电影色卡如何使用

1. PANTONE国际色卡的使用方法

PANTONE国际色卡的使用方法有：

1. PANTONE色卡每一个颜色都是使用代号的，也就是色号。 没有对应的中文或者是英文，它是由阿拉伯数字组成。 因为每个人对颜色的理解，与描述都是不一样。比如 红色，我认为它是中国红，或许别人就认为它是深红，梅红，大红，等等，没有办法去统一用文字去准确的描述一个颜色，只能用阿拉伯数字代替它。

2. 色卡的使用方法，主要是产品实物对色。
   

2. 怎么使用色卡,我一点都不会

色卡是用来进行颜色对比的。一般都是客户指定一个特定的色号，供应商都是按这个色号进行调色，生产出来的产品颜色与这个特定的色号颜色进行对比，看看差异是不是很大，一般肉眼进行判定就可以了。要求严格一些的，会要求在标准光源对色灯箱里进行颜色对比的，这个可以排除外界环境的干扰的。华亿天诚祝您好运！

3. 24COLORCHECK色卡怎么使用

24色卡上有24个小格子，每个格子对应不同的颜色，这些颜色是标准色彩，其中有中性灰、红、黄、蓝等，对于一些影像行业、24色卡用处还是非常大的，可以校准样品的色彩

4. 配色卡怎么用

蓝色+白色调和，一种看起来很权威和官方的配色

彩虹糖果色+黑色调和，一种梦幻活泼的妖艳的配色

(一般比较亮的彩虹色都会显得很粉很飘，加入大面积黑色调和后，画面稳定很多)

橙蓝对比色的和谐统一，一种有活力，并且造成时间感的色彩运用

(橙色和蓝色是补色，用的不好就会俗气，这个作品，很好的在橙色里加了米色(白)，蓝色里加重了深蓝(黑)，来拉开色相上的冲突)

绿色+白调和，一种自然的优雅的清新配色

棕色+白+黑调和，一种高雅的如史诗般的配色

红色+黑色调和，一种金属冷色+热烈的红色的对比配色

(4)电影色卡如何使用扩展阅读：

色卡是设计师和产品之间的桥梁

色卡是一种预设工具。设计师们选取色彩交给印刷厂家进行实物生产，从而按照设计师的对色彩选择的初衷制造出产品，这其中需要设计师对产品色彩的预设。

很多的印刷行业的设计师都在对市场色彩选择的判断，每一个设计师必须有对色彩的敏感度，因为只有这样我们的印刷产品才能够符合市场的需求。

没有一个好的色彩比对，好的色彩复制，就很难赢得市场。很多的时候设计师必须对市场进行研究，比如在印刷领域里，我们对不同颜色纸张的印刷。

学生们每天都要做作业，然而作业本对色彩选择也是有要求的，以前我们的作业本就是白色的，但是我们一般来说不用白色作业本，而是用鹅黄色的，因为这种颜色对视力有保护作用。所以设计师必须准确的把握市场的需求，对色彩进行选择，然后用色卡对市场需求的颜色进行复制。

5. 调色、色卡怎么用

部分品牌色卡上有调色配方，可以按照配方进行配色调色，另外色卡可以拿来对比颜色，调色也是需要技术的，不能单纯靠色卡，色卡只是辅助的小工具

6. 色卡是干什么用的啊

色卡是自然界存在的颜色在某种材质上的体现，用于色彩选择、比对、沟通，是色彩实现在一定范围内统一标准的工具。

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色卡是一种预设工具。设计师们选取色彩交给印刷厂家进行实物生产，从而按照设计师的对色彩选择的初衷制造出产品，这其中需要设计师对产品色彩的预设。很多的印刷行业的设计师都在对市场色彩选择的判断，每一个设计师必须有对色彩的敏感度，因为只有这样我们的印刷产品才能够符合市场的需求。

没有一个好的色彩比对，好的色彩复制，就很难赢得市场。学生们每天都要做作业，然而作业本对色彩选择也是有要求的，以前我们的作业本就是白色的，但是我们一般来说不用白色作业本，而是用鹅黄色的，因为这种颜色对视力有保护作用。所以设计师必须准确的把握市场的需求，对色彩进行选择，然后用色卡对市场需求的颜色进行复制。

7. 配色卡怎么使用做主题色卡是不是有什么规律

色彩心理学是十分重要的学科，在自然欣赏、社会活动方面，色彩在客观上是对人们的一种刺激和象征；在主观上又是一种反应与行为。色彩心理透过视觉开始，从知觉、感情而到记忆、思想、意志、象征等，其反应与变化是极为复杂的。色彩的应用，很重视这种因果关系，即由对色彩的经验积累而变成对色彩的心理规范，当受到什么刺激后能产生什么反应，都是色彩心理所要探讨的内容。

