Ⅰ 春節檔電影票價高引發影院經理回應,電影票票價制定有什麼講究
春節檔電影票價高引發影院經理回應,電影票票價制定有什麼講究?
“電影票太貴了”“看不起電影了”成為今年很多觀眾發聲吐槽的一個普遍現象。根據燈塔專業版數據,今年春節檔(數據統計為初一至初五)全國平均票價為49.1元,比2019年春節檔平均票價高出4.5元,增幅為10%。其中北上廣深一線城市漲幅明顯,較2019年春節檔一線城市平均票價高出10.5元。
不過,有一點觀眾可以確定的是,等到春節假期結束,電影票也會不再搶手,錯峰觀影能享受到價格優惠。“等大家初七上班後,電影票價肯定會降下來,北京影院的上座率也會恢復到跟全國一樣的75%。”蘇寧影城慈雲寺店店長喬建說。
Ⅱ 現在電影院不復工,一般經理還拿多少錢一個月
每個地區,每個城市的電影院工資水平也不一樣,電影院不復工,但是很多電影院的工資還是在照發的
Ⅲ 電影院值班經理這活怎麼樣明天讓我去復試,這活三班倒,夜班17點到凌晨一兩點才下班的樣子,工資不高
就是 工資咋這么低
Ⅳ 廣東省嘉禾電影院值班經理工資大概多少錢
3k——4k吧
Ⅳ 電影院都有什麼工作
問題一:電影院的工作有哪些? 經理,部門主管,放映師,售票員,檢票員,帶領員,保安、清潔工。 從部門的角度說:
服務部:分為場務(服務員和小賣部銷售)和票務(售票員)。
業務部:有不同的分工,有負責團體票和包場的,有負責排片和宣傳的,等等。
機務部:放映員,有的影院還虛設一個所謂保養機器的。
財務部:會計,出納。
辦公室:大經理和大助理的辦公地點。
在多幾句嘴:
如果他們叫你去面試了,證明他們已經從簡歷的角度肯定了你,他們會根據他們對你和這些職位的理解供你安排崗位。但求職是所謂的雙向選擇,你可以根據你的性格選適合自己的崗位,就算他們給你安排的職位不太滿意,如果想在影院干,就先干著,慢慢的發揮,往自己喜歡的崗位移動。電影院經營和管理相對簡單,因為幾乎沒什麼創造性(不包括宣傳)。周而復始就那點工作, 想掙大錢?沒有。只是不乏味(不包括財務),總有新電影上映,就看你是不是喜歡電影了。最後再廢句話,在我見過的電影市場里的人中,有不少官員和經營者甚至是技術類的人,都有點愛故弄玄虛,我絕不胡說。最最後,祝順利
問題二:電影院有什麼工作崗位 宣傳策劃 運營主管 市場經理 服務員 放映員 值班經理 清潔人員
問題三:在電影院工作的那些人都是什麼職位? 電影院里有些是屬於公務員,也有屬於事業單位的,還有一些是個人承包的電影員,主要有放映員、售票員、維護設備員等
問題四:電影院工作怎麼樣?沒經驗進去一般是做什麼? 很不怎麼樣,一般是檢票員。
極其的累,一般工作13~14小時,還有大大小小的 *** 。
問題五:在電影院里工作怎麼樣?有什麼發展前途? 經理,部門主管,放映師,售票員,檢票員,帶領員,保安、清潔工。
不是說什麼有前途和發展空間就去做什麼,要看你自己適合做什麼。演員的發展空間很大,但是不是誰都能做。
薪資待遇每個影院的也不會相同。貼手機膜的干好了都月薪一萬。總是什麼都有發展空間,看你自己怎麼發展。
問題六:請問電影院工作一般是幹些什麼職位? 從部門的角度說:
服務部:分為場務(服務員和小賣部銷售)和票務(售票員)。
業務部:有不同的分工,有負責團體票和包場的,有負責排片和宣傳的,等等。
機務部:放映員,有的影院還虛設一個所謂保養機器的。
財務部:會計,出納。
辦公室:大經理和大助理的辦公地點。
在多幾句嘴:
