❶ 晚上一般有什麼臨時工可以做啊幾個小時的.
晚上兼職一般有如下推薦:
1、KFC肯德基
上夜班做打烊,工資要比白天的翻倍的高,那裡都是按小時計費的,而且晚上打烊後可以有班車,最主要是晚上十點以後客人就很少了,這樣會比白天的班輕松一些,晚上打烊的班一般都是從七,八點鍾到十二點閉店!
2、擺地攤
這個是最傳統的一種兼職方式了,可以尋找一個適合擺地攤的地方,選擇一些比較流行或者好賣的東西去賣,有條件的還是可以做這個的,雖然辛苦點,不過也能夠兼職賺一些錢。
4、做代駕
如果你有證沒有車的話,可以選擇做代駕賺錢,畢竟現在城裡人的夜生活是非常豐富的,很多人喝酒之後就不能開車了,只能喊代駕,而且大家收費還是比較高的。一單也能夠賺個幾十塊錢,當然有多有少,看路程了。
5、晚班客服
晚班客服主要的工作就是接受客戶咨詢,在線回復客戶的問題,解決售前及簡單的售後問題。這份工作相對來說比較輕松,不受限制,地點很自由,只要有台電腦就足夠了。晚班客服一般要求打字要快,善於和客戶溝通,反應的速度要求快。當然晚班客服在家就可以兼職,只是收入可能不太高。
❷ 打臨時工,做什麼好啊
可以去快餐店做點力所能及的小時工,例如KFC、面對面、麥當勞、或一些小的西餐廳
不建議你去做銷售(俗稱業務員),雖然接觸人和事多,很鍛煉人,但是由於你是在校學生,你的社會經驗及你的個人閱歷都不太適合,而且沒有必要過早接觸關系太復雜的工作,為自己增添煩惱,其實在學校的時光是最好的,好好享受你現在的日子吧,不要把自己太早捲入到這個黑暗的社會吧呵呵,祝你好運
❸ 一般做什麼臨時工比較好
這得根據個人實際情況和喜好來決定。如果自己沒有什麼技術,可以到超市、酒店、房地產等公司做臨時工,積累社會生活經驗,也可以增加自己的收入,改善生活質量。
❹ 臨時工是干什麼的,怎麼算工資,是不是隨時都可以不幹
非全日制用工
第六十八條 非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
第六十九條 非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
第七十條 非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
第七十一條 非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償。
第七十二條 非全日制用工小時計酬標准不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標准。
非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日
❺ 萬達電影院招聘有什麼要求做普通服務員.
他是這樣的。。每個星期排班。你自己去報時的。也就是你臨時工。不是正式工。。這樣可以方便學生。你自己可以安排自己的每星期可以去打工的時間。我在那裡有好幾個朋友,所以我很清楚。。就是這樣的。。 一般你會從影務做起。就是在裡面負責內場秩序!。。再做久點了解了。也許你可以做票務。。就是賣票的。。再就是裡面有辦公室。負責接電話,定票什麼的。大概就是這三類。當然。如果在外的話。你還可以做業務員。。。推廣之類的!或是發傳單的!都有!
❻ 電影院的檢票員具體做些什麼活
電影院檢票員的具體工作:電影進場的檢票工作,指導觀影者的進場路線,維持進出場次序,應對假票、逃票等特發情況,可能會額外負責派發和回收3D眼鏡(視影廳的3D眼鏡配置而定)。
電影院檢票員的薪酬待遇:檢票員分為臨時和正職兩者的區分。臨時工多為學生應聘為主,工資薪酬按日計算。正職則為正式職業,工資薪酬按月計算,節假日加班會適當的給予加班費,同時享有購買相關保險的福利。
電影院檢票員的晉升路線:電影院的檢票員可以晉升為電影院的售票員,再晉升可以為電影院的大堂經理,售票員的工作雖然簡單,但是應對好特發情況是十分之容易生的,如假票、套票現象,觀影者亂坐位置等問題。
電影院檢票員的工作的優缺點:優點為可以免費觀影電影,獲得最新的影視消息,比較大型的影廳還可能有機會和明星接觸。缺點為工作比較乏味、晉升空間不大、工作時間不固定和節假日加班等。
❼ 臨時工是什麼
所謂臨時工應該說指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某項任務為期限的合同工。
《勞動合同法》的修訂案針對的是勞務派遣工,勞務派遣工是與勞務派遣公司簽訂了合同,由勞務派遣公司派到用工單位是指的這樣一種。
臨時工在勞動市場中占據重大比例,雖然還有很多內容需要完善,但依我國出台的政策來看,我國已逐步在制度和立法上加強對臨時工勞動者的權利保障,以促進勞動市場的和諧與平衡。
❽ 臨時工應該做什麼工作
臨時工也可以找自己喜歡的工作,所以你想要找工作去應該自己多去人才市場多看下;多看下報紙;多了解一些信息資源。
❾ 為什麼好多人都做臨時工上班呢
臨時工主要是用人單位決定的。
有些工作需要短期多人,就適合招臨時工,
同時臨時工可以節省因長期勞動合同產生的額外費用。
❿ 臨時工是什麼
泛指在工作場所里非正式僱用的勞工,通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘僱員,與人力派遣,這兩類。聘用臨時工目的為處理短期出現的額外工作,例如因為長工放產假,所以聘臨時工當替工。