色彩的配合，是研究实用色彩的题材。它主要追求色彩的和谐与色彩的美感。
纯粹色彩科学称为色彩工程学，包括表色法、测色法、色彩计划设计、色彩调节、色彩管理等。包装色彩学是色彩工程学在包装色彩设计与色彩复制等方面的具体应用，是自然色彩、社会色彩和艺术色彩的有机统一。包装色彩学从包装色彩出发，系统地反映色彩形成与表述、色彩设计与再现的现象与规律，是色彩构成、色度学及印刷色彩学等有关内容的有机结合，是对包装色彩感性认识和理性分析的有机结合。
第五章 色彩描述理论
第一节 颜色立体
一、 色彩的心理属性
（一）、心理颜色

日常生活中观察的颜色在很大程度上受心理因素的影响，即形成心理颜色视觉。在色度学中，颜色的命名是三刺激值（X，Y，Z）；（R，G，B）；色相，明度，纯度，主波长等。然而在生产中则习惯用桃红、金黄、翠绿、天蓝、亮不亮、浓淡、鲜不鲜等来表示颜色，这些通俗的表达方法，不如色度学的命名准确，名称也不统一。根据这些名称的共同特征，大致可分为三组。将色相、色光、色彩表示的归纳为一组；明度、亮度、深浅度、明暗度、层次表示的归纳为一组；饱和度、鲜度、纯度、彩度、色正不正等表示的归纳为一组。这样的分组只是一种感觉，没有严格的定义，彼此的含义不完全相同。例如，色相不等于色光，明度也不等于亮度，饱和度也不等到于纯度、鲜度、深浅度。但是在判断颜色时，它们也是三个变数，大致能和色度学中三个变数相对应。主波长对应于色相。人们常说的红色就有一定的波长范围，红色在色度图上也只是一个区域，人们绝不会把500nm的单色光称为红色。色度学中的亮度对应于明度、亮度、 主观亮度、明亮度、明暗度和层次等，在相同的背景上，亮度小的颜色一般总是比亮度大的颜色显得暗些。色度学中的纯度对应于饱和度、鲜度、彩度、纯度等。
心理颜色视觉的名称，虽然和色度学中的几个物理量相对应，但这种对应关系，不是简单的正比关系，也不是一对一的关系，它们之间有许多不同的特征，例如，色度学中的纯度分为刺激纯和色度纯两种。认为白光的纯度为零，一切单色光的纯度（不分刺激纯或色度纯）均为1。色度纯的定义为，色光中所含单色光的比例，表示某颜色与某中性色或白光的接近程度，但是，心理颜色视觉在分辨色光与中性色的区别时，却认为各个单色光的纯度并不是一样的。同样的单色光，黄、绿和白光的差别不大，红、蓝和白光的差别显著。所以在心理上认为，黄色光尽管也是单色光，但纯度却比蓝色光低些。这些心理上的颜色与白光的差别，通常称为饱和度，以区别于色度学上的纯度。心理上的亮度又可分为两种，一种是联系到物体，另一种是不联系物体的亮度。例如通过一个小孔观察物体的表面，这时观察者看不见物体，无法联系物体来判断亮度，但它也与色度学中的亮度有差别，为了把物体表面的光亮和色度学中的亮度分开，称它为明度。
在混合色方面，心理颜色和色度学的颜色也不相同，当看到橙色时，会感到它是红与黄的混合，看到紫红色时，会感到是蓝与红的混合等。但看到黄光时，却不会感到黄光可以由红光和绿光混合而成。在心理颜色视觉上一切色彩“好像”不能由其他颜色混合出来。一般觉得，颜色有红中带黄的橙，绿中带蓝的青绿，绿中带黄的草绿，但是，却没有黄中带蓝或红中带绿的颜色。
因此在心理上把色彩分为红、黄、绿、蓝四种，并称为四原色。通常红-绿、黄-蓝称为心理补色。任何人都不会想象白色从这四个原色中混合出来，黑也不能从其它颜色混合出来。所以，红、黄、绿、蓝加上白和黑，成为心理颜色视觉上的六种基本感觉。尽管在物理上黑是人眼不受光的情形，但在心理上许多人却认为不受光只是没有感觉，而黑确实是一种感觉。例如看黑色的物体和闭着眼睛的感觉是不同的。奥斯特瓦尔德（德国）等在制作色标时，把黑和白放在重要的地位，以及赫林的红、绿、黄、蓝、黑、白对立学说等，表明这六种颜色是有生理和心理基础的。
心理颜色和色度学颜色的另一区别是，色度学所研究的是色光本身，而不牵涉到研究的环境和观察者在空间的位置以及观察角度的变化等因素。例如，色光的背景，在CIE系统中是暗黑无色，并且用实验证明了不同的背景并不改变匹配数值。但是，在心理颜色视觉上则不然，当背景改变时，许多心理作用如颜色分辨力、色相、饱和度、明度等都会改变。
色度学中视野的大小对匹配有影响，黄斑在小视野中起的作用（如降低对蓝光的灵敏度）影响到匹配。而在大视野时，由于一部分视野超过黄斑范围，此时视杆细胞将起一定的作用。在日常生活中看到的不只是色，而是色和物体，不只是色光，而是与其他许多光夹在一起的混合色光，这样便使问题进一步复杂了.