『壹』 勞務公司怎麼經營
勞務公司怎麼賺錢
管理費的話要你自己與掛靠單位具體協商的。業內一般3%--5%，但沒有固定點位，有的低的2%、1.5%都可以，高的7%、8%都有可能。 一般來說，造價越高、掛靠單位的資質越低，收的管理費率就越低，反之就會高一些。 如果你和總包單位簽訂了勞務分包合同，一般情況下是不允許再次分包的，這個在建築法裡面有明文規定。就算你和其他隊伍簽訂了分包合同，因為這本身就是一個違法行為所以你的合同也不具有法律效應。 至於資質要看你承包的工程涉及到哪些專業，常用的勞務專業資質有勞務分包、抹灰作業、木工作業、架線作業、模板作業、水暖電安裝作業、油漆作業、混凝土作業、焊接作業、石製作業、砌築作業、腳手架作業、鋼筋作業、鈑金作業等。並且鉛激賣需要根據你的工程體量決定使用資質的等級。 利潤的話就是總包單位收方給你記的量（乘以清單計價或者定額計價）得出來的總額，減去你的人工、機械、材料費；勞務公司的管理費；稅金；以及其他必要的支出(總包單位、監理單位等都需要打理），具體的要你自己算過才知道。 保險是一定要交的，這個是國家強制規定的。根據《建築法》第四十八條規定，建槐逗築工人意外傷害保險是法定的強制性保險，也是保護建築業從業人員合法權益，轉移企業事故風險，增強企業預防和控制事故能力，促進企業安全生產的重要手段。 對於建築工人意外傷害保險，實行不記名和不計人數的方式，以工程項目或單位工程為保險單元，各類建設工程均以合同總造價為保險費計算基礎。畢竟不知道你的合同價，具體交多少要問總包單位，保險也一般是由總包公司代為辦理。 掛靠行為、非法轉包、違法分包的風險規避可參考以下內容： （一）掛靠風險的規避 1立法修改上，國外建築資質管理是以個人技術執業管理為主，我國是以企業資 質管理為主，只有打破資質的建築特許經營的模式，幫助更多民營或股份制來進入施工領域； 2建築企業經營體制改革，對內來講，調動國有企業管理層的積極性。對外來講，學習江浙管理模式； 3切實履行被掛靠方的管理服務，從設計、施工、質量、安全、工期及材料采購 進行全過程的管理，特別是項目部重點加強對公章、財務、用工及社保的監督鉛缺； 4對掛靠人的擔保方式以解決潛在法律風險，通過將掛靠人財產辦理抵押登記到 被掛靠人名下，減少其可能危害被掛靠人利益的法律風險，特別適合被掛靠人對掛靠人鬆散管理的一種掛靠形式； 5有些施工企業採取內部承包協議的方式來代替掛靠，因為內部承包是法律所允 許，將掛靠項目轉變為被掛靠企業的自有項目： 第一、將掛靠實際施工人聘為被掛靠企業員工。 第二、由被掛靠企業派譴項目的具體管理人員。 第三、在建設項目資金的管理上要確保項目資金完全由被掛靠企業負責項目支出具體管理。 6掛靠人被認定為職務行為、表見代理的風險、主要是加強對項目部日常合同管理； 7掛靠人借款的風險，主要是區分工程款借款還是個人借款，借款關系要清楚， 借款人為掛靠個人，而非項目部； 8被掛靠企業派遣工程管理人員，掛靠人與其招聘的建築工人簽訂勞動合同及辦 理多項勞動保險； 9慎重選擇掛靠合作對象，建立黑名單機制，避免與自然人合作。 （二）非法轉包、違法分包風險的規避 1強化分包合同管理，明確禁止轉包和再分包的條款，建立合同管理台帳、對工 程項目合同進行簽訂合同、履行合同、合同索賠等全過程動態監督； 2採用總公司與分公司或項目部之間的內部承包模式； 3採用材料采購、勞務分包、項目管理三結合的方式； 4發包人有權約定，如果承包人擅自轉包或違法分包，發包人有權解決合同，並 由承包人按違約金的標准賠償損失； 5總承包施工單位要對分包單位進行信用評級和擔保金制度。 6勞務分......
