電影人工資多少

⑴ 拍電影的攝像師月薪多少

微電影是按片收費的，論天的是你顧人拍攝，人家只拍，不管後期的。通常一個攝像師是完成不了，最基本的是4人以上，兩個機位，一個負責打燈，另一個負責防風麥克。四人以上的還有化妝師，道具等。專業的話總費用至少是5W以上，理想是10W以上，廉價是3W可以下來，也有2W能下來的，但肯定不專業的，質量也沒法比。比如搖臂，航拍。音樂，設備。微電影有時得很長間，前後有的長達3個月，因為要等天氣，比如下大雨，日出，日落等。如果是長鏡頭那成本更高了，15萬以上都不夠，不但要租場地，還要安裝道具。房間裝修，門也要帖綠色紙等，因為後期要扣像，換背景影等，有時整個走廊都得帖紙或換綠色布料。拍電影，首先是要根據劇本做分鏡頭腳本，通常是要和製片人多次談判的。作為演員要完全記住台詞的。我大連東軟學習過，那個數字藝術系的教授（也是專業製片人）講過一個5－15分的微課，當地價格是3.5萬。

⑵ 電影工作者工資是多少

工資，也不多，都千把塊

但他們不同於一般的工作者，在大成名或大成功之後，會有大量的紅利分過來……這是一般人的工作後面沒有的……所以很多工資無法給個准確定數

⑶ 影視劇組里的場記一般工資是多少

劇組里不同職位的價格也是有很大差別的，因此每個人都是很努力的做好自己的工作，以爭取到更好的職位。場記的工資是4000元，而副導演的工資是8000~10000元。所有在這一行乾的人都是從最低層開始的，只要你努力你就可能會在收入和身份上得到提高，如果你自己趕不下來或是不認真，那麼你就會被淘汰。

⑷ 電影院工作的工資大概是多少

你
那邊的不大清楚，我也剛做檢票員，一個字煩，剛做人多的時候手忙腳亂的，說好八個小時，其實上班超過八個小時的，有的時候吃飯都沒時間，雖然是一個小時換一個人，站著跟傻子是的，如果有3d的最煩，我們那是缺一個要自己賠，賺出來都不夠賠的，尤其碰到新電影爆滿的時候特亂，工資也不高，建議如果有更好的選擇還是不要去了，真心覺得不好！

⑸ 影視後期工資一般多少錢

影視後期剛入行薪資平均在4千左右，工作一年以上經驗豐富可以提高薪資待遇。

⑹ 南京電影放映員工資多少一個月

南京電影放映員工資一般3000到4000元左右，具體的南京電影放映員工資與當時與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》

一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；

2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

⑺ 影視後期工資一般多少錢

影視後期製作的薪資在5500-10000左右。

近年來影視後期行業的情況，目前是高手難招，非常缺乏人才。新手不僅要在技術方面不斷提升自己，更要學會對一個影視作品的把控(剪輯節奏、音樂、色調等方面)。應屆生在影視行業的平均薪資為5000-8000，遠遠高過其他行業。

(7)電影人工資多少擴展閱讀：

隨著高校畢業生的就業形勢日趨嚴峻，引發媒體和整個社會的高度關注，據數據顯示，其影視後期、UI設計等專業的就業率超過95%。目前很多影視後期專業在高職、職校都開展了這方面的興趣課程，甚至有很多在職場上班的人士，也選擇了通過「回爐」實現轉行。

隨著影視行業發展，短視頻興起，再加5G發展，目前人才缺口大，發展及行業的逐漸成熟，影視後期市場在未來幾十年仍將持續快速增長。根據權威調查，影視後期行業月收入7000以上的人員達到60%，工作半年或者一年以後，隨著能力經驗增加，漲幅很快。

⑻ 電影院工作工資大概多少

不是很好，看個人選擇。

工資待遇看你所在的地區，不同地區差異較大，還有企業的工資薪酬制度，以及你要從事的工作

• 學不到什麼東西，不過蠻累的，如果有更好的職業選擇，盡量不要選

2.勤勞實乾的不適合在這里上班，不會以你的工作量來計量工作水平，而是熬時間。只要領導不管，如果你是影務工作的話，完全可以懶著不幹活，交給新人去做，比如擦眼鏡，發眼鏡什麼的，最常見的就是，一群老員工，三四個人站在一起，半天擦著一盤眼鏡，有說有笑的聊著天，而新人那裡呆著

3、5盤未擦的眼鏡，當眼鏡不夠用時就，經理來問，老員工就會說新來的擦得慢，經理也會過來罵你，讓你快擦，當然也有人會向經理反映，但是最後的結果是，和我一起來的哥們就被辭退了.... 我真沒想到萬達的管理是這樣的。

4.影城工作的人員流動很大，幾乎半年以上就是老員工了。去兼職的有像我一樣的大學生，但大部分是三本，和專科的，在這里並不是鄙視學歷，而是想說，在這里你結識不到，那些有想法有思維的人們，比起志願者活動還有其他學生兼職工作。我本來的主要目的是認識一些，有趣，有思想的小夥伴，倒不是出賣勞動力的工資。所以，讓我很失望，這也是我乾的時間不長的原因。

⑼ 一般電影製片人一個月工資多少

4850

⑽ 做影視後期工資一般多少錢

一般從事影視後期的工作者，如果是剛畢業的大學生，工資大概在3500元左右，這也和你在哪個城市工作有關，而且你從事電視節目後期製作和電影後期製作，工資都是不一樣的，電影後期製作的工資會高一點，電視後期製作的工資會低一點，雖然電影後期製作的的工資高，但是它的製作難度也是非常大的，一般工資在6千到3萬之間，而電視後期製作工資大概在2千五到5千之間，我們可以從工資當中，明顯的看工資的差別。

一線二線和小的縣城工資還會有很大的差別，有些人的工資高，和自身的能力也是有很大的關系的。而且影視後期的工作內容也是很多的，其中包括剪輯，剪輯我們都聽說過，但是如果不是從事這個行業的人，不知道剪輯主要做什麼，當然影視後期還包括特效和合成，這個是我們在工作中年必不可少的，而且有些後期製作可能還需要配音，所以工作的難度也是非常大。

影視後期製作好找工作嗎

影視後期的工作主要和電影電視相關的一些製作，工作內容也是小編在上面說的那些，其實影視後期的找工作還是很容易的，但是前提你是一個有潛力的應屆生，或者是你是一個成手，並且是一個高手，可以說這個行業是非常缺少高技術人才的，如果你能夠獨立的完成製作，找工作是沒有問題的。

現在很多行業都用到了影視後期製作，比如說動畫片，這就需要我們後期去製作音效內容，是影片更加的完整，現在影視行業在我國影響是非常大的，如果你真的有實力，你就會非常的吃香，一般後期製作的對影片的收視率也是有一定的影響的，我們經常會評價哪部電視後期製作好，特效好，這就是影視後期製作人員的負責的。