电影院放映师工资多少

A. 影城放映员有没有含金量后期能不能达到6000的薪资懂行的说下 谢谢

6K薪资就有含金量？6K不一样是废物。

B. 电影放映员工资

每笔开支都意味着重要选择:1986年一名电影放映员的工资单 (
1986年的6月,我参加了工作.刚刚18岁,在四川省云阳县(现为重庆市云阳县)电影发行放映公司工作，在宣传股呆了两个月,就被派驻到故陵镇电影院,成为了一名电影放映员.那个时候叫做下乡锻炼.由于走的太匆忙,我的一箱行李还是同学梁锐第二天送到故陵去的.
我很清楚的记得自己的第一个月工资是56点5元.当时我的哥哥还在上大学，妹妹还在上高中.我们家三个孩子，竟然是我第一个出来谋生的.这一切因为我高中三年完全不学数理化,只喜欢文学的缘故.考不上大学，就要出来工作.
镇政府的伙食很便宜,土豆一毛一份,炒肉或者粉蒸肉四毛一份.一天的伙食开支超不过一元.那时候的电影票价也才一毛二一张票啊.估计现在的人听起来就象在听上个世纪(还真的是上个世纪了)的故事.那个时候最喜欢出差，因为出差每天有5元的补助.

还是明细一下吧.
月基本工资:56.50元 副食补贴加洗理费等:8元 书报费5元 奖金:根据每个月的电影票房来分配 当时的电影院以及粮食部门等都是热门单位,我大概每个月能拿到96元左右.

开支:
伙食:30元
其余生活大概开支30元.
交通费用则每次都是用公差的机会回家，因此没有消耗.

我很清楚的记得，我到电影院工作第一个月用剩余的钱买了一套<中国古代十大悲剧><中国古代十大喜剧>选.这一套书我现在到还保留着.花了20几元.
1987年春节，我还给上学的妹妹第一次给了压岁钱.
从参加工作到考上电影学院,买书买杂志买磁带,始终占据着重要的位置.
最自豪的是参加工作的第三年，1988年，父母要把黑白电视机换成彩色的,我用自己的年终奖金解决了这个问题.

二十年过去了,工资单发生了很大的变化.也不太注意每个月拿多少钱.而在二十年前，每笔开支都意味着一件重大的选择.或者回味那样的生活，会带给自己对物质和精神的重新思考.

C. 一个电影院的放映员的职责是什么

现在的电影院的放映员工资水平在2000元/月---2800元/月。
一般电影院的放映员是要倒班的，两班倒。
主要的岗位职责是负责电影放映及设备的日常维护和保养工作。必须吃苦耐劳。
各电影院的福利各不相同，常见的有晚班交通和宵夜补贴，具体以招聘信息为主。

D. 谁知道在上海的电影院当电影放映员的工资是多少

1500--2200元之间，偶不是上海人，偶是宁波人，宁波影院的放映人员工资就这行情，具体也要看这家影院人气旺不旺，有没有多种经营。希望能给你参考

E. 厦门电影院放映员的工资在什么水平

现在的电影院的放映员工资水平在2000元/月---2800元/月。
一般电影院的放映员是要倒班的，两班倒。
主要的岗位职责是负责电影放映及设备的日常维护和保养工作。必须吃苦耐劳。
各电影院的福利各不相同，常见的有晚班交通和宵夜补贴，具体以招聘信息为主。

F. 在重庆电影院放映室上班 一般一个月有好多钱工资

3000左右的样子吧。

但是你还要除去上下班的交通费，餐费以及五险一金，剩下可能就在2000左右的水平了，希望能够帮助到你。

G. 八十年代的农村电影放映员是一个非常吃香的工作，当时的工资是多少钱

在当时七八十年代的时候，农村放映员就相当于是一个公务员的存在，当时的公务员，可是非常牛的每个月按月拿工资，一个月可以领取四十多块钱的工资在当时已经是非常高的收入了，在当时来说也算得上是一笔巨款，而且每放映一场电影还可以拿到提成，一个月总的来说可以说是收入不菲了。

七八十年代的农村人都还记得，当时农村非常流行播放露天电影，谁家小子娶媳妇都会安排一场露天电影，有时候村里也会单独请放映员播放电影，两棵树加上一块白色的幕布再加上一台放映机一个白炽灯泡是当时独特的风景，当夜幕降临之前，周围村子的小孩子都会拿着小板凳前往放映地点等着看电影！当时的物价比较低，就算是老师在当时工资也就才不到30块钱一个月，所以能当上放映员就与进入，当时粮站工作一样吃香，而且邀请放映的人员还会在家里，准备上一桌的吃的，也就是会管放映员一顿饭，这在当时来说已经是极好的待遇了。

H. 影院放映员工资5000是真的吗

摘要 现在因为国内的生活水平提高了 ，所以观影人次也在上升 ，电影院的工资都很高的 。电影院放映员工资一般都是5000~8000左右 。这个工作比较轻松 ，还是比较靠谱的 。

I. 南京电影放映员工资多少一个月

南京电影放映员工资一般3000到4000元左右，具体的南京电影放映员工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

J. 电影院放映机工程师，行业薪资水平大概多少

看地方，我这县城这边应该是4000-6000