员工看电影发票如何入账

『壹』 单位发放福利开了普通发票,这个应该怎么做账务处理,电子发票如何入账

借 库存商品

贷 银行存款

借 应付职工薪酬

贷 库存商品

『贰』 求助：员工看病费用能入账吗

一、如果参加社会保险了，职工报销医药费可以到社保中心报销。

1、单位支付的住院费用。

借：其他应收款--XXX住院费用

贷：银行存款等

2、出院后，到社保中心办理报销手续。

借：银行存款（社保报销部分）

借：管理费用--福利费（不能报销部分）

贷：其他应收款--XXX住院费用

二、如果没有参加社会保险，发生的住院费用

借：管理费用--福利费（或应付职工薪酬--职工福利）

贷：现金住院费、医药费属于福利费的核算范围，除了个人自费部分，可以全部报销入账。如果你单位执行了新会计准则，福利费计入“应付职工薪酬”科目；没有执行新会计准则，计入“管理费用”科目。

(2)员工看电影发票如何入账扩展阅读：

《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定：“没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬;当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。”

原来工资总额的14%属于税法规定的扣除比例，不属于财政部规定的企业计提比例(会计处理应遵循财政部的有关规定)。因此，职工福利费属于没有规定计提比例的情况。

『叁』 收到旅行社开具的公司组织员工旅游的旅游费发票怎么入账

公司组织的外出旅行所产生的费用，应该记入到管理费用-职工福利，具体如下：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬

付款时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

(3)员工看电影发票如何入账扩展阅读：

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目；企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；

企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

『肆』 员工、客户福利的发票入账问题怎么解决，日常整理发票疯了！

用了薪动税酬的整体方案，公司能拿到增值税专票，税点有优惠

『伍』 员工吃饭如何入账

1、员工工作很辛苦，每到周末，我就请员工聚餐，请问这个餐费发票应该如何入账
建议计入管理费用---招待费。计入福利费，有转移支出之嫌。

借：管理费用---招待费
贷：库存现金

2、有时也从超市买点猪排、猪手和糕点，自己做菜，超市发票又如何入账？
建议计入管理费用---福利费

借：管理费用---福利费
贷：库存现金

3、参考资料
http://ke..com/view/1474809.htm

http://ke..com/view/729258.htm

『陆』 员工看电影的发票 怎么入账

员工看电影的电影票，如果是集体组织看的电影，应计入“应付职工薪酬”（以前是应付福利费）；如果是个人的应计入“管理费用—福利费/其他”；如果是员工陪客户看的应计入“管理费用—业务招待费”

『柒』 公司员工买的眼镜开了普通增值税发票，交来公司，公司怎么入账

如果发 票上开具的购买方注明是公司的话，这样的票是能在公司财务上报帐的，可以记入“应付职工薪酬～职工福利”科目。

『捌』 公司给员工的餐补（员工提供发票），该如何入账

第一条答案比较符合，因为如果按第二条答案的话，就不用员工提供发票了，直接在工资表列出就可以了，这样就增加了每个人的工资成本，超出个税起征点部分就要征缴个人所得税。
而且要看员工提供的是什么发票才可以确定入什么科目，这只是合理避税而己，如果提供的是办公用品，就入“管理费用-办公费”，如果提供是餐饮发票，就只能入“管理费用-福利费”。

『玖』 发票抬头写单位员工个人的名字，可以入账吗

发票抬头写单位员工个人的名字可以入账，前提是费用为与企业经营有关的出差交通费、住宿费、通讯费、意外保险、签证费等。

1、企业请个人办理事项：按照合同约定个人办理事项发生的费用由公司负担，比如差旅费，个人取得抬头为个人名字的发票向企业报销。

2、住宿费：员工公办（出差）所花费的住宿费用，抬头可以是个人。

3、办公通讯费：符合条件的通讯费，手机登记为员工个人，发票也开给个人。

4、符合职工教育费范围的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出。

5、企业招聘员工，聘请专家、顾问等，承担对方来回差旅费用（飞机票等是相关个人的名字，并且对方还不一定是公司的员工）。

(9)员工看电影发票如何入账扩展阅读：

发票抬头

1、商业发票抬头：抬头是买方，就是收货人；海运提单发票抬头：一般是收货人，也就是买方，也有空白抬头的，还有来人抬头的。

2、汇票发票抬头：三种：限制性抬头，指示性抬头，持票人抬头（来人抬头）抬头人都是卖方或其指定收款人。

3、支票发票抬头：抬头是收款人。信用证发：不讲抬头，只讲受益人和开证人。

『拾』 员工节日聚餐发票如何入账

一.公司的员工聚餐发票建议做会计分录：
1.可以直接计入管理费用：
借：管理费用：应付福利费
贷：银行存款/库存现金
2.可以按照就餐人员部门分摊：
借：管理费用/销售费用等；
贷：银行存款/库存现金
二.公司员工聚餐费用可以列入管理费用，管理费用的内蓉主要包括公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。