㈠ 成立微电影协会类似的组织需要什么手续
挂号相关政府单位，注册、办证、等
㈡ 我在大学想成立一个社团，请问社团怎么起步一开始社团肯定没人，怎
1、如何组建和搞好一个高中社团？ 首先，一个社团的诞生只是一个人的事情，就是你，因为你对文学的那份执着的热爱。你心甘情愿为自己喜欢的文学付出一切。你必须对文学十分喜欢，有写作的习惯和特长，或是爱好。有和大家交流，讨论，共同学习进步的冲动和愿望。这是基础条件。
这样，就有了组建文学社的必要了。 其次，就是找到几个志同道合的人，和他们交朋友，说服他们，拉他们进来，让他们成为发起人，同时也是这个文学社的第一批成员。若他们中有对文学只是感兴趣，而没有特别的写作愿望或是空有热情而一切都无从做起的人，那么你对这样的人不要寄予太多的希望，只要求他作好前期宣传工作，拉人入社就行了，这样的人只能和你同富贵而无法和你同患难，因为他觉得没有必要仅仅为了爱好而在文学社出现危机时作出什么牺牲。他们虽然是发起人，但是他们不能担当文学社重任，他们和普通的社员没有什么区别。一定要注意用人，一旦用人不当，日后有你为难的时候。 再次，第一批社员，也就是原始社员或文学社发起人确定之后，作为最先发起人的你，就可以召集他们开会，讨论文学社职位分配和规章制度的起草等相关基础事情。一般情况下，作为一个原始社团，也就是一个新社团的诞生，一般都是最先发起人担当文学社的第一届社长或是临时社长。组建社委会。由社长提名或任命副社长两名，以及社团的其他基础性职位。比如宣传人员，会计，出纳，档案管理人员等。一个社团的诞生之初，不需要太多的虚拟职位。可以等社团发展到一定规模了，有了需要的职位再去商讨设置，不然，作为一个新生的社团，本来就没有多少人，搞的什么职位都有人，还有普通社员吗？他们都有事情可以做吗？问题就会层出不穷，十分麻烦。
只需要几个必要的职位，给他们分配任务，明确职责就可以了。 等社委会确定了，规章制度拟订好了。下面就可以向学校申请增添这样一个文学社了。一般情况下，在高中，都有文学社，学校也一般只支持扶植一个社团，这个社团可能是学校发展过程中由学生发起组建的，但是现在归学校管理并蓬勃发展着。而你在这样一个基础上申请一个新文学社，是有一定难度的。那么，若你真的想和你所在学校的文学社做一个竞争，你只有把你的文学社规划好了，申请书写的要漂亮。把你的构想和你的文学社的特色写出来。同时，不要忘记给学校拍马屁，就说你的这个社团会有什么样的成绩出现，能给学校带来什么好处。就这样去写，放心去发挥，领导都喜欢听好话。
具体到申请书怎么写，可以到网络上去找样本，把他们的优点和好的注意以及策略稍微改动一下就可以了。
申请步骤一般为：写好申请书，向学校的学生会提交申请书一份，一般情况下，你只要和学生会主席打个招呼就行了。让他签字通过，然后一起到学校团委把申请书交给主管学生会的老师，给他说明你的社团，以及可能会出现的良好的局面，把你在申请书里面所吹嘘或夸张的成绩进行口头说明，你在老师面前要稳重大胆，同时要不卑不亢，彬彬有礼，说话要大方得体，表达要清楚明确，简单明了等等。总之要给老师一个良好的印象，让他看到你听你讲述之后，不用看你的申请书就觉得你组建这个社团有前途和发展潜力。说不定他会对你产生更深厚的兴趣，关注你的社团发展，给你拨发更多的资金和其他信息支持。其实，你要让他对你的社团有兴趣，同意并支持这个社团发展，说白了就是你要努力在这个老师面前表演脱口秀，让他对你有希望，一切就搞定了。 学校同意设立你这个文学社后，接下来，就是怎么去起草文件宣传文学社了。用最具有煽动性的文字，打动他们，让对文学感兴趣的学生都进来。当然也不是越对越好。作为一个新生的社团，在30到50人之间最好。把社员分成小组，切记千万不可以把他们按照喜欢写的和擅长写的文体进行分类。因为，这样最有可能因为误解，利益纠纷导致文学社，比如诗社，散文社，小说社，漫画社，摄影协会等小的团体。
