❶ 電影院跟影片是怎麼分成的 比如一張電影票為30元,那麼電影院拿多少 導演能拿多少,製片人和演
按照中國電影的票房分賬慣例,假如是100元的票房,
5元錢是要上繳的電影基金,上稅3.3元,剩下的91.7元,
影院拿走35—40元,院線拿約5元,製片發行商方拿剩下的約50.
導演,編劇、演員沒有分成,只有報酬,但一般都會約定分紅。分紅導演和大牌演員一般沒問題,但編劇就拿得到拿不到就兩回事了。(本人就是編劇)
❷ 電影票房收入電影院能夠拿到多少電影
❸ 誰能給我,電影院小賣部的提成方案
我接觸過萬達影院,和他們協商過開店中店的模式,就是萬達在售票或者休息等待區域給一小塊地方,大概10~15平方的樣子,1.5萬/月~2萬/月或者營業額的30%抽成,兩者取高,我當時准備做甜點,這個條件對於輕餐飲來說有些苛刻,沒有接受,希望可以給予你幫助,還是結合你自身業態的成本率考慮租金能否承受,且影院的客流質量好,但流量並不穩定,受時間還有影片檔期等諸多因素的影響
❹ 萬達電影院工作福利待遇如何
前一段時間因為太閑了就去家附近的萬達影城做了一段時間兼職生,萬達影城員工待遇還是不錯的,非工作時間還能免費看電影,並且在兼職過程中我也有不少收獲,都會在下面提到。這篇經驗貼分為以下四部分:
如何獲得在影城兼職的機會?
工資待遇?
影城兼職都要干什麼?
經驗分享
一、如何獲得兼職機會?
說來也搞笑,我去萬達影城面試那天本來是想去看電影的,但是沒定好看什麼我就在大廳里轉悠,看見一個不起眼的角落裡有一塊招聘啟事,我就去問了問前台,接下來填了簡歷,面試以後就錄用了。
萬達影城的寒暑假學生兼職or社會兼職一般不會發布在招聘網站,你想去兼職的影城有沒有需求只能去問一下啦。
影城的面試和其他工作面試沒什麼不同,包括自我介紹、工作經歷。最重要的一點是「能否接受晚班」。因為影院營業時間比較特殊,萬達廣場10點關門,但是影城通常要營業到12點甚至更晚,晚班的頻率約為一周一次。可以接受晚班的一般都會通過面試。
二、工資待遇
萬達影城的兼職和KFC一樣是按小時計費,我所在的北方非省會城市12元/h。每個地區的工資可能會有兩三塊左右的差異。一起兼職的小姐姐去年在呼和浩特14/h。這里特別值得一提的是法定節假日三倍工資,也就是36/h,賺大發了好嗎!(氮素我今年的三倍工資……就要從幾只蝙蝠說起)
❺ 成都萬達電影院工資多少
2k-3k 差不多
❻ 票房收入電影院能夠拿到多少電影票房
❼ 電影院線票房分成比例是多少
以100塊票房為例:
國家直接先扣掉5%做為電影專項基金,3.3%的稅款這部分8.3%,就剩下91塊半了。現在你知道每張電影票,你已經自動給國家交了稅,看電影順道當了納稅人。這8.5%,影院、院線、片方都見不著錢,直接被劃走了。
相關如下
剩下91塊半里,差不多有一半左右,直接分給院線和影院。其中院線大概在5%左右,也就是100塊里,有個4塊多吧。像萬達、金逸這種垂直管理的院線,這兩塊收入基本就被算做一塊收入了。
院線、影院分完之後,發行方還要收一個發行代理費(發行傭金),目前行規是發行票房可分配收入(毛收入)的5~15%比例都是正常。票房可分配收入總票房─3%電影基金─5.5%稅款─院線和影院分成款(38%~43%不等)。
❽ 萬達影線電影抽成多少
看這個影片的價格,像3D巨幕 imax類型的價格會貴一些,這個主要是根據票房分成的,具體看影院的運營模式,是直營還是連營。一般都有5:5分賬。
❾ 萬達IMAX影院放映員工資
很遺憾的告訴你IMAX放映員和普通放映員一樣的工資.一般來說,放映員1500-2000左右,主管2000-3000,經理5000左右.同行業來說,萬達工資算比較高的了,年終萬達的獎金也還比較高.