电影院怎么升职

1. 做电影院营运经理有前途么

我是爱生活，爱电影，每天解说一部好电影的小妖精密语！

首先很高兴能来解答这个问题，关于“电影院运营经理”前途的问题，在这发表下个人看法。

所以这个职位很锻炼人，也很具挑战性，担任运营经理后可以说就是中层管理者。能力能得到很大的发挥，就算以后不做这块，自己的提高去别的企业的运营部门也会有好的发展。

以上纯属个人看法，不喜勿喷，喜欢的看电影的小伙伴可以关注小妖精密语一起交流！

2. 请问电影院工作一般是干些什么职位

从部门的角度说：

服务部：分为场务（服务员和小卖部销售）和票务（售票员）。

业务部：有不同的分工，有负责团体票和包场的，有负责排片和宣传的，等等。

机务部：放映员，有的影院还虚设一个所谓保养机器的。

财务部：会计，出纳。

办公室：大经理和大助理的办公地点。

在多几句嘴：
如果他们叫你去面试了，证明他们已经从简历的角度肯定了你，他们会根据他们对你和这些职位的理解给你安排岗位。但求职是所谓的双向选择，你可以根据你的性格选适合自己的岗位，就算他们给你安排的职位不太满意，如果想在影院干，就先干着，慢慢的发挥，往自己喜欢的岗位移动。电影院经营和管理相对简单，因为几乎没什么创造性（不包括宣传）。周而复始就那点工作， 想挣大钱？没有。只是不乏味（不包括财务），总有新电影上映，就看你是不是喜欢电影了。最后再废句话，在我见过的电影市场里的人中，有不少官员和经营者甚至是技术类的人，都有点爱故弄玄虚，我绝不胡说。最最后，祝顺利

3. 电影院一线员工晋升训练员

范文预览： 电影院员工总结 尊敬的领导： 我于xx年X月X日进入公司工作，现在已有1个多年头了。时光荏苒，岁月如梭。在运营的岗位上结识了许多的伙伴，大家能在一起工作就是缘分，我们彼此也非常珍惜这种缘分，大家都在积极努力让工作顺利的开展下去，下面让我来对自己做一个总结。 一、主要工作 运营工作相对来说是比较繁琐和复杂的。在这里不但需要学习场务等基础岗位，还要学习票房和卖品等现金岗位，工作当中发生任何事情都是有可能的。这就要求我们必须保持高度的注意力，稍微疏忽一下，就可能出现出错票，找错钱等错误，还要面对各种各样的顾客，每个顾客都是独立的个体，但他们又都互相联系着，一个客诉处理不好，就可能影响到其他的顾客。 进入运营部后我主要负责场务工作，场务相对票房和卖品来说就显得更加的琐碎，因为他不想卖品和票房这样的现金岗位，自己做好自己的事情就可以了，场务3D厅进散场通常都需要2个以上员工来完成，这就

4. 电影院工作大概是个什么样子每个职位都怎样薪资待遇，假期待遇升职空间

电影院有保安、售票员、迎宾、放映员、还有各级管理人员。薪资待遇和所在省份、工作的岗位都有关系。至于升职空间，勤奋加天赋，在哪里都会有升职机会。

5. 我是一名电影院得放映员，请问怎样才能把放映员这个职位说的清新脱俗得。

电影放映员职责
1、放映人员必须提前半小时进入机房，做好对机器的检查，清洁、加油、通电对光试声及倒片检查等准备工作。
2、严格执行《电影放映技术操作规程》，切实做到人不离机，集中精力视听画面、声音和机器运转情况，力求达到“两好”（声音宏亮音质好，光线明亮均匀清晰好）、“十不”（不发生跳片、断片；不发生行迹发虚；不错格、倒映、反映；不错本、漏本；不露片头片尾；不露白光和重造画面；不发生拦动无声的毛病；不黑火；不停机；不过早换机），不断提高放映质量，保证放映效果。
3、实行专机操作责任制，每场放映质量要进行登记评比，对年放映质量达到95％以上者，要予以奖励。对由于工作不负责，违反操作规程而造成损机损片事故者要追究责任，严肃处理。
4、认真执行“爱机护片，以防为主”的原则，实行影机设备定期检修、保养规定，做到勤检查、勤维修、勤清洁，保证影机设备随时处于良好工作状态。
5、严格遵守“影片轮转交接办法”，接到影片后应提早检查、正确鉴定，如发现影片等级与原鉴定不符时，应作好记载及时上报，做到交接清楚，责任明确。
6、不带亲友进机房闲谈和看电影，开映后不广播找人（盗警、火警、急病求医等情况除外），不做与放映无关的事情。
7、经常保持机房的整洁，进入机房一律要换穿拖鞋。
8、积极配合学校中心工作，搞好电影宣传。

6. 我想调到外面去做电影院的主管升职自荐信那怎么写啊

谦虚点，写出原因来。
要用敬语奥，给领导的嘛

7. 新开业电影院工作有前途吗24岁，男 就是一线员工，以后晋升空间大不

在那里工作估计做不了多久的，不如去学厨师，现在的厨师还是很吃香的，很挣钱

8. 在电影院工作的那些人都是什么职位

电影院里有些是属于公务员，也有属于事业单位的，还有一些是个人承包的电影员，主要有放映员、售票员、维护设备员等

9. 在电影院里工作怎么样有什么发展前途

经理,部门主管,放映师,售票员,检票员，带领员，保安、清洁工。
不是说什么有前途和发展空间就去做什么，要看你自己适合做什么。演员的发展空间很大，但是不是谁都能做。
薪资待遇每个影院的也不会相同。贴手机膜的干好了都月薪一万。总是什么都有发展空间，看你自己怎么发展。

10. 在电影院做影务服务员有晋升机会吗

这要看你是哪里的万达了。一般像我们这面万达影城招聘的时候人家就会告诉你公正公开透明的晋级政策啊什么的，小地方像3线城市及以下基本就别想了。几率大不大这个不好说，关键还是你的能力。我以前在横店前台，实习期两个月，我还没过我实习期我就升到前台领班了= =。 但是还要告诉你，不要老想晋升，而忽略你手头你目前职位应该做的~ 像我那阵就是每来一位客人我都告诉人家欢迎您光临横店啊，有什么能帮到您的或者有什么可以为您服务的~ 他买完票我都告诉人家谢谢您的光临啊，前面有休息区，您可以坐那里休息一会，祝您观影愉快 一天下来整个人都快摊了。 我只能说如果你有能力，晋升绝对不是问题，如果你只是想图糊弄的话，还是改行吧，当个导购也不错，找个能卖的牌子，挣的比这多多了。