电影院上班怎么才能加分

『壹』 在影院工作的好处

现在大多数人上班干的都是琐碎的工作，甭管他的岗位有多高，电影院的工作应该是跟人打交道比较多的岗位，如果干好了可以提升自己的沟通能力，对今后的职业发展是有好处的。

可以免费看电影~~~

『贰』 在电影院工作是种什么样的体验

其实在哪工作都一样？虽然我们可能能提前看到一些要播放的电影的一些片段，或者是介绍片。

但我们也不可能在每一个影片中都可以完整的把电影看完。除非你是休息。或者是在当时的这个电影院屋里值班。否则的话，你也没有时间可以坐在那，像一个观众一样消遣。

因为我们在电影院工作，也是一种服务行业。最多也就是在门口检票或者是卖票。或者是打扫卫生。虽然我们可以提前看一些预告，或者是。中间看一会儿电影。但是我们都有自己本职的工作。所以干什么工作都有他的职责范围？

或者我们会觉得在电影院工作就应该天天看到电影。那我们的想法就太天真了。我们是能看到电影，但绝对不是完整，能看到介绍片还差不多。除非我们花钱，或者是休息的时候好好的当一个观众，坐在里面看。和我的想法相同，就采纳吧！

『叁』 你们谁在电影院上过班，上班感觉怎么样待遇好吗

不是很好，看个人选择。

『肆』 想问下怎样才能进电影院工作电影院的招聘都有点什么条件

电影院的工作有经理、部门总监、放映员、放映师、售票员、检票员、带领员、保安、清洁工。从部门的角度来看服务分为：楼层服务员和食堂销售和售票员。

1、营业部：有不同的分工，包括负责团体订票、安排影片、宣传等。维修部：放映员，有些电影院还设置了所谓的维修部机器。

2、财务部：会计、出纳。

3、办公室：一个大经理兼助理的办公室。

总之，电影院这份工作的要求不是很高，除非它需要专业的工作，比如会计、出纳等。

(4)电影院上班怎么才能加分扩展阅读：

一、电影放映师：

放映员是电影工业中使用特殊设备借光将媒体上录制的图像带到屏幕上的人。

1、严格按照程序进行电影放映工作；

2、负责工作区域的健康和安全；

3、实现程序化工作，确保每部影片准时放映，认真填写放映记录，记录影片在放映过程中的操作；

4、严格执行电影管理制度，不得复制或出租样片；

5、电影放映设备六项防护：防盗、防火、防潮、防撞、防压、防折；

6、处理突发事件。

二、电影售票员：

主要从事电影票销售预订等工作。主要是售票，前台接待客人，客人有任何问题，由售票员解决。为了能更好的售票服务，第二就是能卖到一张好票。

三、清洁

1、玻璃清洗：首先，应用玻璃溶液稀释王玛俄，并均匀地应用玻璃从上到下，和涂片染色严重地区几次，然后清洗玻璃刮刀从上到下，然后擦在框架上留下的水痕门用干毛巾，擦玻璃上的水痕用机皮。