每小组最科学的人数是7--12人。每个小组只设置一个小组长就可以了，不需要设置太多职务，因为职务多了，事情并没有多少，一旦有了事情，由于当官的人多，办事往往效率不高，质量也不会太理想。他们会相互扯皮，推委，有了利益可图又相互挣抢。要尽力去避免。 一个社团要集权。社委会要掌握控制社团的权力，具体到社长更应该有绝对的权力。所以，一个社团，社长很重要。一个好的社长是一个很好的沟通员，调节员，服务员，信息发布和反馈员等。社长应该是一个全方位的服务者，要去深刻的服务意识。社长的言行代表一个社团的整体素质的形象。而一个不称职的社长会让社团裹足不前，没有什么发展。社委会既是文学社权力机构又是监督社长的监察机构。因为作为文学社的上级主管的学生会有时候在一定程度上是无法监督和约束文学社的活动的，更不用说是监督社长了。
文学社要在的基础上集权，尤其是在文学社内部分组之后，要做到分组不分权，不然文学社就无法控制小组了，形存实亡。 文学社的总体格局应该是这样的：
社长--社委会--各部门（社委会统一管理的调度）--各个小组。 文学社的各个部门归社委会管理和调配。服务于文学社。各个小组的工作又小组长负责。小组长由社委会统一管理。各个部门负责人可以采取社长提名成员推荐进行选举，由社委会负责选举工作，选出部门负责人。小组长人选由各小组成员选举，也可以由社长或社委会直接任命。
文学社，以及其他校园社团应该采取社长负责制，内部采取各个部门负责人制度。在文学社团发展到一定基础之上，财务，人事等关键职权应该有专人负责管理。初始阶段，文学社的财务，人事，档案管理应该由社委会统一管理。
社委会由社长和另外两个副社长组成。社委会工作采取分工负责人制，决策性事宜采取少数服从多数原则举手表决。关系到文学社存亡或其他重大事务，应该由全体社员参与讨论，共同投票决定。 总之，一个文学社从创始，起步，发展，，结束，过程是复杂而多变的。有很多意外，也有惊喜。办法总是多于困难。我们有理由相信一个喜欢并可以为自己喜欢的事情为之付出的人，一定可以带领他的社员，用团队的指挥和力量克服各种困难，走向一个又一个灿烂的明天。 其他关于文学社各个环节操作的信息，敬请参阅《三A文学社管理条例》。
2、如何组建和搞好一个大学社团？ 在大学里，时间和精力都允许你参与更多的社团活动。不像在高中，以考试为中心，以高考为目标，天天就是啃书本，做题目，连吃饭都匆忙，睡觉都不安，更不用说可以把很多时间放在社团里，放在爱好上面了。 当我们了大把的时间和精力时，大学生活来了，可以说是丰富多采。在大学里，绝大数人参与过社团活动，加入过社团，体验了社团生活，也有不少人加入了不下于三个社团，可以说是整天忙碌着。 具体怎么在大学里组建一个社团，基本步骤和上面差不多，要找第一批人一起搞这个因为爱好而诞生的社团，当然也有的社团是因为学术等其他原因组建的。要写申请书，报到学生会，社团联合会，学院团委等，层层上报，一旦批准，就可以开展招新活动，吸收更多的会员了。每年要年检，资料要上报，开展活动要经过学院许可，需要经费可以向学院申请，也可以去社会上拉赞助等。和高中的社团相比，大学社团更具有社会性和商业性，是一个锻炼个人各方面能力的平台。在大学社团里，活动范围和开展活动的项目更宽广，社团权限或是活动范围更大。只要是在学院纪律和法律法规许可范围内，都可以去尝试。
其实，大学社团的组建都是有规律可循的，如果是搞一个有个性的社团，就需要费心去想了。大学社团在发展过程中有两个问题很突出，一是活动资金不足，二是管理模式落后。具体详细情况，大家可以在这里讨论，如何解决这样的问题？更多的相关信息可以参考网络上的范文。
3、如何组建和搞好一个网络社团？ 这个问题很简单，你只需要按照自己的兴趣，在网络上搜索一下，找到一个社团门户网，然后在上面申请开通一个自己喜欢的社团即可。
