控局者电影在哪里

① 贪情则入局，寡情则控局 什么意思

贪情则入局:把自己的感情也投入到这件事情当中，那些你很容易迷失，很容易自己也走不出来，或者说自己会犯一些原本不会烦的错误；
寡情则控局：不带任何感情色彩来处理这件事情，你就能洞彻这件事情的始末，掌握这件事情的来龙去脉；
整句相当于“当局者迷，旁观者清”的意思一样

② 电影《穆赫兰大道》究竟讲什么意思谢谢了，大神帮忙啊

关于《穆赫兰道》的剧情解析，想必大家都看过了dayong1978转的那篇帖子。写的真的很好，对观众理解影片的来龙去脉很有帮助，不过还是有些错误（比如对流浪人的解释），并且忽略了一些重要人物（如ruth姨妈）。这里会涉及到部分人物，不过不是分析的重点。我要说的是很少有人注意到的问题：Diane是否曾经受过性侵犯？看过一定数量林奇电影的人都应该知道，性侵犯是林奇一直表现的主题之一。如之前的《蓝丝绒》，《双峰镇》，《我心狂野》都或多或少地涉及了这一主题。而在《穆赫兰道》里，这一主题被搁置在了暗处，而它似乎又是那么重要。 1．从影片我们得知Betty/Diane的老家叫Deep River。如果你看过《蓝丝绒》，就应该记得片中女歌手Dorothy被囚并遭受Frank性侵的公寓名也叫Deep River。 2．Betty姨妈的公寓客厅里，沙发的正后方有一幅画。作者Guido Reni （1577-1599）曾受到过父亲的性侵犯，并雇杀手杀死了自己的父亲，最终因此被处死。 3．Rita这个名字来源于Rita Hayworth的电影海报。这位女演员也曾受过父亲的性侵犯。12岁便成为了他父亲职业伴舞。 4．林奇的10条线索中有一条提到Adam拍摄的影片名字是什么？The Sylvia North Story,而在电影史上有一部影片叫Sylvia West,讲述女主角被继父强奸沦为妓女。这只是一个简单的致敬吗？ 5． 在Betty去片厂试镜的一场戏中戏里，她扮演了一位受父亲好朋友纠缠的年轻女子。她努力想占上风控制局面。如果对照《双峰镇》里Laura把侵犯她的父亲想象成Bob，这一幕显然也暗示了些什么。而且在试镜开始之前导演说了这样一句话"Don't play it for real until it gets real!"（当你吧这一切当真了再去认真地演）。那么Betty最终成功地完成了这场戏似乎也是在暗示这其中的真实成分。 6．牛仔唤醒Diane的一幕显然很重要。仔细分析一下，在Silencio夜总会得到的蓝盒子钥匙是提示Diane她的情人Camilla已死的线索，也象征现实中的蓝钥匙，是一个梦魇。蓝盒子被打开前后，两人相继消失，按理说在这里Diane就应该醒来了。可是为什么唤醒她的却是牛仔？我们来回顾一下这个过程：牛仔来到房间时，仔细观察可以发现，床上躺着的是一个刚刚发育成熟的少女背影（代表少女时期的Diane），牛仔说了一句“该起床了漂亮姑娘”（这句话充满了侵犯者的挑逗口吻）然后离去。床上的背影变成了那具可怕的死尸（暗示发生了可怕的蹂躏），最后又变成了从梦中醒来的Diane。她的美梦结束了，最种回到了可怕的现实。即是说真正把她带回现实的烦恼来自过去的阴影。 7．Diane的梦里有这样一段似乎和她无关的情节。那就是导演Adam回家发现妻子的外遇。妻子对他说：“Just forget you ever saw it. It's better that way.”（最好忘掉你看到的）。Diane为什么会梦到这些实在难以解释，如果把不忠妻子的话理解为Diane面对自己悲惨遭遇的潜台词似乎就能说通了。记得林奇给出的解开影片的10条线索中有这样一条：事故发生的地点在哪里？如果把事故理解为开篇的车祸，显然是穆赫兰大道，具体地说是通往Adam家的路上。而Adam回家发现的事情似乎也可以理解为一场“事故”。这个作用于Adam的事故其实就是做梦者Diane接受的事故，正是Diane受到创伤的另一种表现。 8．Club Silencio一幕无疑是全片的高潮。这一幕中也有性的暗示。随着魔术师的表演betty颤抖起来，在一声释放般的叹息中魔术师放松了下来，betty也停止颤动。这似乎是在暗示一次性高潮。 9．影片的最后一句台词“Silencio!”从蓝发女人口中说出，意为“安静”。这个人物其实就是Ruth姨妈。其实关于ruth姨妈究竟是谁很难说清，但她绝对不只是开始那个离开的红发女人那么简单，在片中频频出现拖行李箱的红发女人背影。林奇10条线索的最后一条是：ruth姨妈在哪？这个问题作为最后一个线索显然不想我们想象中的那么好回答。其实我们可以将ruth姨妈理解为一个符号，她就是Diane的女监护人，在性侵犯事件中缄默不语的人。当蓝盒子被打开，betty消失而蓝盒子掉在地上，进来的ruth姨妈没有看见地上的盒子，就象她一开始没有看见藏在桌下的Rita一样。这暗示了Ruth对发生的事视而不见，她对Diane遭受的悲剧保持沉默。她化身为蓝发女人坐在Silencio夜总会的舞台上方，看着所有的表演，最后说出了“Silencio!”沉默！ 以上是一些分析和猜测。欢迎大家在这里讨论发言：） 林奇给出的10条揭开影片迷团的线索： 1.Pay particular attention to the beginning of the film: at least two clues are revealed before the credits. 2.Notice appearances of the red lampshade. 3.Can you hear the title of the film that Adam Kesher is auditioning actresses for? Is it mentioned again? 4.An accident is a terrible event... Notice the location of the accident. 5.Who gives a key, and why? 6.Notice the robe, the ashtray, the coffee cup. 7.What is felt, realised and gathered at the club Silencio? 8.Did talent alone help Camilla? 9.Note the occurrences surrounding the man behind 'Winkies' 10.Where is Aunt Ruth?