2、卫生间清洗：用沾有洗涤剂的湿毛巾从上到下全方位擦拭，重点清理死角、卫生洁具及不锈钢管件留下的废物，然后用干毛巾进行全方位擦拭。

3、卧室及大厅清洁：用鸡毛掸子清除墙壁上的灰尘，擦拭开关箱、排气口、空调口、排烟口等。

4、门框和门框的清洁：将毛巾折成方形，从上到下擦拭，除去胶点等污渍，擦拭门框、门角等道路容易忽略的区域，综合擦拭后，喷涂家具蜡。

5、地面清洁：主要是对荒地清理后留下的油漆、胶水污渍进行处理，然后用清洗机进行地面清洁。

6、角线清洁：用湿毛巾擦拭，主要处理未清理干净的油漆点，然后用干毛巾擦拭材料并喷上家具蜡。

四、保安：

安全，是指维护公共秩序，是一种专业工作，主要负责辖区内的防火、防盗、人身安全。通过安全人员的工作来确保，固定区域安全，正常工作秩序，公共秩序，防范。

五、诉收银员：

按照有关规定办理本单位的现金收付、银行结算及相关账务，保管股票、有价证券、财务印章及相关票据等现金。

『伍』 有没有在 电影院上过班的 在电影院上班不会打字可以吗

在电影院上班，可以不用打字啊，只有收银员才要打字，其他的比如说售票员完全不需要打字。

『陆』 在电影院上班要什么要求吗 人人都可以吗

当然，电影院上班要求不高的，看电影可能还有员工价

『柒』 一个员工在上班时候表现怎样可以给他加分

一，是工作积极。不管分派什么工作下去，都能很积极主动的去完成，有方法，有效率。
二，是态度乐观。不管是受到表扬还是批评，都能管理好自己的情绪，虚心接受，努力改善。
三，在碰到问题时，不抱怨，不责怪，努力想办法解决问题。

『捌』 我是在电影院上班的，有早晚班，过年有三天休假，一个月有四天公休，然后我们这个月公休没有了，只有三天

一、不签合同，要双倍工资、上社保。二、加班费必须给，不可折抵年假。三、去劳动局申请仲裁。

『玖』 在电影院找了个工作。有两个职位。场务和放映员那个比较好。场务按小时算。放映员按月。那个好

我曾经是一名影城的放映主管。说实话，这份工作非常舒适，尤其是普及TMS之后。但是有几个缺点1如果是晚班，下班时间绝对是全影城最晚的一个。2没有什么发展前景，升职到主管之后，基本上就没有再网上提升的空间了，除非你所在的影城是那种全国有几百家连锁店的大型品牌影城，那你还有可能上升为区域放映经理，否则门店放映主管就是你职位发展的尽头。但是越往上爬越难，因为越往上越是高手云集。而且即便升上去，你会发现你所面对的工作压力将是基层放映员的十倍（一点不夸张），可是工资最低多比放映员多拿1500到2000。3干久了，人会废掉，因为工作舒适，所以你会在工作时间段内玩手机和抽烟来打发时间。而你的知识并不会因为工作时间的增长而随之增长。你的工作技能基本上在你接触这个岗位的前两个月就全部掌握了，后面不会有什么进步，就算有也是微不足道的小进步。4，第四点我不是非常确信，只能说确实有这种可能。目前数字放映有一个发展方向。就是利用网络将所有影城（至少是同一个品牌的影城）连成一个网，然后利用远程管理的方法，实现影片数据的传输和分发。以后连影片排期都不需要做（这原本是放映员的工作内容），因为系统会自动根据影城市场部的排片，自动生成排期，并且连广告都自动加入进去。密钥也不再需要人工导入，而是有系统自动根据设备序列号对应正确的数字证书。这是一个大趋势，我相信的判断没有错。毕竟我已经从事电影放映行业很多年了。如果第四点一旦发生，那么这个岗位将彻底从社会上消失。所有的放映员将会被全部淘汰。等待他们的之后两种结果。1接受岗位调整，去做比放映员累得多的其它岗位。2被裁员，彻底结束放映员生涯。所以，如果你想长远发展，我建议你学一门技术，早日脱离放映员这份工作。要么，你可以抱着混一天是一天的态度，坐以待毙，等待岗位消失的那一天。来自一名老放映的忠告。

『拾』 电影院上班怎么样

那要看你在什么电影院上班了，我所在的电影院像前面有位说的带朋友进去看电影被发现第二天就可以在家待着了。一般两班倒，岗位不同下班时间不同，晚上一般11点或者12点下班。过节有过节费三倍工资，过年过节有工会福利，夏天有高温费，过生日有购物卡，售卡卖品有提成，公司不定期出游聚餐。工资如果到年效益好年终奖也高，要是不好的话平均一个月3000多一点，交五险一金，每天上班大概7个小时左右。缺点的话忙起来很忙，空起来特空，有时候服务规范严格，反正如果家里没啥要求，只求稳定工作的话，电影院还是可以的。