⑴ 管理學的電影有哪些
《蜘蛛俠》，那個報社老闆個性十足，你可以看看他管理員工和公司的方式。
⑵ 有哪些關於領導力的電影適合讓管理層觀看學習呢
首席執行官
勇敢的心
安德的游戲
浪潮
卡特教練
杜拉拉升職記
中國合夥人
⑶ 有什麼好看的職場電影或者電視劇啊！要有關於行政管理的！急！
樓主，您好！
本人推薦2部吧！一部國內的，《杜拉拉升職記》；一部國外的，《穿普拉達的女王》！
都挺不錯，值得一看！
望採納，謝謝！
⑷ 關於時間管理，自律的電影，紀錄片 影視作品有哪些
可以去看一部電影，鑰匙。日本的。
⑸ 有沒有關於人力資源管理方面的電影
關於人力資源職場的一部經典電影就是《杜拉拉升職記》，但是電影版的真的沒有什麼意思，建議你可以看看書。
⑹ 有哪些電影是關於銷售和管理的
王牌售車員 The Goods: Live Hard, Sell Hard (2009)6.1
導演：尼爾·布倫南 主演：傑里米·皮文 文·瑞姆斯 詹姆斯·布洛林 ...
唐·雷迪是一個優秀的銷售員，可是，當他遇到一個不買賬的女顧客的時候，他感覺到這個女人可能就是自己尋找了半生的真愛。
拳王開飯館 The Slammin' Salmon (2009)6.9
導演：凱文·赫夫南 主演：邁克·克拉克·鄧肯 寇碧·史莫德斯 邁克爾·加·懷特 ...
生性殘忍的克里昂原本是一個拳擊冠軍，他在邁阿密開了一家餐館。後來為了償還債務保住餐館，克里昂想出一個損招，決定組織服務員們進行比賽。在一個晚上的時間里，誰掙錢最多，就能得到1萬美元的獎勵，而賺得最少的那位則將受到懲罰——被這位前拳擊冠軍痛扁...
愛情與靈葯 Love and Other Drugs (2010)7.9
愛上醫葯代表 | 愛以及其他上癮的葯 | 愛情葯不葯 | 愛情戀上癮
導演：愛德華·茲威克 主演：傑克·吉倫哈爾 安妮·海瑟薇 奧利弗·普萊特 ...
影片反映了1997年以後美國醫葯行業的商業模式，描寫了在商業環境下，人的逐利心態下的陰暗面和情感下的柔弱面的矛盾。
推銷員之死 Death of a Salesman (1985)8.8 最有名的一部
導演：沃爾克·施隆多夫 主演：達斯汀·霍夫曼 凱特·瑞德 約翰·馬爾科維奇 ...
威利是一名推銷員，他常常幻想自己變成某為名人，這種夢想一直不斷欺騙著他，終其一生。在追逐理想與美夢的同時，屈辱、勞累與工作的不得志，不停的困擾著他，成為威利成功的障礙，直到他的兒子長大，他幻想著藉由他的兒子來完成他的夢想，但是一切總是漂浮在...
