1. 工会购买了消费卡余下来的怎么做账
不用在做账,先挂着,等下次在用就行
2. 为会员购买的电影票在工会财务账中记应入哪个科目谢谢
单位购电影票应该算是给职工的福利
借:应付职工薪酬-福利费
贷:现金
3. 工会如何做账
请问工会没有开设银行账户,但有独立的账套,工会的资金收单位行政代管 请问一下行政每月计提的工会经费,和行政收取的工会会员会费收入,在单位工会账上该怎么做下边的附件附什么1 楼开个户吧。会给以后工作带来很多方便。2 楼收取会费用收据做附件3 楼需要学的东西真不少啊4 楼没看到答案5 楼可是我们的上级单位不允许工会开立账户再者工会没有收到现金怎么能开收据呢?6 楼1、上级单位不允许工会开立账户是没道理的。2、开了账户也可以由单位行政代管。3、没有收到现金做往来,工会的开支也做往来。帐要分开。4、没有工会收会费的收据,税局不承认,就得全额上交。只有工会开了收据,才可以按比例上交。7 楼上缴工会经费,到上级主管单位开具工会经费收款收据。每个地方工会的情况都不一样,最好去上级工会问清楚,有些地方上缴的时候就直接按工资总额的0.8%-1%上缴,这个就不存在返还;如果你们按工资总额2%上缴,如果不开设工会账户,有些地方是没有返还的。这样看如果2%上缴的当然是开个工会账户划算了。8 楼我们单位是事业单位工会经费直接交给上级工会组织了不存在税务上的问题,工会做往来账是这样吗?单位行政开收据收了会员会费做借:现金贷:其他应付款-单位工会,单位工会财务做借其他应收款-单位行政贷:会费收入是这样吗?工会财务做账下边用的附件是拿行政的做账凭证当附件吗? 声明:本页面所有内容来源于网络,本站仅作收集整理,版权属于原网站所有,请通过 <<<<查看来源页面>>>> 获取更详细信息
4. 单位购电影票怎么入账
单位购电影票应该算是给职工的福利
借:应付职工薪酬-福利费
贷:现金
结转
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬-福利费
5. 春节公司用工会经费报销员工的电影票费用该如何做账
这个问题很容易解决只要你开一辆其他发票比如说食品或是你用红的东西看完以后就可以走在账上这样以完成了,您把这个帐平了的一个效果,其他的方法也可以,你可以试一试其他的方法。
6. 工会的会费收入如何记账
1、缴纳时:
借:应付职工薪酬-工会经费
贷:银行存款
2、计提时:
借:管理费用-工会经费
贷:应付职工薪酬-工会经费
3、返还时:
借:银行存款
贷:其他应付款-工会经费
4、返还移交工会时:
借:其他应付款-工会经费
贷:银行存款
温馨提示:以上信息仅供参考。
应答时间:2021-03-02,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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7. 工会经费如何入账和使用
入账是依工资的百分之二计提的.
借:管理费用
贷:其他应付款-工会经费
上缴时
借:其他应付款-工会经费
贷:银行存款
8. 工会发放过节费或购物卡应该计入哪个科目
1、如果执行原企业会计制度,工会发的过节费入账:
借:其他应付款--工会经费
贷:现金(或银行存款)
1、如果执行新会计准则,工会发的过节费入账:
借:应付职工薪酬--工会经费
贷:现金(或银行存款)
9. 工会经费的如何进行账务处理
1、缴纳时:
借:应付职工薪酬-工会经费
贷:银行存款
2、计提时:
借:管理费用-工会经费
贷:应付职工薪酬-工会经费
3、返还时:
借:银行存款
贷:其他应付款-工会经费
4、返还移交工会时:
借:其他应付款-工会经费
贷:银行存款

(9)工会支付电影卡怎么做账扩展阅读:
工会经费主要用于职工的教育和工会活动,其开支范围如下:
1、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛,举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用,以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。
2、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费,举办联欢会,艺术展览到这些文艺活动的经费;还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。
3、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。
4、工会干部训练费,是指培训工会专职人员的费用。
5、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。
6、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。
7、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支,其他各种待遇是于本企业其他职工相同,由企业负担。
10. 请问工会经费怎么做帐
1、计提工会经费时:
借:管理费用—工会经费
贷:应付职工薪酬—工会经费
2、缴纳工会经费时:
借:应付职工薪酬—工会经费
货:银行存款
3、工会经费返还时:
借:应付职工薪酬—工会经费;
贷:应付职工薪酬—工会经费

计量
一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:
(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本。
(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,计入当期损益。
二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,并按照准则第四条的规定处理。
三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议。