我想開個建築勞務公司怎麼經營
凌晨的凌怎麼寫
我要注冊一個勞務派遣公司，怎麼經營方式最好
貨物的裝卸、搬運服務（不含道路運輸及易燃易爆危險物品的搬運）；清潔服務（不含外牆及高空清潔）；家政服務（不含限制項目）。從事建築工程的勞務分包、勞務服務。勞務派遣；國內貿易；貨物及技術進出口
一般來說，上述服務項目都可以正常審批，具體要看每個地區的工商局如何做行業表述。僅供參考。
勞務服務公司的經營范圍有哪些內容?
注冊勞務服務公司,勞務服務公司的經營范圍
1、銷售型:
化工產品 ( 除危險品 ) 、糧油製品、水產品、調味品、干鮮果品、保健食品、酒 ( 零售 ) 、潤滑油 (零售 ) 、包裝食品、針紡織品、日用百貨、橡膠製品、塑料製品、玻璃儀器、玻璃製品凈化產品、環保材料、環保設備、椰子油、棕櫚油、電氣設備、包裝材料音響設備、閥門管道設備化妝品、廚房設備、紡機配件、標准件、汽配專用軸承及緊固件、工礦機電、陶瓷潔具、瓷製品、瓷磚、防水堵漏材料、彩鋼板、鋁型材料、燈具，珠寶玉器、自動門、石材、鮮花、船舶配件、船舶用品、水泵閥門、壓縮機及配件、印刷機械、汽車保潔用品、電梯配件、床上用品、水性塗料、電力熱器、強磁化器、電子系統設備、工藝美術品 (除金 ) 、泠排水產品、氣球、餐廳設備羊毛衫、速凍食品、牆壁開關、繪圖儀器件、電子原器件、酒店配套用品、工程機械配件設備、棉紡織品、酒店賓館用品、皮革製品、玩具、服裝鞋帽、鍾表眼鏡及配件、花木盆景、紙製品、文教辦公用品、照相器材、體育用品、傢俱、五金交電、建築五金、水暖器材、冷設備、家用電器、食品添加劑、電腦及配件、鈦白粉、銅金粉、閃光片、膠漿、工藝品 ( 除金銀 ) 、金屬材料 (除專控 ) 、普通機械、汽摩配件、電子產品、通信設備 ( 除專控 ) 、電訊器材 ( 除專控 ) 、機械模具
、通用零部件、木材、鋼材、建築材料、電光源產品、照明設備、木製品、不銹鋼製品、礦產品 ( 除專控) 、儀器儀表、計量衡器具、成品飲料、掃描設備、電線電纜、健身運動器材、花卉、軸承及配件、醫療器材 ( 需經營許可證 ) 、龐物用品、 IP 卡、空白智能卡等
2、服務型:
企業管理，投資管理，實業投資，創業投資，餐飲企業管理（不含食品生產經營），企業管理咨詢，商務咨詢，投資咨詢（除金融，證券），旅遊咨詢（不得從事旅行社業務），健康咨詢（不得從事診療活動，心理
咨詢），物業管理，設計、製作、代理、發布各類廣告，圖文設計製作，翻譯服務，會務服務，展覽展示服務，公關活動組織策劃，企業營銷（形象）策劃，網路科技（不得從事科技中介），產品設計，室內裝飾工程設計，攝影服務（除沖擴）禮儀服務，建築物清潔服務，票務代理，辦公設備、家用電器維修，文化藝術交流策劃，動漫設計，貨物運輸代理，通信工程，網路工程，計算機系統集成。
3、建築類：建築工程，土木工程，市政工程，水利工程，弱電工程，基礎工程，土方工程，拆房工程，河道疏浚，綠化工程，景觀工程，景觀工程，鋼結構工程，室內外裝潢工程，照明工程，環保工程，樓宇智能化工程觸建築裝飾工程，建築安裝工程（除特種設備），機械設備、機電設備安裝（除特種設備），水電安裝，製冷設備安裝。
