什麼人適合拍電影

1. 影視劇組如何選演員

電影電視劇劇組如何選演員、選什麼樣的演員？筆者在此作一小結。

一、首先演員要用得合適：

演員必須合乎角色要求，其形象、氣質最好與角色形象要求一致。

角色是24歲的男演員，演員的年齡范圍就需要在24歲上下浮動，太小太大都不行，有的劇組嚴格要求演員的實際年齡和角色的年齡必須一致；在這個基礎上，可以根據製作方要求或電視台需求，選取年齡偏大的當紅演員，這樣給造型、化妝、服裝提出了更高要求。一般來說，現有的影視劇組是需要拿來就能用的演員，而不是拿來需要打造了才能用的演員。

有的演員說自己什麼類型的角色都能演，那麼劇組還得這樣考慮：如果用一個形象偏重於武生的演員來扮演白面書生，那還得選取一個形象更「糙」更粗獷的演員來扮演武生，這樣搭配才能相得益彰。

我選演員首先要看臉，看面部形象，其次看身材，然後看氣質內涵。鏡頭里的人肯定有變化，如果是偶像劇，還得考慮經過攝像機檢驗，臉是否變大等等之類因素，不是所有的帥哥美女都適合偶像劇的。說到哭戲，有的人哭相難看，讓所有的人都走遠，有的人卻能哭得梨花帶雨惹人同情惹人憐憫。

二、其次要看演員的表演：

表演沒有固定的模式，每個人有每個人說話行事的方式，演員的戲質量好不好，不是一句話兩句話的問題，也沒有一個權威能說演員表演必須用他的思維方法。

我喜歡選擇有天生鏡頭感的演員、表演有特點的演員、反應靈敏並能結合自身條件表達的演員。演員需要把自己所學和自己的人生經歷結合起來，這樣的表演才有根底，不用腦子演戲是不行的。

我個人喜歡自然鬆弛的表演，用聲音表演舉例：我個人不大喜歡話劇腔和話劇份濃厚的演員，演員是「聲台形表」的綜合，每個人都是話劇腔或者話劇份說話、走路，我們的影視劇也就脫離現實了。聲音表演也是有獨特個人色彩的，如電影《梅蘭芳》中王學圻飾演的十三燕，電影《畫皮》中趙薇扮演的佩蓉，都很好地利用自己的聲音塑造了真實可信的人物。

劇組的演員導演或者演員副導演選角，大多憑借自己看過的別的影視劇印象、或者是報刊網路的文字圖片介紹、或者是當面見組試戲。

曾經有個劇組同仁這樣跟我說：見到演員的第一反應就應該有這個演員到底有多深，他能演主演還是主配還是特約！所以，提醒演員朋友們：要重視見組。

三、選角重點是看演員人品：

劇組小社會，希望劇組每一個成員都有勤奮工作、同心協作的態度。演員更得要以協作同心的精神參與劇組，大家都對演員耍大牌、遲到曠工深惡痛絕，沒有一個人喜歡不尊重別人勞動的藝人！要知道：劇組從製片人、導演到場工和群眾演員都是為整個戲的成功而工作，為了讓演員以最好的精神面貌出現在鏡頭前、他們都付出很多甚至更多。

所以我所在的劇組都不歡迎演員化妝遲到、出發遲到………提倡行業自律，尊重他人勞動。

演員不怕戲不好，就怕人不好！戲方面差一些不要緊，我們可以調教；人品不好就沒救了，如果我們有相應的行業協會，可以定期通報各自所在劇組演員情況；我們也可以提倡劇組和劇組之間、製作公司之間還有媒體之間經常通氣，促進演員隊伍健康發展。

沒有藝德的演員是沒有前途的，僥幸成名也是一時的流星。寧可選一個演戲有待進步的藝人，也不要人品不好的藝人，中國的演員這么多，用誰都是用。不用一線大腕、可以用二線的；二線的沒有，可以多選幾個三線的藝人或者熟臉藝人；實在不行，可以找一批實力外型兼具的青年藝人，外請一大批老藝術家來襯托，不乏成功的先例！

四、第四是演員技能豐富：

作為演員，有的演員文戲武戲都拿捏得當，有的演員只能演文戲，有的演員只能演武戲打戲。我想，如果一個演員有多種技能，必然能促進其表現力。作為演員，駕駛、騎馬、游泳、舞蹈、聲樂、武術等等，多多益善。想找替身來代替，戲份少的時候還可以應付，碰到成吉思汗的角色，不會騎馬的已經退出了競爭圈；碰到浪里白條和阮氏三雄的角色，不會游泳的演員也只有走開的份。

八十年代的明星龔雪的國畫、張金玲的陶藝繪畫，許還山、唐國強、張鐵林一手驚艷的書法，章子怡有舞蹈功底演打女有基礎，徐帆、秦海璐、王馥荔、蔣勤勤有京劇功底，陶慧敏、石小群、何賽飛、李玲玉有越劇功底。

