電影院入職要多久

❶ 電影院上班一般工資有多少，入職有什麼要求

2000左右

❷ 電影院放服務員最少要工作多長時間在讓辭職

勞動者隨時都是可以辭職的 ，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。
勞動者要不要辭職取決於勞動者本人，勞動者辭職的，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。

一、個人提出離職分三種情況：

1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；

2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。

3、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。

二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。

三、相關法律依據：
《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
(七)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

❸ 我在電影院兼職，一天工作8個小時，一個星期要上6天班。我這情況算非全日制用工嗎

這個應該是全日制了，一般一天工作都是八小時的，放假的時間就是看每個公司的規定，放一天是比較正常的

❹ 電影院面試通知會等幾天

2天
面試後，一般來說，第二天最遲不超過三天就會收到通知吧，如果是大型企業的話，他經過層層的選拔，也有可能是一個星期以內，但是一般都不會超過一個星期吧，因為面試的人也會在這期間面試很多單位，如果用人單位覺得合適的話，就會馬上打電話
面試如果成功的話，一般三個工作日內就會有回復，有一些效率比較高的公司，可能會再當天甚至是第二天就會有通知。如果面試後，三個工作日後沒有接到面試通過的通知，那麼就證明這份工作沒有面試通過，就可以去尋找下一份工作，准備下面的面試了。
面試後一般多久會收到通知呢？其實那時候快的話，我覺得只要你面試好的話，一般這一天就能收到信息，收到通知。然後如果說你面試不怎麼樣的話，那可能得七天以內，天以上的才能做到通知，這面試收到通知的具體情況，你看你的面試情況啊，比如說面試好的話，他肯定會立馬要你跟你通知。

❺ 電影院檢票員一般都要工作幾個小時

8小時,7個半小時的比較多,就是上班的時間點不同,有的下午,有的要到晚上,倒班的

❻ 電影院售票員一般要工作幾個小時呀

6到8

❼ 去電影院上班要辦工作證嗎

如果去電影院上班的話 ，肯定是需要辦理工作證的 ，而且需要穿著工作服。

因為電影院人來人往，需要穿著工作服，帶著工作證才能夠正常出入 ，而且如果有顧客需要的話 ，看到你穿著工作服 ，就可以向你尋求幫助咨詢 。

目前在國內的電影院 ，只要是內部的工作人員 ，上崗都是需要先培訓 ，培訓完畢之後，就會發工作證和工作服 ，然後就可以正式上班了 。

❽ 電影院檢票員一般都要工作幾個小時

我家這邊，8小時，7個半小時的比較多，就是上班的時間點不同，有的下午，有的要到晚上，倒班的

❾ 前幾天在電影院辦了入職，當時交了一千塊押金，他們說干夠半年才能退押金，不然的話就要扣培訓費好幾百塊

算是扯，找勞動保障局，當地電話自己網上查，再不行就110報警說詐騙，因為國家規定不允許以招工的名義收什麼押金