在大地電影院工作如何

⑴ 昨天去大地影院找工作，經理讓填了個表明天上午會給我打電話試用一天，怎麼還沒打過來早班9點半

可能他沒有相中你把，不想錄用，也不想試用你，建議你還是找下一個工作吧，也可以找那個經理先問一下，為什麼沒有試用呢，找到原因，下次才不會去犯錯阿。

⑵ 在電影院工作是什麼樣的體驗

不錯的體驗。只要你熱愛電影，對工作充滿熱情都可以加入。在職期間，下班可以免費電影，過上小文藝清新逼格生活，日不曬雨不淋，冬天不冷夏天不熱。

電影院簡介

電影院（cinema）是為觀眾放映電影的場所。電影在產生初期，是在咖啡廳、茶館等場所放映的。隨著電影的進步與發展，出現了專門為放映電影而建造的電影院。

電影的發展——從無聲到有聲乃至立體聲，從黑白片到彩色片，從普通銀幕到寬銀幕乃至穹幕、環幕，使電影院的形體、尺寸、比例和聲學技術都發生了很大變化。電影院必須滿足電影放映的工藝要求，得到應有的良好視覺和聽覺效果，電影已經成為人們飯後的論點。

⑶ 在電影院工作的工資待遇如何

在廣東區域內還行吧，有三險一金，單位給交，幾班倒，吃的也好，沒事還出差學習，不累，工資2000到3000。

⑷ 2022年大地影院三倍工資

虛假宣傳。大地影院是全國部分地區比較有名的電影院，每年觀看電影的人數非常多，2022年大地影院發出的招聘中的三倍工資是不符合員工工作內容的，想要收到三倍工資影院會派放三倍的工作量，大部分員工會因為超出承受范圍選擇放棄三倍工資。

⑸ 去大地影院做員工好嗎累不累

去做每件事情總有自己的理由，你得到了，就要付出相應的代價

⑹ 電影院工作如何

影院的工作相對而言比較簡單，但是時間比較長，工資待遇不是特別好。

⑺ 遼陽友誼大地影院員工福利待遇

不是很好，看個人選擇。工資待遇看你所在的地區，不同地區差異較大，還有企業的工資薪酬制度，以及你要從事的工作學不到什麼東西，不過蠻累的，如果有更好的職業選擇，盡量不要選2.勤勞實乾的不適合在這里上班，不會以你的工作量來計量工作水平，而是熬時間。只要領導不管，如果你是影務工作的話，完全可以懶著不幹活，交給新人去做，比如擦眼鏡，發眼鏡什麼的，最常見的就是，一群老員工，三四個人站在一起，半天擦著一盤眼鏡，有說有笑的聊著天，而新人那裡呆著3、5盤未擦的眼鏡，當眼鏡不夠用時就，經理來問，老員工就會說新來的擦得慢，經理也會過來罵你，讓你快擦，當然也有人會向經理反映，但是最後的結果是，和我一起來的哥們就被辭退了. 我真沒想到萬達的管理是這樣的。4.影城工作的人員流動很大，幾乎半年以上就是老員工了。去兼職的有像我一樣的大學生，但大部分是三本，和專科的，在這里並不是鄙視學歷，而是想說，在這里你結識不到，那些有想法有思維的人們，比起志願者活動還有其他學生兼職工作。我本來的主要目的是認識一些，有趣，有思想的小夥伴，倒不是出賣勞動力的工資。所以，讓我很失望，這也是我乾的時間不長的原因。

⑻ 大地影院經理薪資待遇

電影院是一年365天營業的！除非國殤！大地的影院經理有住宿補貼，三金，但要輪休，交通補貼沒有，薪金是2.5K—4K，還有年終獎金！

⑼ 大地影院儲備經理是怎麼個情況，待遇之類的，是通知我去面試。

在這里能得到詳細回答有點難。有條件去公司面試考察看看，觀察下工作環境和員工的工作面貌怎麼樣，面試時你可借口實際了解應聘崗位的工作內容，創造和員工接觸的機會（能單獨聊聊最好）。
先和員工了解崗位工作都做些什麼。之後就是聊聊他們吃住都在哪裡，下班都做些什麼，從中能了解到平時花銷，推斷出他們收入大概多少。他們也會不經意流露出對公司的看法。
或者面試前到公司周邊問問附近的人，比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮，這些信息比較客觀真實，有了這手信息進去面試心理有底。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。
個人經驗供參考，說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。祝你找到好工作。