A. 求推薦靠譜的招聘網站 或者有哪位知道重慶主城區電影院要招聘的 跪求
招聘網站很多的，電影院找工作建議你在當地門戶網站上看看。主城區電影院應該不會太多，你辛苦一點挨家電影院去問一下也是可行的。
B. 影視行業的就業前景怎麼樣
影視專業就業前景很好：
進入各級電視台以及各種影視傳媒公司，是影視專業研究生就業的主要方向。業務能力比較強的畢業生，可以到影視公司、廣告公司或者文化傳播公司，從事策劃、編劇、燈光師、錄音師、場記、導演、攝像等工作。當然，畢業生也可以自己創業或者是選擇做獨立藝術家。
如果要從事影視工作，最好報考專業的電影院校，因為這類院校的畢業生機會比較多，師兄師姐等校友都能提供很多就業機會。在研究生學習階段，要多到一些單位鍛煉，有一定的實踐經歷和人脈資源，這於將來在影視行業的發展是很有利的。
C. 電影院招聘一般怎麼找
現在求職應聘比較方便的方式就是上網搜招聘信息，當然，還有些家政還是會有找工作的服務的，但是這些一般要花錢。人才網不需要花錢，勞動力市場也不需要花錢，而且快捷方便。
D. 電影行業的現狀以及就業前景是怎樣的
電影行業的現狀，以及就業前景是怎樣的？其實在短視頻發展的今天呢，電影行業有很好的，就業前景而且他的發展也是非常的不錯的。現在呢，電影呢？是一兩個小時，可以講述完一個故事或者是一件事情還是比較受大家歡迎的，只要拍的好。只要有內涵。
E. 想到電影院找工作，感覺網上不靠譜全是中介公司
直接去電影院的前台問，如果有需求的話會提供職位給你的
F. 在電影院找了個工作。有兩個職位。場務和放映員那個比較好。場務按小時算。放映員按月。那個好
我曾經是一名影城的放映主管。說實話，這份工作非常舒適，尤其是普及TMS之後。但是有幾個缺點1如果是晚班，下班時間絕對是全影城最晚的一個。2沒有什麼發展前景，升職到主管之後，基本上就沒有再網上提升的空間了，除非你所在的影城是那種全國有幾百家連鎖店的大型品牌影城，那你還有可能上升為區域放映經理，否則門店放映主管就是你職位發展的盡頭。但是越往上爬越難，因為越往上越是高手雲集。而且即便升上去，你會發現你所面對的工作壓力將是基層放映員的十倍（一點不誇張），可是工資最低多比放映員多拿1500到2000。3干久了，人會廢掉，因為工作舒適，所以你會在工作時間段內玩手機和抽煙來打發時間。而你的知識並不會因為工作時間的增長而隨之增長。你的工作技能基本上在你接觸這個崗位的前兩個月就全部掌握了，後面不會有什麼進步，就算有也是微不足道的小進步。4，第四點我不是非常確信，只能說確實有這種可能。目前數字放映有一個發展方向。就是利用網路將所有影城（至少是同一個品牌的影城）連成一個網，然後利用遠程管理的方法，實現影片數據的傳輸和分發。以後連影片排期都不需要做（這原本是放映員的工作內容），因為系統會自動根據影城市場部的排片，自動生成排期，並且連廣告都自動加入進去。密鑰也不再需要人工導入，而是有系統自動根據設備序列號對應正確的數字證書。這是一個大趨勢，我相信的判斷沒有錯。畢竟我已經從事電影放映行業很多年了。如果第四點一旦發生，那麼這個崗位將徹底從社會上消失。所有的放映員將會被全部淘汰。等待他們的之後兩種結果。1接受崗位調整，去做比放映員累得多的其它崗位。2被裁員，徹底結束放映員生涯。所以，如果你想長遠發展，我建議你學一門技術，早日脫離放映員這份工作。要麼，你可以抱著混一天是一天的態度，坐以待斃，等待崗位消失的那一天。來自一名老放映的忠告。
G. 學影視後期製作的人怎麼去找工作前途怎麼樣
自己到招聘網站轉一轉，崗位合適，要求能達到就投簡歷，至於前途看你多大本事了，一句話牛逼的在哪都牛逼，不牛逼的在哪都不牛逼，丫呵呵
H. 演員如何找工作
從藝術學校比如中戲、北京電影學院等畢業後，一般是去話劇團、演員劇團等應聘，這樣的院團也會去這些學校招聘。若是專業過硬，話劇團等劇團會主動招聘。也有畢業後的演員自謀出路，或者與演員經紀公司簽約，或者自己成立演藝工作室等，也有的畢業後可能會去藝術研究機構等單位工作，也有的可能就改行去其它單位比如企業、事業單位工作。總之，如今演員這個職業也有很多就業渠道，最關鍵的一點是專業要好，即使顏值不高，在這個行業中也會過的很好，比如李默田、葛優這樣的演員，顏值不高，但是專業過硬，演技好，仍然能夠接到很多大戲，並受到觀眾的喜愛。