⑴ 拍电影一个月多少钱
不一定要根据戏份
⑵ 一般电影投资的成本是多少呢
电影和电视剧都有大成本和小成本之分,战争题材或者奇幻类的成本肯定就高。主要的钱是用在大场面的塑造和各种特技制作,还有一些现实中不存在的物品上面。比如恐龙古代战车 古代或者未来服装、二战时期的飞机坦克。而现在的影片和电视剧还需要大量电脑特技,总的来说电影更注重场面和细节,故事片更注重故事情节。不过从美国电视剧《兄弟连》以及国产片《我的团长我的团》这样的电视剧的出现,细节和大场面的呈现更像是几十级的电影。无论电影和电视剧除去拷贝收入,还有企业赞助。
⑶ 电影后期制作大概工资一个月多少钱
我哥现在就在做这个,他在中影数字制作基地工作,刚去的时候月薪3000多吧,现在刚一年,工资就涨了,具体是多少就不方便告诉你了,呵呵。我哥是在中影培训基地学的,学完后就找到了现在的工作,还不错吧。反正我爸妈挺满意的。
⑷ .在线看VIP电视电影连续包月需一次付费几个月费用吗
可以一次性付费一年,半年,一季度,一个月等
也可以每个月连续续费,就是一个月一交。
⑸ 每天看电影一个月得用多少钱流量啊
本人不推荐你用手机上网看电影
我曾经用UC影音风暴看网络电视,只看12分钟就用7兆流量,很浪费流量的
望采纳
⑹ 影视后期工资一般多少钱
影视后期制作的薪资在5500-10000左右。
近年来影视后期行业的情况,目前是高手难招,非常缺乏人才。新手不仅要在技术方面不断提升自己,更要学会对一个影视作品的把控(剪辑节奏、音乐、色调等方面)。应届生在影视行业的平均薪资为5000-8000,远远高过其他行业。
(6)电影几个月多少钱扩展阅读:
随着高校毕业生的就业形势日趋严峻,引发媒体和整个社会的高度关注,据数据显示,其影视后期、UI设计等专业的就业率超过95%。目前很多影视后期专业在高职、职校都开展了这方面的兴趣课程,甚至有很多在职场上班的人士,也选择了通过“回炉”实现转行。
随着影视行业发展,短视频兴起,再加5G发展,目前人才缺口大,发展及行业的逐渐成熟,影视后期市场在未来几十年仍将持续快速增长。根据权威调查,影视后期行业月收入7000以上的人员达到60%,工作半年或者一年以后,随着能力经验增加,涨幅很快。
⑺ 看大片多少钱一个月
看大片(百视通)是中国电信为IPTV(百视通)用户推出的增值业务,为用户带来海量顶级海外正版大片。拥有好莱坞6大电影公司正版授权,全年畅享超过400部好莱坞经典大片,中英双语选择,满足用户的多重需要,精彩high翻天。适用于IPTV用户。可通过IPTV在线订购。高清看大片专区:1、包月资费:22、单片订购资费:5-8元/部【具体价格以IPTV(百视通)为准】,有效期48小时。3、包年资费:199元/年。标清看大片专区:行业/政企用户:包月20元/月,可以任意点播栏目中的所有内容,每月自动延续,已订购当月不可退费。不提供按次封顶的计费模式。包年199元/年。家庭用户:包月订购后用户可以任意点播栏目中的所有内容,每月自动延续,已订购当月不可退费。按片点播每部电影3-5元:一部电影从点播开始计费,48小时内用户可以无限次的反复点播观看此部电影。48小时后再点播相同的电影则需要重新计费。每月封顶用户不点播不会产生任何费用。如果当月用户点播消费额超过40元,则当月只收用户40元,超过40元的点播消费将不再收费。包年199元/年。高清看大片专区:1、专区为用户带来海量顶级海外正版大片。拥有好莱坞6大电影公司正版授权,包含科幻、动作、喜剧、惊悚等多种影片类型。全年畅享超过400部好莱坞经典大片,中英双语选择,满足多重需要,精彩high翻天。2、节目量:专区每周更新6部好莱坞大片,保持在线量400部,一年更新360部北美院线电影。另外提供电影专题、热播排行等服务。标清看大片专区:1、专区以2000年以后好莱坞一线厂商的库存片为主,涵盖动作、惊险、恐怖、喜剧、文艺等多个影片类型,目前合作伙伴为Sony,意向合作伙伴包括华纳、迪斯尼等。2、节目量:专区中总共有42部电影,每月更新不少于14部电影,即将引进华纳等好莱坞厂商充实片库。了解更多服务优惠点击下方的“官方网址”客服222为你解答。
⑻ vip电影一个月要付多少钱
平均是20,也有优惠的19,仅供参考,求采纳
⑼ 电影院售票员一般多少钱一个月,工作几个小时
根据每个地方的经济水平,各行业工资水平有都差异,下面以一条招聘电影院售票员为例,你可以参考:
工资待遇:2800-3800元/月+包餐+社保+奖金,看电影享员工价
工作地点:面试后就近选择工作地点
上班时间:9:30~17:30,午休1小时,每月约8天休息
招聘岗位:
检票员(检验入场者电影票真伪,下班前交给财务)
前台售票员(为顾客选座并打印电影票及收银)
放映员学徒(做好播放电影前的准备,有师傅教)
服务员(在影院销售零食饮料爆米花等)
营业员(派发3D眼镜,维持观众进场离场的秩序)
人事专员:了解和掌握各部门的用人需求,及时开展招聘人员工作
会计:现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
希望对你有帮助!