4、生產加工型:
塑料製品、機電設備及配件、軸承及配件、熱水器、水暖器材、小五金、鋁製品、玻璃製品、金屬構件、汽摩配件、焊接設備、電動機、清洗機及配件，五金機械、五金電器、紙製品、服裝、木製品、帳篷、床上用品、針紡織品、電子產品、各類線帶、加工穩壓電源、通訊器材、儀表儀器等
注:以上信息僅供參考、具體以工商局為准
建築勞務公司是如何運作的？
從嚴格意義上來講，建築勞務公司是屬於專業承包的建築公司，主要從事勞務清包的工程。但目前市場上，建築勞務公司的運作模式屬於服務類的性質在經營，目前作為總承包的建築公司，辦理安全類手續，特別是申報標化工地，規定需要班組隊伍通過勞務公司簽訂合同（當然也有少量的建築公司是把清工承包給勞務公司操作的），還有建築項目需要發票來做成本賬的。所以，目前市場上的很大一部分比例的建築勞務公司實質意義上是給總承包的建築公司提供為滿足目前建築市場管理規定而補充資料用的，還有提供發票，當然，勞務公司享受付出回報----收取管理費（一般在1%·～2%）。
勞務合同屬於分包合同，不要單獨繳納營業稅（相當於抵扣總包建築公司繳納的營業稅），僅需補繳印花稅等一些小費用，經營成本很小。
勞務派遣公司如何注冊及經營范圍參考
一.注冊雲南勞務派遣公司的流程：1、工商局核名稱2、銀行開設臨時帳戶並進資金出驗資報告3、工商局辦理營業執照4、質監局辦理辦理代碼證5、稅務局辦理稅務登記證6、銀行開設基本戶二.注冊雲南勞務派遣公司的時間：22天三.注冊雲南勞務派遣公司的條件：（1）、為公司起1--10個備用名稱。（2）、法人和股東身份證復印件。（3）、經營范圍。（4）、注冊資金50萬以上四.注冊雲南勞務派遣公司所需材礌：1.股東、法人身份證及聯系方式2.公司名字、經營范圍3.注冊資本及出資比例4.注冊地之租賃協議和房產證復印件勞務派遣公司經營范圍參考人力資源管理信息咨詢；勞動事務保障代理；勞務派遣；商務信息咨詢；企業管理信息咨詢；承辦會議及商品展覽展示活動勞務派遣公司名稱參考：雲南****人才資源管理有限公司雲南****勞務派遣有限公司
勞務公司的經營方式。
可以將其簡單理解成象銀行一樣：人們存款到銀行收取存款利息，銀行再將錢貸給有需要的企業，收取貸款利息。銀行賺的就是貸款與存款間的利息差。
注冊勞務服務公司經營范圍怎麼寫
勞務服務；專業承包、勞務分包；園林綠化服務；家庭服務；清潔服務；經濟信息咨詢；物業管理；技術開發；禮儀服務；組織文化藝術交流活動；貨運代理；銷售消防器材、建築材料；維修電子產品、機械設備。
勞務公司可以經營幾個項目？經營范圍怎麼寫？
可以經營很廣闊：一般產品貿易類、一般產品加工類、都可以。建議如下：從事建築工程的勞務分包、勞務服務、勞務派遣；貨物的裝卸、搬運服務；清潔服務；國內貿易；生活產品加工。
『貳』 勞務派遣公司怎麼經營
勞務派遣公司運作方法:業務員同客戶談業務簽約,簽約成功後,跟派遣員工簽訂勞動合同,每月核算保險人數、員工工資,給派遣員工繳納保險,然後同客戶核算本月費用,收取管理費。勞務公司要有自己的資質、工作場所、規章制度、服務宗旨、誠信及做好細節,並搞好創新。勞務派遣公司經營服務四大基本原則。