电影版杜拉拉具备哪些职业素质

❶ 电影版的《杜拉拉升职记》里杜拉拉做的是什么工作 读大学要报那个专业才能做杜拉拉那样的工作

我只知道最后拉拉做的是人力资源的高级主管（HR）。
其实当时我看了那个电影以后我也特别想学人力资源，现在填志愿也想读人力资源。
但老实说，人力资源学习的东西其实很空泛。
而且以后你进了公司，只要你有那个能力，你就可以考HR。
拉拉在电影里就是考上的HR，然后再一步一步地晋升的哈。
这就是我给你的建议。
还是按自己真的喜欢的专业填吧```以后很可能工作与专业完全不对口啊``

❷ 《杜拉拉升职记》电影里关于礼仪的五个方面

以前只听人们说杜拉拉，但不知究竟是怎么的一个人。在一次选修课上，老师讲职场礼仪与服饰，就叫我们欣赏了这部电影。
这部电影不仅让我们看到了杜拉拉在职场中的快速晋升，也看到了她的金典的着装和得体的礼仪。一个人除了年轻有能力，受人欣赏的礼仪与服饰亦很重要。

做为一位职场新人，在步入一个心得环境时，拥有勤奋和诚恳固然是应有的职业态度。不过，要迅速进入职业状态，塑造气质的重要性也不可小觑，倘若对职场着装礼仪不甚了解，过于隆中或过于随意，都可能令你"鹤立鸡群'而“格格不入”，从而让自己和周围事物都感觉不舒服。这部电影，给了我们一些学问：

1. 职场着装需符合企业文化
在这部电影中，杜拉拉是在一家外企工作。DB是一家外企，崇尚“自由，创新”，在这样的公司着装不乏“创新，突破”。但我们知道，在一些国有企业或民营企业中，如果穿的过于性感与华丽，这是不恰当的。

2. 职场新人穿什么需多观察，忌别具风格
在职场中，人与人中间是有等级差别的。刚进入职场的杜拉拉，先是一身学生装，青春无敌，清新舒服。后来，杜拉拉的穿着发生不较大的变化，尤其是在当了销售秘书之后，着装更加具有企业文化了。着装款式和风格应传递一个人在职场中的地位和能力。

3. 职场着装应考虑行业和工作岗位
各个行业，各个岗位对服饰的要求差别很大。在有的行业，你想穿得时尚一点也是不容许的。在这步电影中，几乎所有的人服饰都很高档，有不少的名牌服装。电影归电影，在现实中。我们很难做到。

4.职场着装，饰品搭配要得当
影片中，杜拉拉几乎每套衣服都配有大而夸张的饰品，摇曳生姿，美丽动人。印象最深的是她的耳环和手镯，感觉有点奢侈。王伟着装正式，稳重。

5.注重“行为举止”礼仪
行为举止，是你的第一张名片。良好的行事风格，对一个人的成长有重要的影响。有时候，一个眼神，一个微笑会改变人生的命运。杜拉拉在片中，始终有一个自信的微笑，也为她的升职加了分。人人都应该做一个知礼，懂礼，行礼之人。

职场礼仪既有一定的标准，也在不断的变化之中，是一门大的学问。

❸ 杜拉拉升职记中杜拉拉有哪些良好的职业素养

《杜拉拉升职记》，你一定也有一种蠢蠢欲动的心，想要想杜拉拉一样直步青云，但是杜拉拉也不是无端端就能升职加薪的，必须有一定的操守才能在职场上混得风声水起，不然，一个口碑不好的人，怎么也不会有什么大作为吧，那么我们应该从杜拉拉身上学到些什么呢，一起来看一看！
一、沉默不一定是金
杜拉拉说法：不要认为什么事情自己默默干了，不给老板添麻烦，老板就会喜欢你。重要的是让老板知道你的重要性。
职业素养点评：不同的性格决定职场人士不同的决策风格和做事方式，对职场人来说，不能“只埋头拉车”，还要经常“抬头看路”。表现自己并非不谦虚，也不等同于爱出风头，在工作中认真做事的同时，还很有必要了解老板最关心的事情，了解自己在公司业务中的分量。在现代职场中，智商高，决定你被录用；情商高，决定你的升职。在现代职场，情商的修炼也许是大多数职场人士需要补的一门必修课。
二、工作是个人职业品牌的“说明书”
杜拉拉说法：杜拉拉的聪慧、干练、职业，都不如她的忠诚与敬业给人的印象深刻。
职业素养点评：风靡企业管理界的《致加西亚的信》讲述的是一个有关忠诚的故事，这是一本让人敬业的书。《杜拉拉升职记》表达了同样的主题。作为超越国度和文化的一种品质，忠诚、敬业、责任，已然跨过了时间的鸿沟，成为世界各国企业界历久弥新的主题，也是企业文化培训建设中不可或缺的基石。