也可于申请一个博客，开通组，设置一个小，一个小圈子，小的出入的社团就这样成立了。十分简单。不需要什么技术，只要你感兴趣。
这只是简单的方法组建一个简单的社团。如果是要想让社团有特色，人气十足，那么就需要你的努力了。
你可以到一个比较专业的社团门户上申请空间，一般情况下，这样的社团门户网都是提供免费空间，而且功能十分强大，完全可以支持一个正规社团所有活动所需要的功能。用起来也十分方便，技术性不大。
㈢ 想成立一个个人微电影工作室需要考虑些什么问题
成本是有点大啊，你要有好的设备，而且要有图像和视频处理高手，要做广告，要联系拍摄场地，要有化妆造型什么的，而且现在的一些拍婚纱摄影的店也有提供这种服务的
㈣ 如何成立社团
取名没问题吧，什么 网球协会建立申请书之类的，不用很特别，常规一点，老师一看就能明白就行
称呼就是什么“尊敬的团委领导”等，谁管这事就是 “尊敬的谁”
然后正文
正文可以采用老三段式，
先简要介绍一下自己，两句话就够了。然后写写对学生会 社团 学生活动的看法。就是把他们赞美一番，表示自己的崇拜之情，和渴望为同学服务，为学院服务的热情。越恶心越好
接着就可以说自己的想法了。该社团的精神 主要活动 宗旨，你希望它成什么样 社团成立后怎么开展活动 可以给学生学校带来什么好处等等。这个主要就是说自己的构想如何的好，把上边说动为止。尽量不给学校提要求，成立了再说
最后就是总结一下 表表决心 表表激情
然后写上套话：什么望批准啊 愚生不才，如有不妥请指正之类是 。。。。
最后落款 最好能在最后一页纸的最下方写上你的联系方式
因为他们可能不认识你，以后有问题他们会找你的
祝你成功哦
㈤ 如何在大学里成立一个社团呀
首先要有一个基本的思想，你的社团目的是什么，宗旨是什么，你有什么优势。其次要有一定的社交经验，有合作伙伴最好，最后万事俱备了，你就可以去学校的团委提出书面的申请，报告等等。请求团委的批准。最后就是做宣传了，争取有更多的人能帮你把这个社团搞好。
我再补充一些
1.建社团要有良好的经济基础与运作能力。你总不希望那些XX部的天天喝西北风吧，组织个活动还要现筹钱。
2.建立社团时一定要考虑清楚社团的定性问题。毕竟在中国社团还是很多的（但能长久的就很少了），所以一定把定性问题重视起来！
3.要建立社团首先要有好的动漫基础和一群和你一样的朋友，这样才能将社团的基础（也就是社团建立初期这个十分艰难的时期）顺利度过。
4.这是我认为最重要的一点，也就是无论发生什么事情，都不要忘记建立社团的初衷，只有这样才能克服每一个困难！不要忘记自己是因为喜爱动漫才去做社团的！
在这里提出本人的一点个人意见，仅供参考！
以上
㈥ 如何建立社团需要哪些条件
关键词: 社团 凝聚力 建设 随着素质教育的全面推进与教育体制的改革,高校发展面临前所未有的机遇,高校社团也得以快速发展,无论在数量上，还是在种类上都呈现出快速增长的趋势。但是在社团的“质”上却没得到健全的发展，在社团凝聚力建设方面表现的不突出。所以，本文将对社团的凝聚力建设方面作一些思考，并提出几点思路。 一、当前高校社团凝聚力现状 高校学生社团已成为高校校园文化的重要组成部分.在推动校园文化建设,优化成才环境,提高大学生素质方面发挥了很大作用.但是,我们也应该看到,高校学生社团在发展过程中，特别是在凝聚力方面还存在以下问题: (一)社团活动的盲目性.由于大学生还没有形成完整的价值观与人生观,且缺乏实际的操作经验.部分社团干部在举办活动时违背了社团宗旨,没有顾及到内部成员的意愿. (二)一些社团活动不能按期完成。有些活动在策划后却无法实施，有些活动即使实施了，也是一拖再拖，结果不了了之。 (三)社团成员的流动性大,稳定性差.据我们的调查资料显示,57.8%的社团成员曾想过退出社团.他们觉得在社团中枯燥乏味且不能真正锻炼自己的能力. (四)会员能参与的活动较少.