如何成为一名电影策划人

① 做策划需要什么素质什么样的人做策划合适

1、审美好、掌握一般性的审美标准：

对美的识别，追求和创造（例如最基本的图片，文案和务虚）也非常重要，例如对生活的热爱和思考，这样我们才能真正进入客户的角度来思考问题，并且 说升职到心底。 语言。 无论您是专业还是惯常的业余爱好或专业知识，都可以展示出来。

4、学习能力强和知识结构完善：

以上三项中的一部分是综合素质，但结合专业知识，学校和书本上没有相应的知识体系可以为事前学习做准备，需要在实践中不断提高。 与知识结构（不是专业知识）的结构，但即使是历史，土地，电影和音乐艺术，也可以看到一个人在这些方面体现出的兴趣，能力甚至才华，并且可以更好地判断自己的未来 生长。

5、具备吃苦耐劳的精神：

掌管设计的经常跟写稿子的通宵，做活动的跑前跑后歇不了等等。当然，面试官认为，并不是所有人都说自己拥有。 除了通过访谈的方法和技巧进行观察之外，还需要大量具体的例子来证明，因此提醒您，当您说自己的状态时，请考虑一下您是否遇到了特定的事物或特定的案例，以表明自己确实是 一个人。 最有价值的案例是学校外的实习经历。

② 如何才能成为一名优秀的营销策划人

3、不断学习的能力、不放弃的精神

除了以上两点外，还有第三点：营销人员需要有不断学习的能力，营销市场每天都在变化，如果营销人员一直闭门造车，不了解市场，不了解用户，自然也不可能产出好的营销方案。

当然，除了不断学习的能力之外，营销人员还需要有不放弃的精神，营销人员，好多时候都是处于给别人服务的一方，所以好多时候都会遇到一些不理解或打击。所以想要成为一名好的营销人员之前，得先扛住，先成为一个真实的营销人员。

答主：林小晴，一个热爱营销的运营姑娘，欢迎关注微信公众号【营销航班】

③ 如何做一名优秀的策划人员呢

一个优秀的策划人员一定有超高的文案水平。写文案不靠技巧，靠的是正确的思维模型。好文案不靠创意，靠的是精准的用户洞察。走心的文案背后，一定有一个很厉害的洞察。培养洞察能力不一定要看很多的文案，而是我能看懂这个文案所表达的内容。能看懂文案背后的策略才是真的牛。

④ 大学生如何成为一名广告文案策划人

文案和策划要求的是两种不同的能力。就文案而言，需要坚实的文字功底，以及具有逻辑的文字表达能力。就策划而言，则需要有洞察和理解的能力，能够探知客户的需求和所欲表现的重点。在此基础之上，去司考如何将这种需求和重点融入到自己的文案中去。但是，无论是文案还是策划都要求有一定的市场敏感度和广泛的知识面，唯有如此才能给产品于最好的阐述和解释。

⑤ 如何才能成为一名合格的策划人

首先，良好的心理素质，其中主要包括以下五个方面：
主动性与积极性；存疑性和挑战性；独立性和创造性；科学性与严密性；宽容性与变通性
其次，知识结构应该包括：理论知识；社会生活知识；政策法规知识
再次，能力应该具有：洞察力，想象力，分析力，执行力
工作中应该：
第一， 掌握策划书的制作方法和写作技巧。能把策划书中封面、序文、宗旨、内容、预算、策划进度表，有关人员职务分配表，策划所需的物品及场地、策划的相关资料等内容统一结构起来。在撰写过程中，要对设定的状况，尽量简洁扼要的描述；要引人入胜的描绘策划主题；要详细的描述整体形象，分细类按一定逻辑展开。在策划书中不能透露企业策划的核心机密。
第二， 全面掌握企业策划的基本程序和要求，能独立完成设定问题（课题）与目标、环境分析、组织实施、效果评价与反馈策划工作。了解专题策划的特点和内容，并能够按其流程运做。在市场营销战略策划上，能够在市场机会分析、企业目标与市场定向、制定市场营销战略，制定市场营销计划与政策，执行与控制市场营销、评价结果等方面作出具体的计划。在产品策划上，能从设想出发，经过评估、择优，再经不断考验、修改，最后获得有竞争力的新产品等等。

至于参考资料，不同的行业相应的参考资料都不一样，建议通过（广告）大师们的著作进行融会贯通，可能回对你有所帮助：
R·雷斯《实效的广告——USP》(Reality in Advertising)；
另外还有很多，比如马太效应；二八定律等等，可以了解一下

祝你成功

⑥ 怎么做好电影制片人

电影制片人是一部影片的主持者，通常是影片的投资者或投资者的代理人，他有权选择剧本，决定导演和主角，控制拍摄时间和成本。早在20世纪20年代，电影制片人就已在好莱坞的电影生产中取代了导演的中心地位，成为影片生产中的核心人物。随着我国经济的市场化转型，我国也出现了一些成功的电影制片人，比如华谊兄弟太合影视公司的王中军，影片《英雄》、《十面埋伏》的制片人张伟平等。
好的制片人需要做到：
1.制片要了解电影知识：制片人不是专门研究电影理论的，对于电影各种名词和知识了解个大概就可以了，需要用的时候再查阅电影艺术词典和有关书籍。

