㈠ #南京信息职业技术学院#有没有校友要来恒大影院工作啊!现招聘影城营运主管,技术主管及训练员,有需要
主管4400-4600底薪,每天15块钱餐补,双休,提供住宿,免费观影,五险一金。 来自职Q用户:庄女士
㈡ XBA中如何选到好的训练员啊
我的经验是,59岁最好,然后是53岁左右也不错,其他的我没买过,价钱的话不一定的,比如我,我固定选了一个训练员,价钱一直在变,有时候是12000+有时候是13000+,还有就是一楼说的有点夸张,3个赛季保证65+是比较难的,70+是可遇不可求的,80+基本找不到,有钱人除外
㈢ 电影院各部门的职责 包括有哪些部门 各部分的主要作用
营运部 就是正常营运工作的 有管理组和员工 有值班经理 训练员 员工 岗位有卖品 票房 影务
市场部 负责对外宣传 团体包场 大客户维系 活动策划 影片宣传 影片排印
财务部 负责现金管理 费用审批 等金融工作
放映部 负责影片放映 放映机维护 (还有工程电工等 负责影城基本设施维护 )
安保部 负责影城安全
保洁 负责影城清洁(一般是外聘的)
㈣ 电影院训练员该怎么做
我们村上有个人,是自己捣鼓学会的。
㈤ 喜剧电影《断片之险途夺宝》值得一看吗
如果实在闲的无聊,此片还是可以看的,一包瓜子,窝在被窝打发时间还行,不过要等上一等罢了。如果要去影院,大佬要是不差钱心态好去去也无妨,要是冲着惊喜去的,着实不建议去影院观看,免得意外。
«断片之险途夺宝»,影片感觉还不如名字走心,一部喜剧电影全片笑点寥寥可数也就罢了,还尴尬,这就灰常尴尬了不是。烂也就算了,还烂的毫无新意,这还能怎么玩,连个吐槽的都说不出新意了。

(图源豆瓣)
㈥ 我在电影院做训练员,现经理叫写月总结。请帮忙写份参考,非常感谢!!急啊
我想问一下你这电影院训练员主要是干什么工作的啊
㈦ 电影《八面埋伏》中直升飞机送FBI训练员到孤岛后是怎么飞走的
一是电影给我们一种人都走了的感觉 二是 给里面那几个人走了的感觉
㈧ 电影院一线员工晋升训练员
范文预览: 电影院员工总结 尊敬的领导: 我于xx年X月X日进入公司工作,现在已有1个多年头了。时光荏苒,岁月如梭。在运营的岗位上结识了许多的伙伴,大家能在一起工作就是缘分,我们彼此也非常珍惜这种缘分,大家都在积极努力让工作顺利的开展下去,下面让我来对自己做一个总结。 一、主要工作 运营工作相对来说是比较繁琐和复杂的。在这里不但需要学习场务等基础岗位,还要学习票房和卖品等现金岗位,工作当中发生任何事情都是有可能的。这就要求我们必须保持高度的注意力,稍微疏忽一下,就可能出现出错票,找错钱等错误,还要面对各种各样的顾客,每个顾客都是独立的个体,但他们又都互相联系着,一个客诉处理不好,就可能影响到其他的顾客。 进入运营部后我主要负责场务工作,场务相对票房和卖品来说就显得更加的琐碎,因为他不想卖品和票房这样的现金岗位,自己做好自己的事情就可以了,场务3D厅进散场通常都需要2个以上员工来完成,这就
㈨ 万达影城的训练员是做什么的
工作职责:
1、 按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授;
2、 监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况,并适时进行辅导;
3、 参与影城员工星级考试评定;
4、 主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准,不断提升自我能力;

任职资格:
1、 高中以上学历;
2、 具备服务、零售、连锁行业业务技能和纪律培训的经历;
3、 熟练应用办公软件
4、 在万达集团内所属各公司无亲属关系。
5、 能适应综合工时制倒班。
㈩ 如何做好电影院的训练员
耐心,责任心,苦口婆心,决心