会员交了会费之后,社团活动杳无音信,社团不能实现自己承诺.导致部分会员失去了对社团的信任. (五)社团内部缺乏有效的沟通.社团成员不知道其他同事的特长是什么,有什么兴趣爱好,性格如何,对同事不了解，从而使社团成员团结协作能力低下. 二、加强社团文化建设对提高社团凝聚力的作用 社团文化是社团全体成员在社团活动中所共同具有的理想信念﹑价值观念与行为准则,是以价值观为核心的一种意识形态.一般说来,加强社团文化建设具有以下四个作用:一是导向作用.通过社团文化向个人价值观的渗透与内化,引导社团成员盯住一个方向，紧紧团结在一起，走向既定目标。二是约束作用。在社团文化的影响下，使社团成员在心理上产生共鸣，从而控制自己的言行。三是整合作用。它能够建立社团与成员之间相互信任与依存关系并有机结合在一起，凝聚成一股合力，为社团的目标而奋斗。四是辐射作用。它不但帮助社团在校园内乃至全国﹑世界建立一个良好的社团形象，提高社团的信誉，而且社团文化还能扩散到整个校园中，丰富校园文化，提高大学生素质。所以加强社团文化建设能帮助社团成员建立科学的价值观与人生观，调动他们趋同的理想信念与价值观念，把他们紧紧围绕在一起，提高社团的凝聚力。 三、加强高校社团文化建设，提高其凝聚力 根据以上分析，结合现实情况，提出以下思路： （一）加强高校社团愿景管理 愿景是一种正在实施的理想，一种指导工作的原则或者说是一段时间内的承诺。愿景管理能够产生精神上的凝聚力与传动力，让个体在工作中最大限度的发挥潜力。基于此，我们把愿景管理引入社团，并提出以下两点： 1、确定一个清晰、持久、为学生服务的目标。社团要确立一个清晰、持久、为学生服务的目标，包括长远目标和近期目标。不但如此，还要将这个目标细化，让社团成员明白他们追寻的方向，每一步该怎么做。以调动他们的思想，激发他们的热情，引导他们向这个目标迈进。 2、共同愿景要与成员愿景相结合。每一个社团成员进入社团，他究竟想得到什么？所以，要鼓励成员提出他们自己的愿景。只有当社团成员真正共有愿景时，这个愿景才会紧紧的将社团成员结合在一起，才会提高社团的凝聚力。 （二）加强高校社团诚信建设 1、树立一个讲诚信的社团形象，努力为会员服务。社团必须对自己的承诺付出努力，做到言出必行。在社团活动中，最大限度的顾及会员朋友的参与度，积极听取他们的意见，提高会员朋友对社团的信任度，也才能提高大学生对社团的信任。 2、社团领导要以身作则。社团领导者作为社团的领导这、决策者，对工作人员要树立敬业奉献、诚实守信的榜样，对会员要树立服务的思想，将诚信理念传递给整个社团。 3、注重培养社团成员的诚信意识。社团的诚信，需要每一个成员的参与，并要从源头抓起。在召新工作人员时，加大道德方面的测试力度，选用德才兼备的人；新工作人员培训时，加大道德方面的培训力度；业绩评估时，也要参照他们的道德表现，全方位评价。 （三）加强高校社团激励文化建设 1、运用信任激励。社团领导者要做到“用人不疑，疑人不用”。充分信任新工作人员，放手让他们负责一些活动，充分调动他们的激情。 2、运用环境激励。在社团内部建立一种温馨的氛围，形成一种家的感觉。社团成员友好相处，相互关心，相互帮助，从而使他们在心底留恋这个社团，激发他们潜在的强大动力。 （四）加强高校社团团队文化建设 1、加强团队文化建设，必须以沟通为基础。社团成员只有在相互了解的基础上才能团结与合作。所以，社团之间要注重交流，有效沟通，交流经验，增进感情，共同提高。 2、培养社团成员的团结协作意识。团结协作不是将几个人的力量相加，而是使社团力量成数倍增长。社团成员之间要做到坦诚相待，信息与资源共享，做到“三人一条心，黄土变成金”。 （五）加强高校社团机制建设 1、严格审批制度。在社团审批成立时，要严格准入条件。比如，是否有科学规范的社团宗旨，发起人的人数限定及其综合素质，指导老师是否有足够的能力及精力等等。