⑺ 有哪些可以體現管理的電影嗎
《千里走單騎》
故事情節：故事描述的是日本高田先生因為某些原因和自己的兒子高田健一十幾年沒說過話，獲悉兒子患病住院前去探望，兒子卻拒絕見面。為了完成兒子最後的夙願，千里迢迢，隻身一人跑到中國麗江拍李加民的面具戲《千里走單騎》。而此時李加民因為傷人被判刑關進監獄，高田先生費盡周折，想方設法走進監獄拍李加民的戲，而李加民因為想自己未見過面的兒子（私生子），痛哭流涕，演不下去。高田先生決定去他兒子（揚揚）所在的石頭村把他接過來，讓他們父子見見面，而這中間又發生了一幕幕故事，結果是揚揚半路出逃，不願見這個未見過面的、「天上掉下來的父親」，高田先生從這件事中終於找到健一不願意見他的原因，此時，健一在醫院已患肝癌去世，臨終前得知父親去中國為自己拍戲，原諒了自己的父親，故事情節甚是曲折感人。
故事中所體現出更多的是「溝通」兩字。其實，父親與兒子、大人與小孩何嘗不象老闆與員工、管理者與被管理者，道理大同小異。
《在雲端》
故事情節：喬治•克魯尼飾演的是一名叫瑞恩•賓厄姆的公司裁員專家，他的工作是飛來飛去為各地公司去解決麻煩，他人生的目標則是乘坐飛機積攢的英里數達到1000萬，從而晉升為白金會員。 但瑞恩這種「在路上」的生活方式卻受到了新人的威脅，一個名叫娜塔莉的大學畢業新生發明了一種互聯網遠程會議系統，讓裁員變得輕松省事，也讓瑞恩的工作狀態顯得毫無必要。
正所謂不是冤家不聚頭，瑞恩的新任務竟然是帶領娜塔莉熟悉工作環境，他的飛行之旅終於有了個不那麼和諧的夥伴。但最後因為在一次裁員工作後，一位被裁婦女跳橋自殺使得娜塔莉從新審視自己的工作，同時加上和男友分手的原因，娜塔莉辭職。於此同時瑞恩的推薦信也飛向了娜塔莉所要去的公司。
相比娜塔莉，瑞恩更懂得溫和行事，曉之以理，動之以情，甚至幫員工准備好了援助計劃，溝通從心開始，真正好的管理者正是如此。
《中途島戰役》
故事情節：中途島海戰於1942年6月4日展開，是第二次世界大戰的一場重要戰役。珍珠港事件之後，日本相繼佔領南洋諸島，美國則於4月襲擊東京。日本意識到了中太平洋的威脅，從而試圖佔領中途島，並圍殲美國艦隊。但是由於美國成功破譯日本密碼，從而以逸待勞，在中途島附近伏擊了日本機動艦隊。最終以沉沒一艘航空母艦約克鎮號為代價，取得了一舉擊沉日本主力航空母艦四艘、巡洋艦一艘的決定性勝利，電影以此為情節。
戰爭凸顯了信息、判斷與應變的重要性：勝敗之機瞬息萬變，一失足成千古恨。管理亦然，判斷力、應變能力以及信息獲取能力是職業管理者必備的素質。
《美好人生》
故事情節：一名小企業創始人喬治貝利得不到貸款人的垂青，正經歷著悲慘的遭遇，貝利的守護天使克萊倫斯前來救場，正如貝利生命中其他重要的人一樣。
戰局勢困難時，你最需要的是忠誠而又考慮周詳的顧問委員會
《高斯福特庄園》
故事情節：威廉姆•麥克考多爾爵士是一名財大氣粗的貴族，在其位於英國鄉村的庄園中舉辦了一場狩獵派對。賓客中有許多人都有動機傷害他。最終，麥克考多爾的結局是：胸膛上插著一把匕首，倒在寫字桌上。
電影中的商業啟示有很多，比如一名客人指望麥克考多爾資助一家新公司，結果落得個孤立無援的下場。給我們的啟示是；企業家們，如果你必須向外界籌集資金，首先弄清楚融資人的為人。不過，最尖銳的啟示來自於庄園的僕役長，她的話就是客戶服務的定義：「我是一個完美的僕人。我知道他們什麼時候感覺飢餓，並把食物准備好。我知道他們什麼時候感覺勞累，並把床鋪好。我在他們自己感覺到之前就已經知道了。」
《卡特教練》
卡特教練將一支原本整個賽季只贏了4場的弱旅逐漸改造成了13連勝的強隊。然而正當球隊上下歡欣鼓舞時，卡特教練卻以學生成績未達到他的要求而將球館上鎖，停止訓練和比賽，從而引起了一場軒然大波。最終，教練得到了隊員的理解，而球員們都有了光明的前程。