③ 列宁离奇逝世后，斯大林用了什么招式迅速的把控全局

苏联并不是一直都专制，列宁就不专制。在中央政治局会议中，列宁的意见常常被人们反对。更多作为列宁思想继承者的托洛茨基，应该是会偏向集体领导而不是个人领导。政策会更开明，民主，但也可能给外国间谍以可乘之机。就像如果不是布尔什维克掌权，俄国资产阶级政府会把国家建设的更好一样，治国不需要狂热者，斯大林所做的就好比一针兴奋剂，用民众的痛苦换来了数字上的成绩，而且药力过去后，后遗症和副作用是无穷的，那时的俄国更需要成熟，有经验的政府，而不是违背发展规律的冒进者。

④ 新闻记者如何把控全局

这个有点难度，首先要了解相关信息，和该事件的信息要及时获取，掌握事件的发展，从中选取相关的报道点，及时准确的对新闻事件进行报道。

⑤ 看电影《釜山行》你有怎样的体会

看完釜山行觉得这里面表达的东西太多，最早看的灾难片泰坦尼克还是在谈爱情，这部釜山行却抛出了人性，大爱…它谈论了太多现实生活里正在发生的事，例如zf是主张稳定民心的，明明知道外面有未知的危险还是告诉民众暴乱现已控制局面，如果直接说明然后叫大家都不要上街那…噢，那就没有这个故事…没有男主带着女儿走的这趟釜山行了。

在朋友圈有没看过这部电影的亲问我是说什么故事的… 我个人非常不喜欢尸杀列车这个片名，因为如果你看完这部电影只停留在这四个字上，那… 那我也没有什么可以跟你聊了。

然后很多女生说不敢看丧尸之类的，我其实也很怕血腥场面，但是可以肯定的说这部釜山行让你觉得可怕的可能不是没有人性的丧尸，而是发生事情时就在身边的充满人性缺点的人!

人性或者爱都经不起考验。以前老是觉得当爱情上升到亲情可能那种爱就不一样了，这种想法带着贬义。可是看完这电影后觉得上升到亲人的爱才是最好的。想下…这世界最先接触到的最无私的爱都来自哪，是爸妈!最亲的人呢!然后在人生的旅途里可能会碰到没有血缘的爱人，如果ta真的把你当作亲人，ta会计较谁付出比较多吗?

别让男人选择他家妈妈和你同时掉进水里，他先救谁!因为很可能他先考虑的是自己!自己会不会游泳，水会不会很冷，要不大叫找人来还是打什么1xx电话求救… 这是一点都不好笑的现实。

别想着在灾难或危险面前，别人可以给你帮助，就是现在在公车上都大把的人不会给有需要的人让座…你试试在大街上被抢劫了看有几个人出来见义勇为!就是无故摔地上都没人敢扶…这也是可怕又冰冷的现实。

这世界能真正做到“me before you”的人真的很少的，所以如果他们刚好在你身边一定要好好珍惜。至少先学会怎么爱自己的爸妈… 爱对你好的人，爱自己!

