舉工作，選出部門負責人。小組長人選由各小組成員選舉，也可以由社長或社委會直接任命。
文學社，以及其他校園社團應該採取社長負責制，內部採取各個部門負責人制度。在文學社團發展到一定基礎之上，財務，人事等關鍵職權應該有專人負責管理。初始階段，文學社的財務，人事，檔案管理應該由社委會統一管理。
社委會由社長和另外兩個副社長組成。社委會工作採取分工負責人制，決策性事宜採取少數服從多數原則舉手錶決。關繫到文學社存亡或其他重大事務，應該由全體社員參與討論，共同投票決定。 總之，一個文學社從創始，起步，發展，，結束，過程是復雜而多變的。有很多意外，也有驚喜。辦法總是多於困難。我們有理由相信一個喜歡並可以為自己喜歡的事情為之付出的人，一定可以帶領他的社員，用團隊的指揮和力量克服各種困難，走向一個又一個燦爛的明天。 其他關於文學社各個環節操作的信息，敬請參閱《三A文學社管理條例》。
2、如何組建和搞好一個大學社團？ 在大學里，時間和精力都允許你參與更多的社團活動。不像在高中，以考試為中心，以高考為目標，天天就是啃書本，做題目，連吃飯都匆忙，睡覺都不安，更不用說可以把很多時間放在社團里，放在愛好上面了。 當我們了大把的時間和精力時，大學生活來了，可以說是豐富多采。在大學里，絕大數人參與過社團活動，加入過社團，體驗了社團生活，也有不少人加入了不下於三個社團，可以說是整天忙碌著。 具體怎麼在大學里組建一個社團，基本步驟和上面差不多，要找第一批人一起搞這個因為愛好而誕生的社團，當然也有的社團是因為學術等其他原因組建的。要寫申請書，報到學生會，社團聯合會，學院團委等，層層上報，一旦批准，就可以開展招新活動，吸收更多的會員了。每年要年檢，資料要上報，開展活動要經過學院許可，需要經費可以向學院申請，也可以去社會上拉贊助等。和高中的社團相比，大學社團更具有社會性和商業性，是一個鍛煉個人各方面能力的平台。在大學社團里，活動范圍和開展活動的項目更寬廣，社團許可權或是活動范圍更大。只要是在學院紀律和法律法規許可范圍內，都可以去嘗試。
其實，大學社團的組建都是有規律可循的，如果是搞一個有個性的社團，就需要費心去想了。大學社團在發展過程中有兩個問題很突出，一是活動資金不足，二是管理模式落後。具體詳細情況，大家可以在這里討論，如何解決這樣的問題？更多的相關信息可以參考網路上的範文。
3、如何組建和搞好一個網路社團？ 這個問題很簡單，你只需要按照自己的興趣，在網路上搜索一下，找到一個社團門戶網，然後在上面申請開通一個自己喜歡的社團即可。
也可於申請一個博客，開通組，設置一個小，一個小圈子，小的出入的社團就這樣成立了。十分簡單。不需要什麼技術，只要你感興趣。
這只是簡單的方法組建一個簡單的社團。如果是要想讓社團有特色，人氣十足，那麼就需要你的努力了。
你可以到一個比較專業的社團門戶上申請空間，一般情況下，這樣的社團門戶網都是提供免費空間，而且功能十分強大，完全可以支持一個正規社團所有活動所需要的功能。用起來也十分方便，技術性不大。
㈢ 想成立一個個人微電影工作室需要考慮些什麼問題
成本是有點大啊，你要有好的設備，而且要有圖像和視頻處理高手，要做廣告，要聯系拍攝場地，要有化妝造型什麼的，而且現在的一些拍婚紗攝影的店也有提供這種服務的
㈣ 如何成立社團
取名沒問題吧，什麼 網球協會建立申請書之類的，不用很特別，常規一點，老師一看就能明白就行
稱呼就是什麼「尊敬的團委領導」等，誰管這事就是 「尊敬的誰」
然後正文
正文可以採用老三段式，