從卡特成功塑造高中籃球隊的過程中，（搜索微信公眾號「投黑馬」專注於文創領域的眾籌平台 ）我們可以領悟到如何確立領導者的權威，如何對待犯錯誤者，如何保證規矩的嚴格執行。而其中，感受最深刻的當屬團隊建設問題。
⑻ 五星飯店管理與培訓 電影 結局是什麼
其實這是部連續劇《五星大飯店》為了這個結局還拍了個續集
我也是在網上找 五星飯店管理與培訓 的資料時 看的不清不楚的 呵呵
相信你一定也早就知道了 共分享吧 感覺還是挺好看的電視劇
真實組合在香港期間湯豆豆被阿鵬無微不至的關懷而打動。當他們凱旋歸來，已經成了一個非常有實力的歌舞組合，在銀海市引起了轟動，企業慶典、剪綵、企業形象廣告等，每天的業務不斷，真實組合的知名度迅速提高。
原本快已經忘記湯豆豆的潘玉龍，從那次萬乘大酒店偶然遇見湯豆豆，心中久久不能平息，一次情不自禁的情況下來到了他和湯豆豆的一起度過的難忘小屋，在潘玉龍還沒有來得及向他們祝賀的時候，真實組合成員都對他輪番譏諷，潘玉龍一言沒發，傷心欲絕的離開了，潘玉龍走後，真實組合的經濟人（老劉）告訴了他們，湯豆豆治病的錢是潘玉龍給他的，因為他答應了潘玉龍不能說出真相，潘玉龍所做的一切都是因為追求一個真實的愛！
潘玉龍回到家裡，楊悅早已經把飯端在桌子上等他回來，潘玉龍沒有吃飯就回到了自己房間，拿起那個蘭花護腕陶醉在回憶之中，這一切都被楊悅看在眼裡，楊悅也回到自己的房間暗自流淚，當潘玉龍醒過神來看到楊悅時，他意識到自己已經傷害到了楊悅，他內心知道只要蘭花護腕還在他這里，他就不可能忘掉湯豆豆，而這對楊悅來說是一個無言的傷害，他決定把蘭花護腕還給湯豆豆。
湯豆豆知道了潘玉龍所做的一切都是為了她時，內心在愛與恨之中掙扎著，最終真實的感情告訴她愛潘玉龍還是要多些，如果再去接受潘玉龍那阿鵬怎麼辦？她是一個追求真實的人，最終決定去找潘玉龍向他道歉，並想找回失去已久的過去，當她來到潘玉龍的住處卻發現楊悅和他住在一起，兩位女主人的位置剛好對換了，她發現楊悅的腳還是一瘸一瘸的，她的內心非常的內疚，她覺得這一切都是因為她而引起的，她曾經在楊悅的母親面前承諾過（如果楊悅以後有什麼不測，她會養楊悅一輩子，還要撫養他們兩位老人），她覺得欠楊悅的太多了，再也不能去傷害楊悅了。
那天晚上下班後，潘玉龍帶著蘭花護腕再次來到湯豆豆家，湯豆豆問潘玉龍為什麼要委屈自己去救她，潘玉龍說，你是愛過我同時也幫助過我的人，我要報答所有愛過我和幫助過我的人，為了報答你對我的愛和幫助，當時的情形下我只能這樣選擇。並且含淚告訴湯豆豆，我們以後永遠都是最好的朋友，只有這樣才對楊悅和阿鵬公平，真愛不一定要佔有。
金志愛回到韓國後一直都沒有放鬆對潘玉龍的注意，她知道了那個案件的事實真相，也知道潘玉龍再次回到萬乘大酒店，並且考上了正式的貼身管家，她吩咐時代集團中國執行官林載玄收購了萬乘大酒店，金志愛同時吩咐不要讓潘玉龍知道這件事情。潘玉龍憑著自己優良的職業品德和專業的業務水平贏得了時代集團高層的認可，迅速從貼身管家提升到領班、樓面經理，直至客服部總監。
潘玉龍和湯豆豆還是彼此牽掛，潘玉龍、湯豆豆、楊悅、阿鵬、四人間的愛情交織，為了讓這場馬拉松試的愛情早點結束，湯豆豆終於做出決定，向潘玉龍和楊悅送去了2張請貼，湯豆豆和阿鵬結婚後，潘玉龍基本把湯豆豆完全放下了，全心的對楊悅，楊悅的腿一直不能完全康復，一直在接受治療，這一年多來潘玉龍的薪水都用在給楊悅治病，為了能讓楊悅有個更好的心情，潘玉龍說服家人接受了他和楊悅的婚事，楊悅也用自己的善良和賢惠感動了潘玉龍的父母和姐姐。
