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电影院受伤赔偿多少钱

发布时间:2022-03-31 17:43:11

① 电影院放映事故属于退一赔三吗,赔偿范围又有那些

我认为,电影院是提供了放映服务的,顾客并无损失,可能不属于退一赔三。

② 意外受伤怎么赔偿

据我国《侵权责任法》以及相关司法解释的规定,帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。所以,邻居帮忙受伤,你必须支付相应赔偿。但是赔偿仅限于发生损害的费用,比如医疗费等。额外提出的8万元必须要有理有据才能予以赔偿,否则,可以拒绝。

③ 轻伤害赔偿标准一般是多少

具体赔偿数额,各地的标准不一样。一般是医药费用的5--8倍。

1、轻伤属于自诉案件,如果你想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。

2、根据刑法的规定,故意伤害(轻伤)判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。

3、针对你的损失你可以提出附带民事赔偿请求。

4、具体项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费,如果可以评残的话,可以要求赔偿伤残赔偿金,被抚养人生活费。

5、作为自诉案件,可以调解,针对刑事部分也可以撤回自诉。

④ 你好,电影院摔伤了。谁的责任

《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条 被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。
《中华人民共和国侵权责任法》第三十七条宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。
由于电影放映时,需要关闭主要照明设施,晚进场的观众或者中途进出的观众的视觉会受到较大的影响,这要求观众及电影院的管理方都需要尽更大的注意义务或采取措施以保障观众的人身安全。其中,应以当时观众自身尽更大注意为主。
本案中你因为晚入场而受伤,你本身作为成年人应对自身受伤承担主要责任,而作为电影院的管理者,在放映时观众进出时,未采取安排工作人员引导或其他有效措施防止观众受伤,其也应承担部分责任。因此,根据本案实际情况,电影院应承担次要赔偿责任。。

⑤ 身体受到伤害要求赔偿,可以得到哪些赔偿费用

《民法典》第1179条规定:
“侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”赔偿主要分以下三个层次。

(一) 一般赔偿
1、医疗费。
包括医治人身损害所支付的挂号费(现为:
医事服务费)、医药费、检查费、治疗费、药费、住院费和其他医疗费用。
医疗费包括已经发生的费用和将来确定要发生的费用,尤其是后续治疗费和康复费用。
医疗费要根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
需要注意的是:
未经医疗单位批准擅自转院治疗的费用或因治疗与损害无关的其他疾病的费用,不予赔偿。

2、护理费。
指受害人生活不能自理需要专人护理的费用。
是否需要专人护理,应根据医生出具的批准专人护理证明。
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;
护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

3、交通费。
因治疗而支付的必要的交通费用。
交通费应当以正式票据为凭;
有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

4、营养费。
指必要的营养补充所需要的费用。
要根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定
5、住院伙食补助费。
住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6、误工费。
指受害人因治病和康复必须修养,耽误工作而减少的收入。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

7、治疗和康复支出的合理费用。
例如受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。

(二)造成残疾的损害赔偿
侵害造成他人残疾的,除上述7项一般赔偿项目外,侵权人还应赔偿残疾者辅助器具费和残疾赔偿金。

1、残疾赔偿金,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;
七十五周岁以上的,按五年计算。

2、辅助器具费,按照普通适用器具的合理费用标准计算。
伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。

(三)造成死亡的赔偿
侵害造成他人死亡的,除上述7项一般赔偿外,还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1、丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

2、死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;
七十五周岁以上的,按五年计算。

⑥ 在电影院受伤那个部管,电影院门不好开门中伤到了,手上一块肉下去了

属于工伤。向人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定后找公司协商赔偿事宜,协商不成可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
法律依据:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

⑦ 受伤赔偿金如何计算,职工受伤赔偿标准

(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。
(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。
(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。
医疗事故造成患者死亡的,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。

⑧ 我在电影院做保洁不小心打碎了玻璃瓶,客人鞋子踩了玻璃渣,回去没注意受伤了,我要赔偿吗还是电影院赔

  1. 你的提醒是无效的。因为发生这种可能会造成伤害的事情必须立即排除。不能立即排除的应拉起警戒绳阻止行人经过。因此,造成客人被伤害确实是因为你的过失而造成的。

  2. 由于客人当时未发生伤害,是回家后“没注意”而受伤。那么从法律上来讲,你就没有直接伤害对方的责任。而事故索赔那必须是直接伤害,因此你没有赔偿的责任。如果对方要索赔只能通过起诉的途径进行。

  3. 根据人身损害赔偿的规定,对该伤害的赔偿应由单位进行。但单位可以对雇员进行相应管理制度方面的处罚。

⑨ 受伤的赔偿都有什么费用

法律分析:人身损害的赔偿数额,要依据伤情鉴定结果而定,如果造成伤残的,要依据伤残的等级确定赔偿数额。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。

2.误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。

3.住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。

4.护理费:伤者住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。

5.交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。

6.住宿费:按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,凭据支付。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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