❹ 在《杜拉拉升职记》中看出一个员工应该具备什么素质

一、沉默不一定是金

杜拉拉说法：不要认为什么事情自己默默干了，不给老板添麻烦，老板就会喜欢你。重要的是让老板知道你的重要性。

职业素养点评：不同的性格决定职场人士不同的决策风格和做事方式，对职场人来说，不能“只埋头拉车”，还要经常“抬头看路”。表现自己并非不谦虚，也不等同于爱出风头，在工作中认真做事的同时，还很有必要了解老板最关心的事情，了解自己在公司业务中的分量。在现代职场中，智商高，决定你被录用；情商高，决定你的升职。在现代职场，情商的修炼也许是大多数职场人士需要补的一门必修课。

二、工作是个人职业品牌的“说明书”

杜拉拉说法：杜拉拉的聪慧、干练、职业，都不如她的忠诚与敬业给人的印象深刻。

职业素养点评：风靡企业管理界的《致加西亚的信》讲述的是一个有关忠诚的故事，这是一本让人敬业的书。《杜拉拉升职记》表达了同样的主题。作为超越国度和文化的一种品质，忠诚、敬业、责任，已然跨过了时间的鸿沟，成为世界各国企业界历久弥新的主题，也是企业文化培训建设中不可或缺的基石。

❺ 《杜拉拉升职记》中杜拉拉有哪些良好的职业素养

《杜拉拉升职记》，你一定也有一种蠢蠢欲动的心，想要想杜拉拉一样直步青云，但是杜拉拉也不是无端端就能升职加薪的，必须有一定的操守才能在职场上混得风声水起，不然，一个口碑不好的人，怎么也不会有什么大作为吧，那么我们应该从杜拉拉身上学到些什么呢，一起来看一看！

一、沉默不一定是金

杜拉拉说法：不要认为什么事情自己默默干了，不给老板添麻烦，老板就会喜欢你。重要的是让老板知道你的重要性。

职业素养点评：不同的性格决定职场人士不同的决策风格和做事方式，对职场人来说，不能“只埋头拉车”，还要经常“抬头看路”。表现自己并非不谦虚，也不等同于爱出风头，在工作中认真做事的同时，还很有必要了解老板最关心的事情，了解自己在公司业务中的分量。在现代职场中，智商高，决定你被录用；情商高，决定你的升职。在现代职场，情商的修炼也许是大多数职场人士需要补的一门必修课。
二、工作是个人职业品牌的“说明书”
杜拉拉说法：杜拉拉的聪慧、干练、职业，都不如她的忠诚与敬业给人的印象深刻。

职业素养点评：风靡企业管理界的《致加西亚的信》讲述的是一个有关忠诚的故事，这是一本让人敬业的书。《杜拉拉升职记》表达了同样的主题。作为超越国度和文化的一种品质，忠诚、敬业、责任，已然跨过了时间的鸿沟，成为世界各国企业界历久弥新的主题，也是企业文化培训建设中不可或缺的基石。

