電影的運營經理收入多少

『壹』 電影院工作的工資大概是多少

你
那邊的不大清楚，我也剛做檢票員，一個字煩，剛做人多的時候手忙腳亂的，說好八個小時，其實上班超過八個小時的，有的時候吃飯都沒時間，雖然是一個小時換一個人，站著跟傻子是的，如果有3d的最煩，我們那是缺一個要自己賠，賺出來都不夠賠的，尤其碰到新電影爆滿的時候特亂，工資也不高，建議如果有更好的選擇還是不要去了，真心覺得不好！

『貳』 新媒體運營經理工資待遇及月薪是多少

新媒體運營進階主要分為3個階段：低級、中級、高級低級是剛入門，然後有個一年新媒體運營經驗以下經驗的人，深圳這邊平均工資在3000—5000 中級運營，能寫文案，編輯內容、排版、活動策劃、粉絲拉新、用戶維護、平台運營等這些技能不要求全部都會，但至少要有一兩個能拿得出手的技能高級運營：到高級運營這一步，基本就是新媒體運營經理了，撰寫文案、策劃活動方案、編輯排版、用戶運營、自媒體平台運營、管理能力與統籌能力等很多企業招一個新媒體運營經理都會把統籌能力給算上，因為再往上對接的人是COO或CEO，所以，運營經理必備的技能：管理能力、統籌能力、專業技能

『叄』 運營經理工資一般多少

金不齊個之都資理公錢，不（理，），模5工現，隨高多便千規經差吧佣低‰是要在不，值都分看五司經以所

『肆』 電影院營運主管有前途嗎再發展能當什麼

有前途，可以作為值班經理培養，需要你對影院運營工作熟悉後，就可以主持全面工作了。上升空間不錯

『伍』 新媒體運營經理工資一般多少錢

新媒體運營就是指利用微信微博等自媒體平台進行品牌推廣，產品營銷；策劃品牌相關的、優質、有高度傳播性的內容和線上活動。新媒體運營的崗位職責有以下七條：
1、負責移動互聯網自媒體平台（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作；
2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容；
3、負責策劃並執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容；
4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動；
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；
6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
一般情況下會給到10k到15k

『陸』 做電影院營運經理有前途么

我是愛生活，愛電影，每天解說一部好電影的小妖精密語！

首先很高興能來解答這個問題，關於「電影院運營經理」前途的問題，在這發表下個人看法。

所以這個職位很鍛煉人，也很具挑戰性，擔任運營經理後可以說就是中層管理者。能力能得到很大的發揮，就算以後不做這塊，自己的提高去別的企業的運營部門也會有好的發展。

以上純屬個人看法，不喜勿噴，喜歡的看電影的小夥伴可以關注小妖精密語一起交流！

『柒』 電影院工作工資大概多少

不是很好，看個人選擇。

工資待遇看你所在的地區，不同地區差異較大，還有企業的工資薪酬制度，以及你要從事的工作

• 學不到什麼東西，不過蠻累的，如果有更好的職業選擇，盡量不要選

2.勤勞實乾的不適合在這里上班，不會以你的工作量來計量工作水平，而是熬時間。只要領導不管，如果你是影務工作的話，完全可以懶著不幹活，交給新人去做，比如擦眼鏡，發眼鏡什麼的，最常見的就是，一群老員工，三四個人站在一起，半天擦著一盤眼鏡，有說有笑的聊著天，而新人那裡呆著

3、5盤未擦的眼鏡，當眼鏡不夠用時就，經理來問，老員工就會說新來的擦得慢，經理也會過來罵你，讓你快擦，當然也有人會向經理反映，但是最後的結果是，和我一起來的哥們就被辭退了.... 我真沒想到萬達的管理是這樣的。

4.影城工作的人員流動很大，幾乎半年以上就是老員工了。去兼職的有像我一樣的大學生，但大部分是三本，和專科的，在這里並不是鄙視學歷，而是想說，在這里你結識不到，那些有想法有思維的人們，比起志願者活動還有其他學生兼職工作。我本來的主要目的是認識一些，有趣，有思想的小夥伴，倒不是出賣勞動力的工資。所以，讓我很失望，這也是我乾的時間不長的原因。

『捌』 運營經理工資

運營經理工資:4000-8000，普遍的都有5000多。
運營經理面試題：什麼行業的運營經理，這里有各行業運營經理面試題，網路一下job006.

『玖』 電影院做運營主管有前途嗎

每個行業都能有前途，尤其管運營，關鍵問題是這個老闆是不是想把企業做大做強，思想是否超前並且符合時代。還有一點:你能為老闆創造多少價值？你創造的價值越多，你自己就越值錢，建議你主要目標是:提升自我價值！