電影院經理年終獎多少

❶ 做電影院營運經理有前途么

我是愛生活，愛電影，每天解說一部好電影的小妖精密語！

首先很高興能來解答這個問題，關於「電影院運營經理」前途的問題，在這發表下個人看法。

所以這個職位很鍛煉人，也很具挑戰性，擔任運營經理後可以說就是中層管理者。能力能得到很大的發揮，就算以後不做這塊，自己的提高去別的企業的運營部門也會有好的發展。

以上純屬個人看法，不喜勿噴，喜歡的看電影的小夥伴可以關注小妖精密語一起交流！

❷ 公關經理薪資

8000元左右。
公關經理薪資待遇：底薪5000+績效1K-2K+年終獎。年收入20W及以上。工作時間8：30-17：00，雙休，法休，繳納五險一金。
公關經理：計劃和指導公關項目以創造和維持公司的公眾形象。或者參與資金籌措，為特定項目和非盈利組織計劃和指導籌措資金的活動。

❸ 各行業年終獎數目都是多少錢

事業單位員工：紅包1萬元 采訪對象：某省級機關下屬事業單位工作人員
單位紅包：李小姐所在單位沒有明確的年終獎一說，如果要算春節前拿到的錢，就是當月工資、第十三個月工資，再加上其他一些獎金，一共將近一萬元，和上年差不多。據她了解，這個「紅包」金額比該機關的公務員還要高。 媒體從業者：紅包5萬元 采訪對象：一家大型出版社中層
單位紅包：「有句俗話說，越是經濟不景氣，看書的人就越多，」江先生說，特別是一些受眾固定的出版社，據他了解，比如少兒、科技等專業的出版社，年終獎和上年相差不大。而且江先生單位平時獎金不多，相當一部分獎金是集中在年底發的，所以這次的「紅包」共有5萬元左右，雖然扣稅就要扣掉一萬多，但實發到手的也頗為可觀了。江先生單位的一般員工，「紅包」在3萬元左右。 基金研究員：獎金20萬 采訪對象：某基金公司策略部研究員
單位紅包：雖然去年股市行情很不好，但公司按與全年工資1：1的比例給員工發放了年終獎，自己拿到手的約20萬元，不過，聽說很多基金公司的年終獎拿不到這個數，只能按全年工資的0.5、0.6拿年終獎。 銀行理財師：年終獎1萬元 采訪對象：某銀行理財部門總經理
單位紅包：銀行目前還沒發年終獎，但據自己了解到的情況，去年自己只能拿到1萬多元的年終獎，其他行與自己相同崗位的，一般都能拿到四五萬元，多的能拿到十多萬元，感覺自己的年終獎數字在同行中沒有代表性。 民營企業中層：年終紅包1.5萬元 采訪對象：某民營企業部門副經理
單位紅包：這兩天公司領導正在盤算如何發獎金呢，但作為公司骨幹，老總早就給自己一顆「定心丸」，去年年終獎至少比前年增長20%，還讓自己做好請客的准備。這樣算一算，自己的年終紅包肯定不會少，應該能拿到1.5萬元吧。

❹ 電影院值班經理這活怎麼樣今天去面試，說是三班倒，夜班17點到凌晨一兩點才下班，工資不高，扣完保2

還可以吧 下午五點到兩點，白天可以玩了

❺ 電影放影員的年終獎金一般多少

年終獎的發放，沒有固定的標准，當年的效益如何，效益好年終獎多點，反之少點！

另外，你的底薪、津貼、加給、職務補助，加班等因素，也會成為年終獎發放的一個參考，請採納

❻ 萬達影城年終獎

萬達影城是國內一流的企業，年終獎還沒有發放。

❼ 酒店工作人員年終獎差不多有多少啊

一般來說，酒店的工資是根據崗位和部門來劃分的。如前廳部前台接待員和總辦一般文員，工資就不在一個級別，但是前台接待和總辦機要文秘就差不多在一個工資級別；前廳部和二線的如總務部的工資級別也是不一樣的。
另外，酒店的星級不同，地域不一樣，工資級別和體系也就不一樣。如西安與廣州的酒店，同樣的崗位，所得的工資也是不一樣的。
你一個月拿1500元，如果不含獎金的話，作為一般員工是不錯的了。
酒店每個月的獎金是與當月的經營效益掛鉤的，所以回出現旺季獎金多，淡季獎金較少的情況。年終獎也是一樣，當年經營效益起著決定性的作用。

❽ 餐飲部經理的年終獎怎麼算

1. 300000×（1+30%）=390000元 獎金為： （400000-390000）×20%+（390000-300000）×10%+300000×5%=26000元 2.（好暈哦,像繞口令一樣.） 60×2×（3/2）×（4/3）×6=1440人

❾ 現在電影院不復工,一般經理還拿多少錢一個月

每個地區，每個城市的電影院工資水平也不一樣，電影院不復工，但是很多電影院的工資還是在照發的

❿ 公司年終獎一般是多少

這個沒有統一的規定，有多的有少的，還有好多沒有年終獎，快到年底的時候，就開除人。
一般的正規公司，普通員工的年終獎，就是多發一個月的工資。