Ⅰ 电影院的场务员，工资才1800元，一个月休息6天，不包吃，工作8个小时，工资低不低要不要干了，
包住？我觉得不值得吧，工资超低，一个月1800怎么活...有包住的话，一个月吃饭都要1000了吧，话费水电费啥的交一交就莫得了。没包住的话，你连房租都是问题，除非住亲戚家
Ⅱ 电影院上班一个月3900不包吃不包住双休，工资低吗
可以啊，包吃包住的，还双休，工资还这么高，我们这里电影院上班，就是星期天休息，2800一个月
Ⅲ 万达电影院正式员工（服务员）工作的工资是多少是否包吃住五险一金有多少
工资是两千五左右，包吃住，五险一金按照国家标准交，每个月几百块左右。
上班满60工时有免费观影的权利，一般一个月就能干满，下个月就能免费看电影了，晚上超过10点有出租车费补助，10块到12块。
一周一排班，每周开始就去经理或者客服那留下周的班，告诉他们你下周的空余时间，然后他们会排，班表会在周末发出。
Ⅳ 压工资一般压多久
【法律分析】
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次。
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
Ⅳ 公司压工资不能超过多久
用人单位是不能压工资的，工资按月发放，当月需要发放上月的工资。用人单位应当每月至少发放一次劳动报酬，实行月薪制的用人单位，工资必须按月发放，实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位的工资也可以按小时、按日或者按周发放。超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的即构成拖欠劳动者劳动报酬的违法行为，应当承担一定的法律责任。如果公司一直拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。不过这里需要注意有些用人单位确有无法克服的实际困难，例如生产经营困难、发生重大意外事件等，所以才延期支付工资，而用人单位事先征得本单位工会同意或劳动者本人同意的，延迟支付工资，不属于拖欠工资的范畴。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
哪些扣工资的行为违法
扣工资的违法行为有：1、劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的；2、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，对在生产线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间；3、工资是用人单位使用劳动者的劳动力所必须支付的报酬。换句话说，用人单位即使经营亏损甚至破产，也必须支付劳动者的工资。所以，用人单位以员工未达标克扣工资也是违法的；4、工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的劳动报酬。试用期内职工的工资标准可以由用人单位自行确定，但是却不能低于工资标准；5、因员工本人原因给用人单位造成经济损失，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除部分不得超过员工当月实得工资20%，且扣除后的工资部分不得低于本市工资标准。
Ⅵ 电影院场务员，一个月工资才1800元，不包吃，工资有一点低，一天干8个小时一个月休息6天要不要干了
你可以不要辞职，利用业余时间去找找看，有合适的就辞职，没有就接着干本职工作。
Ⅶ 去电影院兼职的福利待遇及上班时间
在我们这边万达影院的小时工资是18块钱一个小时。我在网上看到很多人说万达影院的兼职工资不高，有些地方是12块钱一个小时，有些地方是13块3一个小时，可能我比较幸运吧，我所在的地方工资非常高，对此我还有点小得意呢。大家都知道电影院一般打烊的时间比较晚，所以可能需要上包到很晚的时间，我这边的万达也是有两个班的。不过上晚班也有好处，如果是12点下班，还有补助补助是20块钱。
而且我们这边有规定，每个人每个星期至少要上两个夜班。不过如果是住校的话，可以跟自己的主管或领班商量一下，对于那些租房住在校外的人上晚班也没什么大碍。至于总的工作时间我们这边也是规定每个人每周最少做四天，按照一天标准八个小时的上班制度来说四天就是三十二个小时。至于工作岗位，你可以根据自己的情况来选，如果你比较爱说话，比较开朗的话，适合做前台，如果不爱说话可以去做影务。
总的下来如果每周上五天的班，那么一个月下来也有3000多块钱的收入了，这对于一个兼职的人来说是非常不错的工资待遇了。对于这样的工资待遇，我建议那些想找兼职的大学生们可以去试试，绝对靠谱。
Ⅷ 在电影院工作的工资待遇如何
在广东区域内还行吧，有三险一金，单位给交，几班倒，吃的也好，没事还出差学习，不累，工资2000到3000。
Ⅸ 万达电影院正式员工（服务员）工作的工资是多少是否包吃住五险一金有多少
咨询记录 · 回答于2021-10-22