藝多不壓身，中央戲劇學院表演系1996級八個女生，四個有舞蹈功底，四個有戲曲功底，成功走出章子怡、袁泉、梅婷、秦海璐、胡靜等，可見一斑。

2. 如何成為一名影視演員

1、成為明星後轉行於演影視

如明星吳彥祖從模特轉行，鄭元暢，林志玲等。可以參加節目選秀比較流行，曝光率、話題性都比較高,但每一場大型選秀獲得成功的演員也在少數群眾演員，跑龍套做起。

2、做群演

王寶強6歲時開始練習武術，8歲河南嵩山少林寺做俗家弟子，之後來到北京的劇組當武行做群眾演員，之後就被伯樂發現。跑龍套這種精神在香港方面是比較敬業的。跑龍套的都是70年代以前的演員很多，也比較苦，所以大多都是實力派個性演員。

3、去找一些影視基地(北京的北影影視城、飛騰影視基地等)。

自我推薦，相對簽約演員比較辛苦，向劇組、活動方提交個人履歷獲取機會，往往成功率也比較低。有資金也可以自己拍，三百六十行，行行出狀元。

(2)什麼人適合拍電影擴展閱讀：

演員素質培養技巧

1、觀摩與模仿

所有演技派大神們，毫無例外的觀摩了大量的舞台劇演出和電影表演，並開始模仿某些表演，錘煉表演基本技巧，模仿的過程並不在於學的像不像，而是通過多種模仿案例，發現、理解表演的過程；

2、切磋與對練

在美國，有很多表演訓練班，甚至在很多社區，都有各種社區表演團體，在好萊塢，更是有很多以表演為主題的Party，從教育學角度來說，這被稱之為「夥伴學習」。夥伴學習的過程對於表演來說，最重要的就是練習「反應與判斷」，並在其中琢磨表演的「節奏」。

3、生活觀察與體驗

優秀的演員必定經過艱辛的生活錘煉，他們在艱苦的打工生活里觀察人群，接觸各種朋友，所以在好萊塢的很多咖啡館里，甚至街頭賣漢堡的大叔，都有可能是錘煉了幾十年的「卧底演員」。

3. 普通人怎麼樣可以拍戲

1、跑龍套：

對於一些沒錢沒背景的普通人來說，他們要想進入演藝圈並取得成功那是比登天還難，但是現實中畢竟也存在過成功的例子，比如王寶強就是從跑龍套開始，然後成名的。所以對於普通人來說先從跑龍套開始做起，很多影視城在拍一部戲或者電影的時候都需要群眾演員，對於普通人來說可以前往影視城去碰碰運氣。

2、投簡歷：

如果你有演藝才華，可以先拍攝一部自己滿意的短片，然後把短片寄到演藝公司去（此舉類似投簡歷的形式）。運氣好的話被哪位高管或者導演看中你在短片中的演技，可能就會邀請你參演他們的某部作品也說不定。但是需要注意的是多長點心眼，避免上當受騙。

3、參加選秀：

參加選秀活動也是普通人進入演藝圈的一種途徑，現在我們可以在電視上看到很多的選秀節目，只要你有能力和才華，就有可能被哪位導演所看中，這樣就有機會進入演藝圈去唱歌、演戲了。而且現實中也存在一些明星從選秀走向成名的例子。

4、報考藝術學校：

很多明星都是科班出身，然後畢業後直接進入演藝圈的。對於普通人來說，如果有興趣要把演藝作為自己的事業，此時也可以去報讀某個藝術學校，在裡面接受系統的學習。如果在校期間你表現出色並有一定的顏值的話，你將來進入演藝圈並獲得某位導演的青睞的幾率就大很多了。

5、利用身邊資源：

如果你的親戚或者好友本身就在演藝圈中工作，此時你也可以藉此求助他們，讓他們幫忙給你介紹進入演藝圈中。雖然有熟人介紹成功的幾率會高很多，但關鍵還是要看你是否有演戲的能力。

6、苦練演戲技巧：

就像步驟五說的一樣，最終還是看你個人是否有演戲的潛力在，所以如果本人真的很想進入演藝圈中，在未進圈子裡前就應該苦練演戲的技巧，平時可以多模仿別人，多看一些關於演技方面的書籍，畢竟機會還是留給有準備的人的。

7、提高社交能力：

每一個行業都非常講究社交能力，如果此時你有一個跟導演見面的機會，你就要把握這次機會在導演心目中留下印象，此時就考驗一個人的社交水平了。跟導演在一起的時候，如果你幽默風趣，能調節氣氛，這樣就能獲得導演的好感，可能就有機會去參演他的戲，就有機會進入演藝圈了。

