有哪些关于领导力的电影和书

㈠ 有哪些关于领导力的电影适合让管理层观看学习呢

首席执行官
勇敢的心
安德的游戏
浪潮
卡特教练
杜拉拉升职记
中国合伙人

㈡ 有什么关于领导力方面的书可以推荐吗

基础的是《组织行为学》和《管理沟通》，这也是MBA必修课程。精度这两门课程就会受益良多了。这方面的知识，其实主要靠悟，现实生活是千变万化的。个人感觉比较有用的还有以下： 1、《胡雪岩全传》一共七本，高阳写的，对了解中国官场和商场的人际关系非常重要，高阳文笔比较絮叨，作为小说并不精彩，但对于如何做人和如何说话是很好的教材。 2、《影响力：你为什么说是》，西奥迪尼写的，注意这本书有现在有好几个同名孪生兄弟，内容不一样的，还是最早的那本好，讲了互惠、权威、社会认同等几个原理。对于了解人的心理和提高说话水平很有益处。 3、《心理控制术》，这书是如何建立良好自我暗示的，也不错。 读书贵精不贵多，这些书都是需要精读的，如果仅仅是当小说那样走马观花，可品不出其中精妙喔。

㈢ 求推荐几部和领导力有关的电影”⊙_⊙

莱昂纳多的 飞行者 华尔街系列
教父三部曲
德国的浪潮

㈣ 有哪些关于领导力的书籍值得推荐

《资治通鉴》,常伴主席左右的一本书~

㈤ 急用~~!哪些关于领导力的书比较好

第一:你所从事的专业知识书. 一个好的领导首先必须懂的工人们所做的东西流程.
第二:管理方面的书. 增加自己的管理能力
第三:建议你看多点时事政治.和历史名人事迹. 看看各位伟大的领袖是怎么样从政的.

㈥ 关于领导力的书籍推荐

他认为，领导和管理的区别，就在于领导是变革的力量。就像“领导”这个词本身的意思所暗示的那样，领导不会带来稳定和秩序，领导带来的是运动。领导的职能是带来建设性的或适应性的变革。而管理的基本职能是自动平衡，即通过让关键变量持续保持在容许的范围内，使系统维持下去。任何自我平衡过程的重要方面都是控制，因此控制处于管理的中心位置。海菲兹与科特殊途同归，他区分了技术性问题和适应性问题，认为领导力是动员群众解决适应性问题，而解决适应性问题就要求变革。技术性问题是已经知道如何应对的问题，相关的知识已经被吸收，并有相应的组织流程指引该做什么和该谁做，比如一家数码相机公司对某款相机进行升级。适应性问题是还不知道如何应对的问题，比如胶卷相机公司如何应对数码相机的挑战。（刘澜推荐的是海菲兹的《没有容易答案的领导力》，国内只有他的《火线领导》一书。）02行为篇：领导者做什么《领导者》，沃伦·本尼斯《领导力》，库泽斯/波斯纳《从优秀到卓越》，吉姆·柯林斯在《领导者》一书中，本尼斯说了一句著名的话：“管理者正确地做事，领导者做正确的事。