城市公園竣工時，時代公司要求總裁來中國剪綵，金志愛再次來到了中國。當萬乘大酒店各級領導都出來迎接貴賓時，萬乘大酒店的何總走到金志愛面前叫她總裁時，潘玉龍卻傻眼了。金志愛依然要求住在1948號房間，在那裡回憶當年對她來說的美好難忘的時刻。經過幾年的磨練，金志愛現在成熟多了，沒有以前的那種任性和喜怒無常，反而平易近人寬宏大量，她再也不對潘玉龍提太多的要求和限制，她對潘玉龍說，我們在上班時間是上下屬關系，下班後是最好的普通朋友關系，用這樣的方法來打消潘玉龍在她面前的恐懼和顧慮，但是有多次沖動想去抱住潘玉龍時，卻都被理性戰勝了沖動。
為了避免意外的發生和不想楊悅有太多的擔心，潘玉龍決定馬上和楊悅准備結婚，當金志愛知道潘玉龍快要結婚了，內心十分孤獨和空虛，就在籌備結婚，在野外排婚紗照的時候，天突然下起暴雨，由於沒有先前准備，加上楊悅的腿行走還不十分方便，他們被這次暴雨淋透透，回家後楊悅發起高燒，送到醫院去檢查，卻發現了其他的疾病，（這是當時骨折後由於在銀海的費用比較大，沒有足夠的後援補給，楊悅的父母決定把她帶回北京，在家裡治療，在路上的這段時間卻耽誤了治療，導致真菌感染，已經到了骨髓，）現在治療是需要龐大的一筆醫療費，治療好的幾率也還是非常的小，潘玉龍每月的薪水都已經都花在了楊悅身上了，這對潘玉龍來說真是雪上加霜。
金志愛知道後，馬上向醫院交了100萬醫療押金，要求醫院用最好的醫生和最好的葯品，還請了2個高級護工來照顧楊悅，金志愛每天都來醫院看望楊悅，也給潘玉龍足夠的時間來陪楊悅，這一切讓楊悅非常感激。當楊悅知道自己的病可能治療不好時，她打算放棄治療，她不想給潘玉龍太大的壓力，潘玉龍不同意，他說，你是愛過我並且幫助過我的人，我一定治療好你，把你治療好了我才有機會來報答你對我的恩情。
潘玉龍在酒店是一個客服部總監，在社會層次上和金志愛拉近了一些，講話也比以前大方了，上班的時候經常給金志愛講中國的道德經和孔子、孟子等，讓她了解中國人的善良和友好，讓她了解中國人是有恩必報的，也告訴他和湯豆豆的全部經過，金志愛聽到後很感動，覺得自己以前對潘玉龍的愛太自私了，金志愛的內心現在對潘玉龍不僅僅是愛，還加上了敬佩和崇拜。
楊悅的病情由於發現的太晚，最終含笑的離去了，金志愛支持潘玉龍贍養楊悅父母的想法。楊悅走後潘玉龍向何總請幾天假，說想到一個干凈的地方去呼吸一下新鮮空氣，當潘玉龍來到貢阿雪山腳下，那個老奶奶說，小夥子你真的回來了呀，潘玉龍說，我說過我一定會回來的，因為我是一個喜歡干凈的人，當潘玉龍抬頭向小木屋看去時，遠遠看到一個女孩正含淚看著他，他們終於在此再次擁抱了，他們的愛情之火就在這雪山下燃燒著。擁抱良久金志愛說，我說過當雪融化後也會熱的，他們進了小木屋，桌子上已經擺好了飯菜，金志愛說這是我給我的男人做的飯菜，我說過要你看到我給我男人做的飯菜，有雞湯、三明治、還有夾肉餅，你敢吃嗎？潘玉龍果斷的，毫不考慮的吃了。
吃完飯金志愛從她的包里拿出了她的中國居民身份證，告訴潘玉龍她已經申請到了中國國籍，她現在有雙國籍，同時拿出來早就給潘玉龍辦好的護照，她要求潘玉龍和她一起回韓國拜祭她的父親。潘玉龍和金志愛的婚姻得到了時代集團的認可和支持，他們終於來到了韓國，在金志愛的父親墳前，她告訴她的父親，她已經找到真心愛她的人了，叫她父親安息。
本片體現出4位主人為了自己所愛的人，各自做出的巨大犧牲精神，體現出中國改革開發的政策，保護外商的合法權益，體現中韓兩國的文化融合，拉近了中韓兩國人民心與心的距離......
⑼ 有沒有什麼關於管理學方面的好電影
其實，很多電視劇里都有涉及到管理方面的知識。
而且，你缺少的不是專門的管理電影或電視劇，缺少的是發現處處都有管理知識的眼光。