先簡要介紹一下自己，兩句話就夠了。然後寫寫對學生會 社團 學生活動的看法。就是把他們贊美一番，表示自己的崇拜之情，和渴望為同學服務，為學院服務的熱情。越惡心越好
接著就可以說自己的想法了。該社團的精神 主要活動 宗旨，你希望它成什麼樣 社團成立後怎麼開展活動 可以給學生學校帶來什麼好處等等。這個主要就是說自己的構想如何的好，把上邊說動為止。盡量不給學校提要求，成立了再說
最後就是總結一下 表表決心 表表激情
然後寫上套話：什麼望批准啊 愚生不才，如有不妥請指正之類是 。。。。
最後落款 最好能在最後一頁紙的最下方寫上你的聯系方式
因為他們可能不認識你，以後有問題他們會找你的
祝你成功哦
㈤ 如何在大學里成立一個社團呀
首先要有一個基本的思想，你的社團目的是什麼，宗旨是什麼，你有什麼優勢。其次要有一定的社交經驗，有合作夥伴最好，最後萬事俱備了，你就可以去學校的團委提出書面的申請，報告等等。請求團委的批准。最後就是做宣傳了，爭取有更多的人能幫你把這個社團搞好。
我再補充一些
1.建社團要有良好的經濟基礎與運作能力。你總不希望那些XX部的天天喝西北風吧，組織個活動還要現籌錢。
2.建立社團時一定要考慮清楚社團的定性問題。畢竟在中國社團還是很多的（但能長久的就很少了），所以一定把定性問題重視起來！
3.要建立社團首先要有好的動漫基礎和一群和你一樣的朋友，這樣才能將社團的基礎（也就是社團建立初期這個十分艱難的時期）順利度過。
4.這是我認為最重要的一點，也就是無論發生什麼事情，都不要忘記建立社團的初衷，只有這樣才能克服每一個困難！不要忘記自己是因為喜愛動漫才去做社團的！
在這里提出本人的一點個人意見，僅供參考！
以上
㈥ 如何建立社團需要哪些條件
關鍵詞: 社團 凝聚力 建設 隨著素質教育的全面推進與教育體制的改革,高校發展面臨前所未有的機遇,高校社團也得以快速發展,無論在數量上，還是在種類上都呈現出快速增長的趨勢。但是在社團的「質」上卻沒得到健全的發展，在社團凝聚力建設方面表現的不突出。所以，本文將對社團的凝聚力建設方面作一些思考，並提出幾點思路。 一、當前高校社團凝聚力現狀 高校學生社團已成為高校校園文化的重要組成部分.在推動校園文化建設,優化成才環境,提高大學生素質方面發揮了很大作用.但是,我們也應該看到,高校學生社團在發展過程中，特別是在凝聚力方面還存在以下問題: (一)社團活動的盲目性.由於大學生還沒有形成完整的價值觀與人生觀,且缺乏實際的操作經驗.部分社團幹部在舉辦活動時違背了社團宗旨,沒有顧及到內部成員的意願. (二)一些社團活動不能按期完成。有些活動在策劃後卻無法實施，有些活動即使實施了，也是一拖再拖，結果不了了之。 (三)社團成員的流動性大,穩定性差.據我們的調查資料顯示,57.8%的社團成員曾想過退出社團.他們覺得在社團中枯燥乏味且不能真正鍛煉自己的能力. (四)會員能參與的活動較少.會員交了會費之後,社團活動杳無音信,社團不能實現自己承諾.導致部分會員失去了對社團的信任. (五)社團內部缺乏有效的溝通.社團成員不知道其他同事的特長是什麼,有什麼興趣愛好,性格如何,對同事不了解，從而使社團成員團結協作能力低下. 二、加強社團文化建設對提高社團凝聚力的作用 社團文化是社團全體成員在社團活動中所共同具有的理想信念﹑價值觀念與行為准則,是以價值觀為核心的一種意識形態.一般說來,加強社團文化建設具有以下四個作用:一是導向作用.通過社團文化向個人價值觀的滲透與內化,引導社團成員盯住一個方向，緊緊團結在一起，走向既定目標。二是約束作用。