工會組織看電影費用如何出賬

❶ 春節公司用工會經費報銷員工的電影票費用該如何做賬

這個問題很容易解決只要你開一輛其他發票比如說食品或是你用紅的東西看完以後就可以走在賬上這樣以完成了，您把這個帳平了的一個效果，其他的方法也可以，你可以試一試其他的方法。

❷ 1.公司組織員工看電影，計入什麼費用

應計入應付職工薪酬-福利費，賬務處理:
借：應付職工薪酬-職工福利費
貸：銀行存款
如果是工會組織的話，計入應付職工薪酬-工會費用

❸ 請問各位，單位年底福利，組織員工看電影應該如何記賬

按著現行的會計科目，組織員工看電影的費用可以計入宣傳費或者工會活動經費都可以進入成本。

❹ 工會組織看電影 報銷工會經費需要開發票嗎

我們農村人不懂，你們的部門太大了，單位太多,組織單位太多了，你們說就行，說不就不

❺ 工會經費的如何進行賬務處理

1、繳納時：

借：應付職工薪酬-工會經費

貸：銀行存款

2、計提時：

借：管理費用-工會經費

貸：應付職工薪酬-工會經費

3、返還時：

借：銀行存款

貸：其他應付款-工會經費

4、返還移交工會時：

借：其他應付款-工會經費

貸：銀行存款

(5)工會組織看電影費用如何出賬擴展閱讀：

工會經費主要用於職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：

1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。

2、文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。

3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。

4、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。

5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。

6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。

7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是於本企業其他職工相同，由企業負擔。

❻ 工會組織如何進行賬務核算

工會有單單獨的營業執照，有單獨的開戶銀行，
只要建一本收入支出的流水帳就行了.工會有單獨的會計制度，也就是說必須對工會單獨建帳，具體的制度可以向當地的總工會索取。一般來說，工會的賬務處理按照非營利性組織的賬務制度來設置

❼ 母單位工會為慶祝祖國七十華誕組織職工看電影發生的購票費用應由什麼支付

工會會費。就是干這個的。還有什麼體育健身器材、比賽等支出。

❽ 工會有專門賬戶,單位看望生病職工購買的物品,收到職工的會費，組織職工看電影，請問怎麼進行賬務處理

這筆開支，會計科目里，應該是公益和辦公費科目處理，

❾ 工會如何做賬

請問工會沒有開設銀行賬戶，但有獨立的賬套，工會的資金收單位行政代管 請問一下行政每月計提的工會經費，和行政收取的工會會員會費收入，在單位工會賬上該怎麼做下邊的附件附什麼1 樓開個戶吧。會給以後工作帶來很多方便。2 樓收取會費用收據做附件3 樓需要學的東西真不少啊4 樓沒看到答案5 樓可是我們的上級單位不允許工會開立賬戶再者工會沒有收到現金怎麼能開收據呢？6 樓1、上級單位不允許工會開立賬戶是沒道理的。2、開了賬戶也可以由單位行政代管。3、沒有收到現金做往來，工會的開支也做往來。帳要分開。4、沒有工會收會費的收據，稅局不承認，就得全額上交。只有工會開了收據，才可以按比例上交。7 樓上繳工會經費，到上級主管單位開具工會經費收款收據。每個地方工會的情況都不一樣，最好去上級工會問清楚，有些地方上繳的時候就直接按工資總額的0.8%-1%上繳，這個就不存在返還；如果你們按工資總額2%上繳，如果不開設工會賬戶，有些地方是沒有返還的。這樣看如果2%上繳的當然是開個工會賬戶劃算了。8 樓我們單位是事業單位工會經費直接交給上級工會組織了不存在稅務上的問題，工會做往來賬是這樣嗎？單位行政開收據收了會員會費做借：現金貸：其他應付款-單位工會，單位工會財務做借其他應收款-單位行政貸：會費收入是這樣嗎？工會財務做賬下邊用的附件是拿行政的做賬憑證當附件嗎？ 聲明：本頁面所有內容來源於網路，本站僅作收集整理，版權屬於原網站所有，請通過 <<<<查看來源頁面>>>> 獲取更詳細信息

❿ 工會經費如何進行賬務處理呢

對於建立工會組織的企業，按工資總額2%撥繳的工會經費，會計核算應遵循《企業會計准則第9號——職工薪酬》第二條的規定。職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬包括工會經費和職工教育經費。

《企業會計准則第9號——職工薪酬》第四條規定，企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理： （一）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。
（二）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。 百練會計老師為您回答