㈠ 《速度与激情5》 ——从组织行为学之团队角度思考
《速度与激情5》是由林诣彬执导的犯罪动作类电影。是速度与激情系列的第五部。该片于2011年4月29日在美国上映， 2011年5月12日在中国上映。该片讲述了9位本事各异的“赛车手”组成团队，偷取勾结了当地警察的超级富豪的保险箱，并成功瓜分富豪财富和为兄弟报仇的热血故事。
一、 保险箱偷龙转凤项目成员分工与特长
二、 总结
1、有共同目标。瓜分1个亿的项目奖金，为兄弟报仇。
2、项目前期准备充分。包括如下
(1)组建团队，要求必须有永不放弃、巨大压力下保持冷静等特质；
(2)设计富豪转移钱集中一个地方；
(3)遥控车潜入警局获取保险箱细节信息，并克隆一个练习；
(4)窃取警局监控和建筑图稿；
(5)反复练习飙车逃避监控。
3、项目实施阶段，分工合理。既做到逃避警察追捕，又吸引富豪一路追击。
4、项目后期，平分奖金，公平和谐，下次还可以继续愉快合作。
5、该团队有一个灵魂人物——男主角正在怀孕的妹妹Mia，在好几次团队冲突中解围。保持团队稳定性。