电影放映员一般多少钱一个月

1. 在北方一个电影院放映员兼水电工，工资能达到多少钱

放电影工资也就两千多，水电工如果全职的话3000多，加上来也就5000到6000的样子，

2. 南京电影放映员工资多少一个月

南京电影放映员工资一般3000到4000元左右，具体的南京电影放映员工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

3. 电影院售票员一般多少钱一个月，工作几个小时

根据每个地方的经济水平，各行业工资水平有都差异，下面以一条招聘电影院售票员为例，你可以参考:
工资待遇：2800-3800元/月+包餐+社保+奖金，看电影享员工价
工作地点：面试后就近选择工作地点
上班时间：9：30～17：30，午休1小时，每月约8天休息
招聘岗位：
检票员（检验入场者电影票真伪，下班前交给财务）
前台售票员（为顾客选座并打印电影票及收银）
放映员学徒（做好播放电影前的准备，有师傅教）
服务员（在影院销售零食饮料爆米花等）
营业员（派发3D眼镜，维持观众进场离场的秩序）
人事专员：了解和掌握各部门的用人需求，及时开展招聘人员工作
会计：现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
希望对你有帮助！

4. 公益电影放映员劳务费

放映员生活补助按照每从事农村电影放映工作1年每月补助20元的标准发放，剩余不满1年的工龄按1年计算。向老放映员发放生活补助从2014年4月15日起执行。凡年满60周岁（含60 周岁）的，开始领取生活补助；已超过 60 周岁的以前年度不再补发。
身份和从事农村电影放映年限认定工作，坚持客观公正、积极稳妥和坚持物证为主、人证必需、调查审核、公开监督的原则，以镇为重点进行。农村电影改革要坚持社会效益第一的原则，按照“企业经营、市场运作、政府买服务”的发展思路，探索建立多种所有制、多种发行放映主体和多种发行放映方式相结合的新模式，从根本上解决农民群众看电影难的问题。要建立公益放映补贴新机制，不断扩大农村电影覆盖面，到2010年实现全省一村一月放映一场电影的目标。
省市县三级财政部门负责安排农村公益电影放映场次补贴，补贴费包括影片购买费(含数字电影版权费)、放映交通运输费、放映人员劳务费和数字放映设备折旧费。按照每场200元的标准，省财政对东、中、西部地区分别给予40%、60%、80%的补助，其余部分由市、县财政分担。2008年达到80%的覆盖面，以后逐年增加，到2010年实现国家规定的目标
农村公益电影放映有什么社会效益
1、农村公益电影放映工程是党和国家实施文化惠民系列工程之一，是加强农村文化建设、满足人民群众多层次、多方面精神文化需求、促进农村经济发展和社会进步、实现物质文明、精神文明和政治文明协调发展的重要举措。
2、是贯彻落实党和国家的惠民政策，是实现好、维护好、发展好人民群众基本文化权益的重要途径。如何做好农村电影放映工程，让广大人民群众看到、看好电影，是摆在我们广大电影放映工作者面前艰巨而崇高的任务。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

5. 长期做电影院放映员怎么样工资1700元 另外800元：五险，一个月电影票三张，中餐晚餐，过节礼品

如果是女的，可能回还好，是男生没有工资提升没有前途。（如果你才22岁一下可以玩玩）

6. 八十年代的农村电影放映员是一个非常吃香的工作，当时的工资是多少钱

在当时七八十年代的时候，农村放映员就相当于是一个公务员的存在，当时的公务员，可是非常牛的每个月按月拿工资，一个月可以领取四十多块钱的工资在当时已经是非常高的收入了，在当时来说也算得上是一笔巨款，而且每放映一场电影还可以拿到提成，一个月总的来说可以说是收入不菲了。

七八十年代的农村人都还记得，当时农村非常流行播放露天电影，谁家小子娶媳妇都会安排一场露天电影，有时候村里也会单独请放映员播放电影，两棵树加上一块白色的幕布再加上一台放映机一个白炽灯泡是当时独特的风景，当夜幕降临之前，周围村子的小孩子都会拿着小板凳前往放映地点等着看电影！当时的物价比较低，就算是老师在当时工资也就才不到30块钱一个月，所以能当上放映员就与进入，当时粮站工作一样吃香，而且邀请放映的人员还会在家里，准备上一桌的吃的，也就是会管放映员一顿饭，这在当时来说已经是极好的待遇了。

7. 电影放映员补贴政策

电影放映员干满一年的每月补助二十元，干十年每月补贴二百元，依此类推。

法律依据：
《工资支付暂行规定》
第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

8. 厦门电影院放映员的工资在什么水平

现在的电影院的放映员工资水平在2000元/月---2800元/月。
一般电影院的放映员是要倒班的，两班倒。
主要的岗位职责是负责电影放映及设备的日常维护和保养工作。必须吃苦耐劳。
各电影院的福利各不相同，常见的有晚班交通和宵夜补贴，具体以招聘信息为主。

9. 谁知道在上海的电影院当电影放映员的工资是多少

1500--2200元之间，偶不是上海人，偶是宁波人，宁波影院的放映人员工资就这行情，具体也要看这家影院人气旺不旺，有没有多种经营。希望能给你参考

10. 放映员薪资水平

3.5K/月。放映员是指将记录在媒介上的影像用专门设备借光线呈现在银幕上的电影行业工作人员。平均薪资水平3.5K/月，主要工作是遵照放映操作流程开展工作，放映安全、优质，以及完成映前准备工作，解决上一班次留下的问题，做好影片排程和设备清洁工作。