2. 制片要明白制片程序： 首先是剧本;其次是资金;再次是组织人员，第一要找的是导演和制片主任，这是影片创作和制片管理的两个关键人物，然后是美工师和摄影师，再然后是照明组长、录音师、剪接组长、副导演、剧务等，再其次配齐化妆、服装、道具、置景、场记、烟火、核算员、演员、作曲及各组副手。

3.制片要掌握市场的行情：影响市场的因素很多，有政治的、经济的、文化的、民族的、情绪的、宗教的，甚至一个突发事件也能改变市场行情。因此，制片人在捕捉市场信息走向时，嗅觉一定要敏锐，超前意识一定要强。

4.制片要善于选择好剧本：选择剧本的条件，主题要鲜明、情节要真实和典型意义，构思要巧妙有新意，结构要严谨，节奏要有起伏，因为电影文学剧本是影片的基础，最重要的还是掌握观众的心理，符合观察的口味。

5.制片要懂得法律知识：制片人具有法人资格，所以重要的协议、合同都要制片人来签。

6.制片要学会知人善任：作为制片人来说，不但要策划影视作品的拍摄与制作，还要处理公司里的日常事务，学习与开会的事实在不少，还交织着专业上的、业务上的人事与行政上的杂七杂八，所以学会知人善任才能解放自己。

⑦ 如何成为一名电影制作人怎么样去进行系统的学习

制片人可以分为：管钱的，管事的，以及管创作的
既然一个电影项目方方面面都需要制片人来忙活，那么只有一个制片人肯定是搞不定的。在如今高度发达的电影工业体制里，制片人的工作也有了分化。
从功能上来看，制片人可以分为：管钱的（deal maker），管事的（facilitator）以及管创作的（creative procer），三者的功能有重叠，但侧重点各不同。
Dealmaker主要负责筹措资金和管理财政，一般不参与创作；Facilitator负责项目的统筹协调，制定拍摄计划，在创作方面给予协助和参考意见；而Creative procer则更深的参与到创作过程中，和创作团队有更密切的合作也负责特定项目的预算和日程安排。
从头衔上看，制片人分为下列几种：
执行制作/总策划（excutive procer）：一般是象征性的虚职，代表影片公司，通常是制片公司老板或是最大投资人；
监制/总监（associate procer）：制作部门的实际负责人，一般管理整个制片人团队，也是项目的发起人，会参与到项目的完整流程中。

⑧ 如何成为一个优秀的会议活动策划人

1. 首先，最好是个通才，大到，今古文章，营销，品牌，财务，小到历史、地理，音乐、歌曲，自身的知识体系必须完备。

2. 策划时便经常碰到"书到用时方恨少的局面"，好在团队中，知识结构互补，弥补了这点缺憾。但碰到比较厉害的竞争对手，丢单也不足为奇。

3. 胸怀国家、世界，一个小的策划案往往会在借势、借力上下功夫，这就需要你对周围的政治、经济大环境，有敏锐的把握。这一点特别是做与政府、国营企业或与这两方面的单位打交道较多的人占有很大的作用。

4. 有雄师一样的心胸，有熊一样健康的身体。做策划是高度脑力、体力的结合，没有这两样，啥都白瞎了。策划工作没有通路可走，需要不断的创新，需要有不断求新的精神。

5. 活动策划是提高市场占有率的有效行为，一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案，可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。活动策划案是相对于市场策划案而言，严格说它们同属市场策划的兄弟分支，活动策划、市场策划是相辅相成、相互联系的。市场策划和活动策划都从属于企业的整体营销思想，只有在此前提下做出的市场策划案和活动策划案才兼具整体性和延续性，也只有这样，能够有效的使受众群体同意一个品牌的文化内涵。活动策划案应遵从市场策划案的整体思路，才能够使企业保持一定的市场销售额。

⑨ 如何成为一名优秀的电影制片人

首先应该对制片人有所了解。
制片管理团队可以说是一个影视制作团队的灵魂。
制片人在影视制作团队中的地位相当于一个公司的总经理。他负责筹集影片的投资。制片人掌握经费，他决定着导演、演员、摄像等团队任一人员选举和任免，并为工作人员支付薪金。因此制片人必须具备经营管理和承担风险的能力。
为了拍好电影，制片人必须选择好的编剧、好的导演、演员、摄像。因此制片人必须具备全面的影视专业知识。
考制片人专业都会面临剧本的设计，这是考验制片人挑选剧本、视听语言的综合测试，应该多对剧本语言、视听语言、分镜头有所学习。
为了准备考试，在影视知识之外还要对影视节目的运作有简单认识了解。如一部影片如何选择时机策划上映，如何通过各种途径宣传，如何通过更多途径发行等等。
祝你成功！

⑩ 如何成为一名策划师

《如何成为一名成功的策划师经典培训手册》链接：http://wenku..com/link?url=D0WCrf9GZK6SAS4zPmmrRZqgQBsas-3s--jpu