在社團文化的影響下，使社團成員在心理上產生共鳴，從而控制自己的言行。三是整合作用。它能夠建立社團與成員之間相互信任與依存關系並有機結合在一起，凝聚成一股合力，為社團的目標而奮斗。四是輻射作用。它不但幫助社團在校園內乃至全國﹑世界建立一個良好的社團形象，提高社團的信譽，而且社團文化還能擴散到整個校園中，豐富校園文化，提高大學生素質。所以加強社團文化建設能幫助社團成員建立科學的價值觀與人生觀，調動他們趨同的理想信念與價值觀念，把他們緊緊圍繞在一起，提高社團的凝聚力。 三、加強高校社團文化建設，提高其凝聚力 根據以上分析，結合現實情況，提出以下思路： （一）加強高校社團願景管理 願景是一種正在實施的理想，一種指導工作的原則或者說是一段時間內的承諾。願景管理能夠產生精神上的凝聚力與傳動力，讓個體在工作中最大限度的發揮潛力。基於此，我們把願景管理引入社團，並提出以下兩點： 1、確定一個清晰、持久、為學生服務的目標。社團要確立一個清晰、持久、為學生服務的目標，包括長遠目標和近期目標。不但如此，還要將這個目標細化，讓社團成員明白他們追尋的方向，每一步該怎麼做。以調動他們的思想，激發他們的熱情，引導他們向這個目標邁進。 2、共同願景要與成員願景相結合。每一個社團成員進入社團，他究竟想得到什麼？所以，要鼓勵成員提出他們自己的願景。只有當社團成員真正共有願景時，這個願景才會緊緊的將社團成員結合在一起，才會提高社團的凝聚力。 （二）加強高校社團誠信建設 1、樹立一個講誠信的社團形象，努力為會員服務。社團必須對自己的承諾付出努力，做到言出必行。在社團活動中，最大限度的顧及會員朋友的參與度，積極聽取他們的意見，提高會員朋友對社團的信任度，也才能提高大學生對社團的信任。 2、社團領導要以身作則。社團領導者作為社團的領導這、決策者，對工作人員要樹立敬業奉獻、誠實守信的榜樣，對會員要樹立服務的思想，將誠信理念傳遞給整個社團。 3、注重培養社團成員的誠信意識。社團的誠信，需要每一個成員的參與，並要從源頭抓起。在召新工作人員時，加大道德方面的測試力度，選用德才兼備的人；新工作人員培訓時，加大道德方面的培訓力度；業績評估時，也要參照他們的道德表現，全方位評價。 （三）加強高校社團激勵文化建設 1、運用信任激勵。社團領導者要做到「用人不疑，疑人不用」。充分信任新工作人員，放手讓他們負責一些活動，充分調動他們的激情。 2、運用環境激勵。在社團內部建立一種溫馨的氛圍，形成一種家的感覺。社團成員友好相處，相互關心，相互幫助，從而使他們在心底留戀這個社團，激發他們潛在的強大動力。 （四）加強高校社團團隊文化建設 1、加強團隊文化建設，必須以溝通為基礎。社團成員只有在相互了解的基礎上才能團結與合作。所以，社團之間要注重交流，有效溝通，交流經驗，增進感情，共同提高。 2、培養社團成員的團結協作意識。團結協作不是將幾個人的力量相加，而是使社團力量成數倍增長。社團成員之間要做到坦誠相待，信息與資源共享，做到「三人一條心，黃土變成金」。 （五）加強高校社團機制建設 1、嚴格審批制度。在社團審批成立時，要嚴格准入條件。比如，是否有科學規范的社團宗旨，發起人的人數限定及其綜合素質，指導老師是否有足夠的能力及精力等等。以保證社團在成立後能夠正常運轉，增進社團的吸引力和凝聚力。 2、指導老師要在社團文化上加以引導。社團的發展主要依靠其內部的機制文化。指導老師不但要在社團總體發展方向上加以把握，大型活動上進行指導，還要在社團文化上加以引導，注重社團凝聚力的培養，使社團內部形成一股強大的向心力與凝聚力。 