⑥ 控制结局是什么

结局：杰西在Trench的办公室里发现Trench最初是由希斯操纵的人，希斯迫使Trench杀死自己。杰西能够反击希斯并且能够找到她的兄弟迪伦。她正式成为主任，并计划继续与希斯作战，这是玩家进入Control的最后阶段

在主要剧情中，杰西将她的兄弟从希斯中拯救出来，接受了她作为The Oldest House的主任的角色，并决定完全消灭希斯。

扩资资料

故事背景：

控制游戏设置在一个名为The OldestHouse的变形建筑中，该建筑由一个秘密政府组织运营，该组织专门研究超自然现象。在控制中，玩家扮演杰西·法登的角色，这位女士到达了The OldestHouse，寻找她的兄弟迪伦，后者在他们还是孩子时被联邦控制局(FBC)绑架。

不幸的是，对于杰西而言，The OldestHouse已被一个被称为希斯的邪恶实体接管，该实体已将许多FBC特工转变为无意识的怪物。杰西与幸存的FBC特工合作，对希斯进行反击并解除其The OldestHouse的控制权，同时寻找她失踪的兄弟。

⑦ 强势控局空间歌曲链接

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⑧ 控局者用藏语怎么说

ཚོད་འཛིན་ཅུས་པ་
控局者
藏文书写
其发音不详

⑨ 解雇，控制局面说的是什么

取近一些年，裁减雇员已成为西方企业经营战略中经常采用的措施之一。

所有专家一致认为，解雇工作人员的正确方法并不是从宣布解雇之日才开始做起，而是在这之前。可以说，一个经营人是很早就要有这种准备，甚至从一位雇员开始上班之日起就要有这种考虑。这样，如果需要，你就可以比较自然地，顺理成章地解雇某个人。做到这一点的关键不是要你每天找雇员的碴儿，而是建立一个能够准确无误地评价他的工作能力和成绩的组织。

一个雇员从熟悉环境和工作到发挥他的长处和最大能量是需要时间的，经营人员应当有一定的耐心。切不可匆忙对某个雇员的能力下结论，从而失去不可多得的人才。

如果对他的工作不满意，你应该帮助他找出改善的方法。如果没有效果，你也应当允许他再锻炼几次或一段时间。注意，即使是在各种提醒和警告之后，解雇也仍然会使某些人大吃一惊。

在解雇问题上，主管人员一定要控制住局面。

首先，在向雇员宣布解雇决定之前要进行一些必要的调查：是否在短期内他将退休，他的家庭情况等。无论如何不要在他被解雇之后你才得知他的妻子已经住院好几个月了。还值得询问并征求法律顾问的意见，不要出现这位雇员控告你违反合同或要求给予巨额赔偿的尴尬局面。

如果一切安排妥当，你就可以宣布解雇。由谁来宣布呢?回答是由你亲自出马。法律顾问或适当的人可以在场，但这个人仅仅是作为谈话的证人。

要十分注意选择宣布解雇决定的日子，切忌选择被解雇人员的生日、结婚纪念日或他即将去度假旅行的日子。否则会使解雇人员产生一种强烈的被伤害感。

专家们建议把解雇人员的谈话地点选择在一个没有倾向性的地方，如会议室、休息室。因为突然让一个从未进过经理室的雇员进经理室，他会有一种恐惧感。

谈话要十分注意方式。在绝对不能伤害他的自尊心的前提下，要让他明白他被解雇了，无可挽回。开门见山地谈到解雇问题要比转弯抹角好得多。在宣布这个决定后应明确地解释其理由，尽量用一些巧妙的、和缓的语言，以减轻对被解雇人员的心理打击。但必须要明确无误，应该让他明白这是最后的决定，所有与他有关的经理人员都同意解雇他。

其实，你非常不愿意与非自愿离职者进行面谈，通常均感极不自在甚至感到厌恶。这种心情是可以理解的。但是为了建立和谐的人际关系与维护组织在社会上的良好形象起见，此种面谈是必要的，因为一种与离职有关的例行性事宜必须转达离职者；二来离职面谈可给予离职者提供必要的心理辅导。倘若与非自愿离职者面谈得好，它可对组织及离职者均能产生正面而有益的效果。

非自愿离职者面谈可按以下的步骤进行：首先，你必须冷静地以清楚而精简的话语传达解聘信号及构成解聘的理由。对受解聘者而言，不论这是预料中的，还是意料外的事，他的第一个反应通常会作出相当程度的控制，因此他可能要求进一步解释解聘的理由。此时不必作细致的解说，因为在这个时候，“细数罪状”不但与事无补，而且会进一步触怒被解聘者。

其次，你应让被解聘者辩护。在多数情况下，被解聘者不会介意再度谈论自己的事，也不再期待组织改变解聘的初衷。此时他若为自己辩护或对组织提出谴责，则其主要用意在于维护自身的尊严。你切忌在这个时候与他争辩，而应专心聆听他的话语。在这一阶段内，你所真正关心的是与解聘真正有关的资料的真实性(这些资料在举行面谈之前，不但已准备妥当而且其真实性已被鉴定)，除非被解聘者能提供新资料以推翻原来的决定，否则你并没有什么好谈。

