A. 電影院工作的工資大概是多少
你
那邊的不大清楚,我也剛做檢票員,一個字煩,剛做人多的時候手忙腳亂的,說好八個小時,其實上班超過八個小時的,有的時候吃飯都沒時間,雖然是一個小時換一個人,站著跟傻子是的,如果有3d的最煩,我們那是缺一個要自己賠,賺出來都不夠賠的,尤其碰到新電影爆滿的時候特亂,工資也不高,建議如果有更好的選擇還是不要去了,真心覺得不好!
B. 有關在北京影城 兼職的問題!!!
經常到美嘉看電影,確實有招聘的廣告貼牆上,到底是不是騙人就不知道了,美嘉好像是韓國的公司,裡面工作人員不少,但是可以負責任的告訴你工資不高,唯一的好處就是有看不完的電影,呵呵。
不知道你網上看到的長期招聘是不是真的,你可以直接到中關村看看,美嘉很好找。
網上找兼職還是站台網裡面的兼職靠譜些,剛畢業的,好好找個全職工作吧,大學生到美嘉做的好應該可以當領導,呵呵。
C. 西單大悅城首都電影院兼職問題
有興趣的話可以去做網上兼職,
網上有兼職有很多是騙人的,要你先交錢,或騙注冊費什麼的,但一些正規威客網和調查網還是能夠賺錢的.記住,那些要你的掏錢的肯定是騙人的,我特別推薦幾個我平常做的,你可以試試看。
D. 北京電影院工資一般能拿多少錢
你好
北京電影院工資一般2500左右,
好點的3000以上
望採納
E. 電影院工作工資大概多少
不是很好,看個人選擇。
工資待遇看你所在的地區,不同地區差異較大,還有企業的工資薪酬制度,以及你要從事的工作
學不到什麼東西,不過蠻累的,如果有更好的職業選擇,盡量不要選
2.勤勞實乾的不適合在這里上班,不會以你的工作量來計量工作水平,而是熬時間。只要領導不管,如果你是影務工作的話,完全可以懶著不幹活,交給新人去做,比如擦眼鏡,發眼鏡什麼的,最常見的就是,一群老員工,三四個人站在一起,半天擦著一盤眼鏡,有說有笑的聊著天,而新人那裡呆著
3、5盤未擦的眼鏡,當眼鏡不夠用時就,經理來問,老員工就會說新來的擦得慢,經理也會過來罵你,讓你快擦,當然也有人會向經理反映,但是最後的結果是,和我一起來的哥們就被辭退了.... 我真沒想到萬達的管理是這樣的。
4.影城工作的人員流動很大,幾乎半年以上就是老員工了。去兼職的有像我一樣的大學生,但大部分是三本,和專科的,在這里並不是鄙視學歷,而是想說,在這里你結識不到,那些有想法有思維的人們,比起志願者活動還有其他學生兼職工作。我本來的主要目的是認識一些,有趣,有思想的小夥伴,倒不是出賣勞動力的工資。所以,讓我很失望,這也是我乾的時間不長的原因。
F. 我找電影院的兼職要求辦一張兼職卡
一般來說,警察是不會管的,做這個的,都是有渠道的。鑽法律空子。以後留心點吧。找兼職可以直接去想要去的地方問就好。,比較把穩
G. 電影院兼職一般多少錢一小時
解答,
從描述來分析
主要是看做哪個崗位的兼職,
因為崗位不同薪資也是不一樣的。
具體可以咨詢一下同行。
H. 北京萬達影城兼職
石景山萬達也招人 但已經接近飽和 不過你可以試一試 拿份自己的簡歷貼上照片 交到檢票口 一個月差不多給你答復 到時候回電話通知你面試時間的
I. 電影院售票員一般多少錢一個月,工作幾個小時
根據每個地方的經濟水平,各行業工資水平有都差異,下面以一條招聘電影院售票員為例,你可以參考:
工資待遇:2800-3800元/月+包餐+社保+獎金,看電影享員工價
工作地點:面試後就近選擇工作地點
上班時間:9:30~17:30,午休1小時,每月約8天休息
招聘崗位:
檢票員(檢驗入場者電影票真偽,下班前交給財務)
前台售票員(為顧客選座並列印電影票及收銀)
放映員學徒(做好播放電影前的准備,有師傅教)
服務員(在影院銷售零食飲料爆米花等)
營業員(派發3D眼鏡,維持觀眾進場離場的秩序)
人事專員:了解和掌握各部門的用人需求,及時開展招聘人員工作
會計:現金及銀行收付處理,製作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;
希望對你有幫助!
J. 萬達影城兼職怎麼樣
上了一個月的兼職後,剛開始的新奇感和挑戰性消退,工作比較乏味,不停重復一個動作,像個機器人一樣,而且站久了腳疼,上班就想著下班。
主要工作是檢票和售賣。檢票的話只需要一個人就行了,除了檢票,還要提醒顧客疫情期間掃健康碼戴口罩。售賣的話要學會機器點餐,記不同的套餐要用的不同包材,開店要打開一些飲料販賣機器,爆爆米花,鏟冰。

影城兼職崗位工作
1、票務崗位需要使用電腦售票,對影院的活動需要非常的熟悉,尤其是各種介面的優惠券和團購券,對於票券的使用日期一定要注意好,對於無法使用的團購券應對顧客做好解釋。
2、賣品崗位主要是做休閑食品銷售,要熟悉每種商品的價格,並且熟知銷售價和會員價的區別和折扣,賣品的人流量比較大,而且還有爆米花,果汁汽水等製作。
3、場務工作主要是檢票,需要保持顧客進場的次序。還需要在電影放映途中進行巡場,查看影廳內的溫度合理調整空調的高低溫,並且在發生突發事件時及時的進行處理並匯報給管理人員,提高影院的服務質量。