㈦ 有什么关于权力和影响力、领导力的电影么推荐下啊。最好还是有影评的。。

看了这么多电影，才发现都白看了，竟然没想到一部。指环王，不知算不算

㈧ 谁有关于领导力方面相关的书籍

一、《战争论》，作者：（德）克劳塞维茨，中国人民解放军军事科学院译，中国人民解放军出版社，2005年1月版。
《战争论》是克劳塞维茨在总结以往战争特别是拿破仑战争的基础上写成的，全书共8篇124章；另有说明、作者自序，及作者在1810年至1812年为普鲁士王太子讲授军事课的材料、关于军队的有机区分、战术或战术学讲授计划和提纲等附录，约70余万字。第一篇，论战争的性质；第二篇，论战争理论；第三篇，战略概论；第四篇，战斗；第五篇，军队；第六篇，防御；第七篇，进攻（草稿）；第八篇，战争计划（草稿）。尽管该书是一部尚未完成的著作，但由于克劳塞维茨注意运用德国古典哲学的辩证法考察战争问题，因而阐发了诸如："战争无非是政治通过另一种手段的继续"等一系列在战争理论中引起一场革命的主要思想。
二、《领导力（第四版）》，作者：库泽斯，波斯纳；李丽林等译，电子工业出版社，2009年1月版。
本书讨论的是领导者如何激励他人自愿地在组织中做出卓越的成就；讨论的是领导者如何通过实际行动，把理念化为行动，把愿景化为现实，把障碍化为革新，把分裂化为团结，把风险化为奖赏；讨论的是领导者要创造一种氛围，让人们在此氛围下抓住极富挑战性的机会，取得非凡的成功。
今天的确不乏挑战性的机会。在这个特殊的时代，无论从数量看还是从复杂程度看，挑战似乎越来越多。每一代人都会面临他们自己的问题和情况。挑战多本身并不是一个问题，通过我们的努力，我们有能力改变我们生活和工作的这个世界。通过25年多的研究，我们找到了各种卓越的领导实践，使我们坚信我们能改变这个世界。
本书的基本目的，是帮助人们——经理人和其他人——强化他们领导其他人做出卓越成就的能力。不管你是在私营部门还是公共部门，是个雇员还是个志愿者，是在一线还是在管理层，是学生还是家长，作者写这本书就是要帮助你开发你的领导力，带领其他人达到他们从未到过的境界。
三、《领导力实践（原书第三版）》，作者：本尼斯，戈德斯密斯，姜文波译，中国人民大学出版社，2008年1月版。
领导者着眼于前景，而不是只盯着盈亏数字！
领导组织不同于管理组织。管理者关心的是效率，而领导者关心的是效力。如果你想增强自己的领导能力，那么第一步就是“学会领导”。现在，这本经过了修订和扩充的畅销指南就是为新一代的领导者们准备的。
沃伦·本尼斯和琼·戈德史密斯证明了，领导者是后天造就的，而不是天生的。
在如今充满了危机和不确定性的环境里，培养领导者看起来是组织最迫切需要的能力，不管是在商业、政治、教育、卫生保健和环境领域，还是在艺术领域。通过把世界上见解最深刻、成就最突出的领导者们的智慧，与多种自我评价以及大量交互式的能力培养练习结合起来，本书揭示了领导力的真正基础。它将让你学会怎样看穿领导力神话，怎样把失败变成创新的跳板，怎样传达你对自身、团队以及组织的愿景。
四、《新君主论：全球化时代的领导力》，作者：（美）洛德，朱晓宇等著，上海人民出版社，2007年5月版。
你所需要了解的现代政治的一切，以及现代政治中的前车之鉴，在这部出色的作品中均有涉及。作为前美国总统顾问，卡恩斯·洛德以著名的《君主论》为坐标，针对身处民主社会与全球化时代的领导人的处境与需求，从不同视角来探究打造优质领导力的秘诀。读者不仅可以从中领略政治学家所关注的深层问题，更可窥见在不同的政治环境中现代领导人所直面的各种挑战和困惑，同时对其所运用的各种高明或平庸的治国之术也会产生全新的认识。至少这一代的领导人、公民、教师和学生都应该仔细研读本书。
民主的理论告诉我们，人民是统治者。而现实中，我们有些领导人统治人民的方法却和以往的君王别无二致。这种矛盾的论调在很大程度上已经被现代选民愉快地接受。然而问题也摆在眼前。今天的政治领导力的实质究竟是什么?美国行政部门的地位居高不下，却与其他政治领导的形态迥然不同，这又该如何解释?在当代民主的框架中，领导力如何获取正当性并顺应时势?最显著的弱点何在?补救又该从何做起?以上疑问就是本书所要探讨的基本问题。
五、《领导力革命》，作者：（美）科特，廉晓红等译，商务印书馆，2005年12月版。
约翰·科特被认为是世界上领导力研究领域最权威的专家，在他辉煌的职业生涯中，一直致力于研究组织和运营组织的领导者，本书收集了他在《哈佛商业评论》上发表的备受赞誉的文章，精辟地评价了领导者的真实工作。
科特深信，现在的大多数组织都缺乏它们所需要的领导力，所以他的任务是帮助人们理解领导者一真正的领导者，在做什么。他提醒人们，真正的领导力是一种难以捉摸的特质，而人们经常把管理责任、个人风格与领导力相混淆，甚至把一些不称职的领导者错认为真正的领导者。没有领导力，组织的行动就会非常迟缓、停滞、失去前进的方向。
《领导力革命》一书为管理者迎接变革时代的管理新挑战提供了崭新而广阔的视野，启迪我们思考领导力的核心问题，并反思我们自己与领导者工作的关系，帮助管理者处理诸如权力、影响、依赖和变革战略等一系列紧迫的管理问题与执行困境，学会如何成为更有效的领导者。

㈨ 关于领导力的书

关于领导力的书，我只推荐《领导力必读12篇》。

领导力最好的书，并且，没有之一！

为什么？

且听我慢慢讲来哈。

做为一个简约主义者、秉承效率至上的观念，虽然从事管理工作（外加带了一个9个人的小TEAM）已然已经有好些年了，但关于管理的书籍我只看过《竞争战略》及《领导力必读12篇》这两本书。不得不说，是这两本书带我走进了企业管理的大门！一本书教给我企业管理的方法，一本书教给我管人的方法，如同左手和右手，形象不离，相辅相成！

赞美的语言无须太多，试过才知疗效！

关于领导力的书籍，我只推荐这一本，一本就够！

㈩ 提高自身领导能力的书籍有哪些

《领导力必读12篇》很不错，对提高自身的领导力很有帮助。关于领导力的书其实不用看很多，真正能摸透这本书里讲的就足够了。另外，我个人认为情商对于领导力而言也十分重要，当然这点这本书里也有强调过。还有就是专业技术能力也是领导力的组成部分哦。以下转来的书评，希望对楼主有帮助：

领导力经典书籍推荐：这本书可以帮你培养和提高领导力

身为管理者如何培养自身领导力？这是企业中每一位中、高阶经理人都十分关心的话题。

培养和提高领导力的方式有很多，阅读、参加培训又或者是跟随一位有丰富领导经验的“导师”（mentor）等等不一而足。然而对于大多数整日被繁忙公务缠身的管理者而言，“阅读”是获取领导力经验的最佳方式，也是提升个人领导力的最快途径。毕竟“培训”或专门寻找一位“师傅”加以言传身教的成本（无论是时间成本还是金钱成本）都要高得多。

最后，前人的优秀经验与实战案例对于领导力的提高和培训而言也十分重要。由于工作需要，笔者前前后后接触到的领导力书籍不下十本，然而，遗憾的是，除《领导力必读12篇》之外，没有任何一本提供了这方面的“经验”与完整的“案例”。我想，这可能也是很多人认为《领导力必读12篇》这本教材比较实战的原因吧！

综上所述，《领导力必读12篇》这本书是近年来为数不多的值得推荐的领导力经典书籍，是一本每一位经理人、管理者都应该看看的一本书。然而遗憾的是目前这本书的定价实在偏高，并且只能从12Reads官网购得，实在是美中不足！