(3)什麼人適合拍電影擴展閱讀

隨著時間的推移，越來越多的人加入到演員的行列當中。對於演員發展渠道大致可以分為三種。

第一種：簽約經紀公司

一般簽約經紀公司的演員外貌條件普遍都比較好或者有名氣，通過經紀公司包裝經營獲得更多演出機會與名氣。

第二種：自我推薦

相對簽約演員比較辛苦的方式，向劇組、活動方提交個人履歷獲取機會，往往成功率也比較低。

第三種：選秀

比較流行，曝光率、話題性都比較高，但每一場大型選秀獲得成功的演員也在少數。

網路-演員

4. 要哪些人才能拍電影 比如導演 贊助商什麼的

拍攝電視劇的工作人員：從介入劇組開始一般為製片人、製片主任、製片、策劃、編劇、導演、監制、出品人、製作人、攝影師、攝影（呵呵，一般有師就有無師的）、男女演員、場記、副導演、導演助理、有的還有執行導演、美術師、美術、錄音師、燈光師、道具師、化妝師、服裝師、煙火師、置景師、劇務主任、劇務、場務、司機、視頻技術、前面說到的每個職務根據不同都有無師的職務和助理職務，一般20集現代劇的工作人員(不含演員，因為沒有定稿的劇本是無法確定演員人數的）在40-60人，像《笑傲江湖》這部電視劇的劇組單純的工作人員就超過200人，演員幾千上萬人次，這個也是根據劇情的場面大小來定的。像現代韓劇，就那幾個人能演幾十上百集，劇組工作人員也是40人左右。

5. 拍電影需要什麼人比如 導演 演員 製片那些什麼的要全噢

導演：就不用多說了；
編劇：負責整部電影的劇本創作。有的導演拍電影不用劇本，比如王家衛。
出品人：簡單的說就是投資方；
監制：負責整部電影的統籌安排，包括請導演、請演員等等各方面的統籌工作，通常，牛B的監制往往在很大程度上影響和決定影片的走向。比如，為人熟悉的《倩女幽魂》《東方不敗》等是由程小東導演、徐克監制的，但通常被說成徐克電影；
製片人：電影拍成什麼樣他說了算，不過它一般不怎麼直接管，而是請監制負責；
執行監制：就是分管電影各方面或者做監制下手；
執行導演、副導演：做導演下手或單獨負責影片的一部分拍攝；
攝影：不用說了；
動作導演：負責影片的動作設計；
美術指導：負責整部電影的美術效果，比如影片整體色彩效果、美感之類的；
服裝造型設計：負責演員的服...導演：就不用多說了；
編劇：負責整部電影的劇本創作。有的導演拍電影不用劇本，比如王家衛。
出品人：簡單的說就是投資方；
監制：負責整部電影的統籌安排，包括請導演、請演員等等各方面的統籌工作，通常，牛B的監制往往在很大程度上影響和決定影片的走向。比如，為人熟悉的《倩女幽魂》《東方不敗》等是由程小東導演、徐克監制的，但通常被說成徐克電影；
製片人：電影拍成什麼樣他說了算，不過它一般不怎麼直接管，而是請監制負責；
執行監制：就是分管電影各方面或者做監制下手；
執行導演、副導演：做導演下手或單獨負責影片的一部分拍攝；
攝影：不用說了；
動作導演：負責影片的動作設計；
美術指導：負責整部電影的美術效果，比如影片整體色彩效果、美感之類的；
服裝造型設計：負責演員的服裝造型的設計；
剪輯：負責影片的後期處理，按照劇本安排和導演的要求對拍攝後的出片進行剪輯整理；
配樂：負責電影的配樂和主題曲和插曲的創作；
音響效果師：負責電影的音響效果，比如動物的聲音、兵器碰撞的聲音、爆破的音效等等；
視覺效果師：負責電影的視覺效果，比如場面的恢宏度等等；這兩個效果對於大片非常重要，而且各大獎項得這兩項獎的一般都是大片；
還有其他很多，比如燈光師、劇務、茶水、配音等等。。。。。。

6. 電影導演在選演員時主要考慮演員的哪些方面

電影導演在選演員時主要考慮演員的以下幾個方面：

一、首先通過專業的副導演根據劇中人物的要求收集演員資料

也就是所謂的見組照片和可能的視頻資料，然後根據這些信息找到相對合適的人選，這里一般也就是根據演員的臉譜和劇中人物的臉譜進行「對號入座」，如果有視頻的資料話，就再根據這個目標演員是否上鏡和表演水平做一個初步判斷，選出想見的目標人選，當然這里說的人選基本是所謂一線之外的，因為一線演員大家都比較熟悉，而且一般他們也比較忙，不怎麼會需要見人。

四、最後就是由製片部門跟演員或經紀人談酬金價格和工作檔期

這個環節也是一個很關鍵的環節，對於新人來說，畢竟競爭比較激烈，價格不會是自己希望的那麼理想的，這就是所謂市場經濟的普遍法則其實，在這里我想提醒有些經紀人，你的演員你希望他有好角色，有好價錢是正常的，但你也要做出正確的判斷才可以，而不是當他是「搖錢樹」那樣的話搞不好會影響他的發展的。

只有經過了這幾個環節後，才能決定是否起用哪個演員。說難其實不難，只要認真對待，好好做人就可以了，如果說難也難，畢竟這不是一個絕對的客觀判斷，是由人來決定的，他一定有人的心理因素。

7. 普通人能自己拍電影嗎

能，比如河北傳媒大學的學生拍的《麻辣隔壁》 都好幾季了，自己拍瞭然後賣給優酷或者騰訊視頻什麼的賺點費用，說不定你拍了會一炮而紅了呢~~