3、嚴格財務管理制度。目前，大部分社團存在資金不足，運用不合理的現狀。如何使有限的資金得以最合理的運用，這就要求必須嚴格財務管理制度。在來源上，盡量拓寬渠道，如與商家聯合、拉贊助、爭取學校的支持。在支出上，做到科學合理，避免浪費。從而保證各項活動的正常開展，提高社團的凝聚力。 4、建立評比制度。不僅在社團之間建立評比制度，而且在社團成員之間也要建立評比制度，對表現好的社團及個人，要加以表彰；對社團活動落下的社團，工作責任心差的成員要加以批評，並指出其不足。使社團之間、社團成員之間形成你追我趕的局面，激發社團成員的積極性與鬥志，提高社團的活力與凝聚力。
㈦ 我想成立一個微電影團隊都需要些什麼
你好，因為我是傳媒學院的學生，自己和同學也有成立一個微電影工作室。就談談我個人的經驗：首先你人員的分工要明確：要有出去接單的、要有會使用單反或攝像器材拍攝的、要有會使用後期軟體剪輯合成的。如果你單純想在外面接婚慶宣傳片一類貼合市場的生意的話，最重要的就是要有好口才的業務員或者你自己具備這個能力去和客戶談。如果你想去拍微電影或純藝術創作的話，你作為工作室的管理人你要有領導能力（不要讓你底下的人覺得你菜，只有你讓別人覺得你很在行你才能在工作中建立威信！）還要有一個導演應該具備的鏡頭感，當然這只能靠日積月累的經驗獲得。當然最重要的是找一個靠譜的製片。畢竟經濟來源是一個微電影工作室的支柱！
㈧ 如何成立社團
社團籌備登記提交材料清單及說明
1、 籌備申請書
發起人自製：說明申請籌備成立社團的理由（必要性）、現具備的條件（可行性）、已開展的前期調研准備工作、成立之後要達到的目的（宗旨、目標）、業務范圍、如何運作（初步工作思路）。如籌備成立行業協會，還應當對本行業現狀、存在問題及協會的作用作簡要介紹。
2、 籌備成立社團申請表
民政部制：（1）籌備組織負責人、籌備發起人或發起單位主要負責人簽字欄須由本人簽字認可，如已在籌備申請書上簽字蓋章的可不再重復簽字。（2）業務主管單位審查意見欄須由主管單位蓋章認可。
3、 業務主管單位同意籌備社團的批文
業務主管單位制：（1）批文的內容主要包括兩項：一是同意籌備成立社團，二是同意作為業務主管單位，按照《社團登記管理條例》履行業務主管單位的職責。（2）批文的形式須是正式編號紅頭文件，函件、便簽不予受理。
4、 發起單位或發起人的身份證明復印件、基本情況介紹
發起人自製：身份證明：（1）公司提交企業法人營業執照副本復印件，須有工商部門上年度年檢合格標志。（2）事業單位提交事業單位法人登記證書副本復印件，須有編制部門上年度年檢合格標志。（3）民間組織提交民間組織（社團、民辦非企業單位、基金會）法人登記證書副本復印件，須有民政部門上年度年檢合格標志。（4）個人提交身份證復印件。
基本情況介紹：說明發起人或發起單位在本行業、本領域的業務范圍、工作業績、實力及影響情況，是否具有代表性和權威性。
5、 章程草案
發起人自製：參照民政部印發的章程示範文本，結合實際製作。為規范和閱讀方便快捷，請按照範本的順序起草，不要打亂順序，條款不能減少。
6、 辦公住所使用權證明
發起人自製：租賃的提交租賃合同，自有產權的提交產權證復印件，借用的提交借用證明並附借方的產權證明或使用權證明。
7、 擬聯系的會員名冊
㈨ 自己建設一個微電影團隊，應有哪些准備工作
dv，人員，道具，劇情，場景地點，這些不用說的吧，是必須的。然後就是後期製作，就是視頻剪輯，會聲會影這個我用過，很不錯。
基本差不多就這些了吧。