『壹』 万达影城单店的管理人员配置如何单店影城经理工资待遇如何是否双休，作息时间是怎样的，劳动强度很大
万达院线大连区域总经理李玉凤包庇下属景奉韬，王秋朗，滥用职权，无端开除员工。大连区域整体的管理非常混乱，景奉韬和王秋朗并没有担任店长的能力，相信可以报道一篇文章，让这些管理问题浮出水面。
『贰』 HR回答下 一般同一个单位 市场部经理和销售部经理 谁的底薪高市场部有没有提成像销售那样多劳多
一般来讲，市场部经理底薪稍高，销售部经理提成高。市场部可以有提成，也应该有提成。一个是不同职能部门都为企业做贡献，只不过岗位不同而已，再一个也是为了调动市场部和其他部门的积极性。很多企业都是从销售利润里拿出一部分作为职能部门的奖金或者分红。按劳取酬 、多劳多得是现代薪酬制度的基础，除了国企，没哪个老板愿意养懒汉
『叁』 电影院值班经理这活怎么样今天去面试，说是三班倒，夜班17点到凌晨一两点才下班，工资不高，扣完保2
还可以吧 下午五点到两点，白天可以玩了
『肆』 一般市场部经理的年薪是多少
看你是从事什么行业的市场部经理了，我现在是某汽车4S店的市场部经理，年薪在15W左右。
『伍』 电影院工作工资大概多少
不是很好，看个人选择。
工资待遇看你所在的地区，不同地区差异较大，还有企业的工资薪酬制度，以及你要从事的工作
学不到什么东西，不过蛮累的，如果有更好的职业选择，尽量不要选
2.勤劳实干的不适合在这里上班，不会以你的工作量来计量工作水平，而是熬时间。只要领导不管，如果你是影务工作的话，完全可以懒着不干活，交给新人去做，比如擦眼镜，发眼镜什么的，最常见的就是，一群老员工，三四个人站在一起，半天擦着一盘眼镜，有说有笑的聊着天，而新人那里呆着
3、5盘未擦的眼镜，当眼镜不够用时就，经理来问，老员工就会说新来的擦得慢，经理也会过来骂你，让你快擦，当然也有人会向经理反映，但是最后的结果是，和我一起来的哥们就被辞退了.... 我真没想到万达的管理是这样的。
4.影城工作的人员流动很大，几乎半年以上就是老员工了。去兼职的有像我一样的大学生，但大部分是三本，和专科的，在这里并不是鄙视学历，而是想说，在这里你结识不到，那些有想法有思维的人们，比起志愿者活动还有其他学生兼职工作。我本来的主要目的是认识一些，有趣，有思想的小伙伴，倒不是出卖劳动力的工资。所以，让我很失望，这也是我干的时间不长的原因。
『陆』 电影院放电影工作待遇怎么样
放映员800-1100
经营经理1200
『柒』 像这样的市场部经理，年薪多少
『捌』 现在电影院不复工,一般经理还拿多少钱一个月
每个地区，每个城市的电影院工资水平也不一样，电影院不复工，但是很多电影院的工资还是在照发的
『玖』 万达电影院正式员工（服务员）工作的工资是多少是否包吃住五险一金有多少
工资是两千五左右，包吃住，五险一金按照国家标准交，每个月几百块左右。
上班满60工时有免费观影的权利，一般一个月就能干满，下个月就能免费看电影了，晚上超过10点有出租车费补助，10块到12块。
一周一排班，每周开始就去经理或者客服那留下周的班，告诉他们你下周的空余时间，然后他们会排，班表会在周末发出。
『拾』 大地影院的经理助理岗位，每月到手工资是多少有知道的吗
一般3000-7000不等，主要看工作性质