❻ 杜拉拉人物性格

具体的小说我也没看，我是从徐静蕾的电影里边对他们有了些了解，个人觉得拉拉是属于女强人的那一种，有拼劲，而且很有自己的看法，人也不错，所以各方面发展的也就不错

❼ 看过《杜拉拉升职记》之后,你认为杜拉拉有哪些良好的职业素养

「一」沉默不一定是金
「杜拉拉说法」不要认为什么事情自己默默干了，不给老板添麻烦，老板就会喜欢你。重要的是让老板知道你的重要性。
「职业素养点评」不同的性格决定职场人士不同的决策风格和做事方式，对职场人来说，不能“只埋头拉车”，还要经常“抬头看路”。表现自己并非不谦虚，也不等同于爱出风头，在工作中认真做事的同时，还很有必要了解老板最关心的事情，了解自己在公司业务中的分量。在现代职场中，智商高，决定你被录用;情商高，决定你的升职。在现代职场，情商的修炼也许是大多数职场人士需要补的一门必修课。
「二」工作是个人职业品牌的“说明书”
「杜拉拉说法」杜拉拉的聪慧、干练、职业，都不如她的忠诚与敬业给人的印象深刻。
「职业素养点评」风靡企业管理界的《致加西亚的信》讲述的是一个有关忠诚的故事，这是一本让人敬业的书。《杜拉拉升职记》表达了同样的主题。作为超越国度和文化的一种品质，忠诚、敬业、责任，已然跨过了时间的鸿沟，成为世界各国企业界历久弥新的主题，也是企业文化培训建设中不可或缺的基石。
「三」能抗压，剩女变胜女
「杜拉拉说法」能抗压也是职场“速腾”必须具备的素质之一，当机遇来临的时候，必然是伴随着压力而来。
「职业素养点评」除了IQ、EQ，AQ(AdversityQuotient逆境商数)也是职场白领的必修课。高AQ的人在困境面前，就像“弹簧人”，不但不会被压力压扁，反而能转压力为动力，愈挫愈勇，终究表现卓越。
「四」职业道德PK个人恋情
「杜拉拉说法」当职业道德遭遇个人恋情，杜拉拉没有犹豫地选择了前者。
「职业素养点评」一般而言，大企业签署劳动合同一般都会行使相关法律赋予的权利，签订有关保密协议及保密条款。尊重规则、承担责任，是职场人士非常重要的两项职业素质，人在职场，遵守企业的有关规定，对企业负责，这是每个职场人士应当具备的职业操守。
「五」和公司一起升值
「杜拉拉说法」建立与上司的一致性，使其觉得你的领悟符合他的预期。
「职业素养点评」“与企业共命运。”这是世界 金融危机 背景下，世界500强企业增强企业凝聚力和向心力的理念。企业的命运是所有企业中人共同努力的结果，无论你是企业的高层管理人员还是基层员工，都应具备这样的“觉悟”。

❽ 《杜拉拉升职记》电视版和电影版的杜拉拉演艺的个性各有什么特点，两个杜拉拉现实又是什么性格特点大神

电视剧杜拉拉：姿色中上，性格直爽乐观 电影杜拉拉：个性洒脱，指挥能力强 电影：徐静蕾的性格比较耿直，喜欢直来直去，不太习惯去圆滑、去迎合、去粉饰什么。她做人比较有主见，加上性格倔强、刚烈、不服输，对自己不放松，对他人也经常“严格要求”，在这一层面上容易变成了“尖刻”。事业型性格的她，情绪易怒，急躁，爆发力强。 电视剧：王珞丹率真、直爽、有点大大咧咧

❾ 杜拉拉升职记中杜拉拉有哪些良好的职业素养

三、能抗压，剩女变胜女：
能抗压也是职场“速腾”必须具备的素质之一，当机遇来临的时候，必然是伴随着压力而来。
除了IQ、EQ，AQ(AdversityQuotient逆境商数)也是职场白领的必修课。高AQ的人在困境面前，就像“弹簧人”，不但不会被压力压扁，反而能转压力为动力，愈挫愈勇，终究表现卓越。
四、职业道德PK个人恋情：
当职业道德遭遇个人恋情，杜拉拉没有犹豫地选择了前者。
一般而言，大企业签署劳动合同一般都会行使相关法律赋予的权利，签订有关保密协议及保密条款。尊重规则、承担责任，是职场人士非常重要的两项职业素质，人在职场，遵守企业的有关规定，对企业负责，这是每个职场人士应当具备的职业操守。
五、和公司一起升值：
建立与上司的一致性，使其觉得你的领悟符合他的预期。
“与企业共命运。”这是世界 金融危机背景下，世界500强企业增强企业凝聚力和向心力的理念。企业的命运是所有企业中人共同努力的结果，无论你是企业的高层管理人员还是基层员工，都应具备这样的“觉悟”。