如果他們叫你去面試了,證明他們已經從簡歷的角度肯定了你,他們會根據他們對你和這些職位的理解給你安排崗位。但求職是所謂的雙向選擇,你可以根據你的性格選適合自己的崗位,就算他們給你安排的職位不太滿意,如果想在影院干,就先干著,慢慢的發揮,往自己喜歡的崗位移動。電影院經營和管理相對簡單,因為幾乎沒什麼創造性(不包括宣傳)。周而復始就那點工作, 想掙大錢?沒有。只是不乏味(不包括財務),總有新電影上映,就看你是不是喜歡電影了。最後再廢句話,在我見過的電影市場里的人中,有不少官員和經營者甚至是技術類的人,都有點愛故弄玄虛,我絕不胡說。最最後,祝順利
問題七:電影院工作的工資大概是多少? 哪個城市,哪家院線,什麼工作呢?放映員還是售票員?都不一樣的。北京這邊大概售票員4000到6000。放映員1w左右
問題八:電影院工作場務是做什麼 10分 在電影院工作過,挺不錯的,很喜歡
問題九:電影院的工作怎麼樣? 50分 等你換了工作就知道公交售票員比電影院的工作好了,我不知道你現在幾顆星,但月薪應該也在2000左右吧,但你別忘了,公交給你交的是5險2金(除了住房還有年金)這兩項返還給你就有小100W左右在退休的時候,而且以後的退休金,醫療保險都有保證,你每月不知道看不看你的工資條,因為各種保險和險金齊全,你的隱含工資還是很高的。而且,說句實話,我認為,一個人如果有能力,哪個崗位都可以乾的好,沒能力,換多少地方都白搭,而且會越換越差。你說呢
問題十:電影院的工作咋樣?有沒有知道的?一般職務有沒有年齡要求? 主要是形象氣質佳,工作時微笑不能少,最基本的禮貌用語,我經常去電影院,服務員都像我說的這樣,態度很好的
Ⅵ 60個人電影院包場多少錢多長時間
60個人電影院包場需要2200到5000之間,時間就是電影長度時間一般兩個小時。一般來說在中小城市,按照票價25來算,大概2800左右一場。可以跟院線經理談談,找一般人少的場次,估計能談到2200左右。如果是北上廣這樣的城市可能要貴一點,至少要4000朝上了。
Ⅶ 萬達影城單店的管理人員配置如何單店影城經理工資待遇如何是否雙休,作息時間是怎樣的,勞動強度很大
萬達院線大連區域總經理李玉鳳包庇下屬景奉韜,王秋朗,濫用職權,無端開除員工。大連區域整體的管理非常混亂,景奉韜和王秋朗並沒有擔任店長的能力,相信可以報道一篇文章,讓這些管理問題浮出水面。
Ⅷ 准備應聘電影院的銷售經理和放映師工作
銷售經理:負責電影院的門票和電影院內產品的銷售.要人際關系廣,換句話說就是認識叫多的政府機關單位的人,好讓他們來團購電影票.
放映師:負責放電影.一般中專都可以了,不用你那麼高學歷的,浪費啊.
建議:
如果你是騎驢找馬的話,可以先去應聘放映師,這工作較輕松點~
如果你希望是當成事業來做,想高工資,那就辛苦點去做銷售,跑市場~
Ⅸ 請問,萬達電影院正式員工(服務員吧)工作的工資是多少是否包吃住五險一金這些呢
工資是兩千五左右,包吃住,五險一金按照國家標准交,每個月幾百塊左右。
上班滿60工時有免費觀影的權利,一般一個月就能幹滿,下個月就能免費看電影了,晚上超過10點有計程車費補助,10塊到12塊。
一周一排班,每周開始就去經理或者客服那留下周的班,告訴他們你下周的空餘時間,然後他們會排,班表會在周末發出。
Ⅹ 南昌萬達影城排班經理工資
工資¥10K-15K/ 薪酬區間 南昌萬達影城 影城經理薪酬區間:10K-15K,最多人拿 10K-15K,取自近一年 2 個相關崗位,截至 2023-01-21