以保证社团在成立后能够正常运转，增进社团的吸引力和凝聚力。 2、指导老师要在社团文化上加以引导。社团的发展主要依靠其内部的机制文化。指导老师不但要在社团总体发展方向上加以把握，大型活动上进行指导，还要在社团文化上加以引导，注重社团凝聚力的培养，使社团内部形成一股强大的向心力与凝聚力。 3、严格财务管理制度。目前，大部分社团存在资金不足，运用不合理的现状。如何使有限的资金得以最合理的运用，这就要求必须严格财务管理制度。在来源上，尽量拓宽渠道，如与商家联合、拉赞助、争取学校的支持。在支出上，做到科学合理，避免浪费。从而保证各项活动的正常开展，提高社团的凝聚力。 4、建立评比制度。不仅在社团之间建立评比制度，而且在社团成员之间也要建立评比制度，对表现好的社团及个人，要加以表彰；对社团活动落下的社团，工作责任心差的成员要加以批评，并指出其不足。使社团之间、社团成员之间形成你追我赶的局面，激发社团成员的积极性与斗志，提高社团的活力与凝聚力。
㈦ 我想成立一个微电影团队都需要些什么
你好，因为我是传媒学院的学生，自己和同学也有成立一个微电影工作室。就谈谈我个人的经验：首先你人员的分工要明确：要有出去接单的、要有会使用单反或摄像器材拍摄的、要有会使用后期软件剪辑合成的。如果你单纯想在外面接婚庆宣传片一类贴合市场的生意的话，最重要的就是要有好口才的业务员或者你自己具备这个能力去和客户谈。如果你想去拍微电影或纯艺术创作的话，你作为工作室的管理人你要有领导能力（不要让你底下的人觉得你菜，只有你让别人觉得你很在行你才能在工作中建立威信！）还要有一个导演应该具备的镜头感，当然这只能靠日积月累的经验获得。当然最重要的是找一个靠谱的制片。毕竟经济来源是一个微电影工作室的支柱！
㈧ 如何成立社团
社团筹备登记提交材料清单及说明
1、 筹备申请书
发起人自制：说明申请筹备成立社团的理由（必要性）、现具备的条件（可行性）、已开展的前期调研准备工作、成立之后要达到的目的（宗旨、目标）、业务范围、如何运作（初步工作思路）。如筹备成立行业协会，还应当对本行业现状、存在问题及协会的作用作简要介绍。
2、 筹备成立社团申请表
民政部制：（1）筹备组织负责人、筹备发起人或发起单位主要负责人签字栏须由本人签字认可，如已在筹备申请书上签字盖章的可不再重复签字。（2）业务主管单位审查意见栏须由主管单位盖章认可。
3、 业务主管单位同意筹备社团的批文
业务主管单位制：（1）批文的内容主要包括两项：一是同意筹备成立社团，二是同意作为业务主管单位，按照《社团登记管理条例》履行业务主管单位的职责。（2）批文的形式须是正式编号红头文件，函件、便签不予受理。
4、 发起单位或发起人的身份证明复印件、基本情况介绍
发起人自制：身份证明：（1）公司提交企业法人营业执照副本复印件，须有工商部门上年度年检合格标志。（2）事业单位提交事业单位法人登记证书副本复印件，须有编制部门上年度年检合格标志。（3）民间组织提交民间组织（社团、民办非企业单位、基金会）法人登记证书副本复印件，须有民政部门上年度年检合格标志。（4）个人提交身份证复印件。
基本情况介绍：说明发起人或发起单位在本行业、本领域的业务范围、工作业绩、实力及影响情况，是否具有代表性和权威性。
5、 章程草案
发起人自制：参照民政部印发的章程示范文本，结合实际制作。为规范和阅读方便快捷，请按照范本的顺序起草，不要打乱顺序，条款不能减少。
6、 办公住所使用权证明
发起人自制：租赁的提交租赁合同，自有产权的提交产权证复印件，借用的提交借用证明并附借方的产权证明或使用权证明。
7、 拟联系的会员名册
㈨ 自己建设一个微电影团队，应有哪些准备工作
dv，人员，道具，剧情，场景地点，这些不用说的吧，是必须的。然后就是后期制作，就是视频剪辑，会声会影这个我用过，很不错。
基本差不多就这些了吧。