第三，应将话题转入“善后措施”。在这一阶段内，除了应将离职有关的例行性事宜告知离职者外，仍可视实际情况而给予必要的心理辅导。虽然此时他可能没有心情接纳它，但迟早他会领悟到它的益处而虚心接纳的。许多非自愿离职者均会反思到，解雇他们的主管所给予的辅导是他们通向成功的转折点。

被解聘者在面谈之际往往会谈及，将来他向其他组织申请职位时，如其他组织要求本组织提供有关他的资料，本组织将会采取什么样的举措?你不应回避这个问题，因为被解雇者有权知道它。千万不能告诉他，一是有人问起他的事则什么都不说。或是昧着良心告诉他将来会给他良好的评语。

你在面谈时远比主持自愿离职者面谈更加困难。管理学者特为非自愿离职者面谈的主持者提出了若干忠告：

(1)不要失去情绪上的平衡与冷静。

(2)不要对解聘者说，解聘他是为他好。

(3)不要对被解聘者说，时间可医治他的创伤。

(4)不要对被解雇者说。找到另一份工作会对他更有利。

(5)不要对被解聘者说你自己也想辞职不干。

(6)不要对被解聘者说，你的上司对你的观感与你对他的观感没什么怎样。

面谈时，你还必须注意：

(1)细心准备——在面谈之前必须审视离职者的基本资料，包括年龄、婚姻状况、住址、工作记录、加入本组织前的履历、教育程度、健康状况等。这些资料都可能提供离职者的线索。例如他的住址可能距工作场所太远，他的教育程度可能超过职务上的要求，他的健康状态可能成为他履行工作的障碍等。

(2)选择时机——离职面谈最好在离职前一两天举行，同时面谈的结束时间最好与下班时间相符。

(3)隐私权的维护——面谈场所必须隐蔽而且应不受干扰。

(4)运用技巧——离职者若显示不愿涉及某一问题，则千万不要碰它，因为此时他没有义务提供资料。面谈主持者须注意的是，绝对不能触怒离职者。离职面谈的目的之一便是令离职者对组织保有良好的印象。

(5)切忌谈论同仁之隐私或作人身攻击——有些离职者喜欢在离职面谈之际揭发同事的隐私或对同事进行人身攻击，你应适时予以制止。离职面谈应在“对事不对人”的原则下举行。

(6)不要过于重视离职者所揭发的耸人听闻的事物——有些离职者会故意揭发耸人听闻的事物作为发泄他对组织不满的手段。此时你应避免动容或作进一步的探寻。即令他所揭发的事物值得作进一步调查，也要留待离职面谈之后再予进行。

(7)避免拖泥带水——当面谈双方已对对方提供了所愿提供的资料时，面谈主持者应立即结束面谈，并预祝离职者在另一份工作上顺利愉快。

(8)保持完整的记录——每一次面谈之后，你应立刻评鉴离职者所提供的资料，并将资料的评鉴结果列入记录以供未来参考之用。

在面谈时，你也要尽量向这位雇员表示同情与理解；给他表达自己感情的机会，并表示愿意对他的处境给予帮助，但不要显得过于同情，以致让他以为你还会改变主意。

当气氛有些缓和之时，再将解雇金及补助金交给他。还可以交给他一封信，信中简明扼要地说明解雇他的原因。这封信则可以帮助他理解你所宣布的决定。

同一位被解雇人员谈话大约需要十至十五分钟，是否能心平气和地结束谈活，一般取决于你决定给这位雇员提供多少帮助。可以让一位顾问在精神上帮助失业者并想方设法为他寻择合适的工作，还可以让本企业的福利人员帮助他寻找职业。

很显然，你作为公司之主，希望被雇人员很快离开。否则你会听到各种各样的议论和借口。说情的人也会多起来，这时你的工作及公司的气氛是极为不利的。你不要担心被解雇人员在离开前带走珍贵的资料或保密的文件，当然手续应该严格。如果可能的话，单位应当临时借给他一个地方，让他有充分的时间收拾整理东西，向有关人员交接工作，处理其他事物。

总之，让他感到单位对他是仁至义尽的。

对于一位单位的领导人来说，解雇所能引起的最严重的考验是在解雇的决定宣布之后对本公司留任雇员的影响。人人自危的局面对于一个企业极为不利，必须认真对待。

如果可能和的确如此的话，你应该向其他雇员强调，这仅仅是一个单独的决定，不涉及他人；或者说明裁员的工作已经结束。而且，如果雇员们知道评价他们工作能力和成绩的机构在这件事上真正发挥了作用，单位并不是凭某个人的好恶来处理人事问题的；看到公司对被解雇人员是负责到底的，那么，雇员们会更加信服领导者的领导能力及公正作风。这不仅不会影响雇员的情绪，反而会激发他们的干劲。