电影人工资多少

⑴ 拍电影的摄像师月薪多少

微电影是按片收费的，论天的是你顾人拍摄，人家只拍，不管后期的。通常一个摄像师是完成不了，最基本的是4人以上，两个机位，一个负责打灯，另一个负责防风麦克。四人以上的还有化妆师，道具等。专业的话总费用至少是5W以上，理想是10W以上，廉价是3W可以下来，也有2W能下来的，但肯定不专业的，质量也没法比。比如摇臂，航拍。音乐，设备。微电影有时得很长间，前后有的长达3个月，因为要等天气，比如下大雨，日出，日落等。如果是长镜头那成本更高了，15万以上都不够，不但要租场地，还要安装道具。房间装修，门也要帖绿色纸等，因为后期要扣像，换背景影等，有时整个走廊都得帖纸或换绿色布料。拍电影，首先是要根据剧本做分镜头脚本，通常是要和制片人多次谈判的。作为演员要完全记住台词的。我大连东软学习过，那个数字艺术系的教授（也是专业制片人）讲过一个5－15分的微课，当地价格是3.5万。

⑵ 电影工作者工资是多少

工资，也不多，都千把块

但他们不同于一般的工作者，在大成名或大成功之后，会有大量的红利分过来……这是一般人的工作后面没有的……所以很多工资无法给个准确定数

⑶ 影视剧组里的场记一般工资是多少

剧组里不同职位的价格也是有很大差别的，因此每个人都是很努力的做好自己的工作，以争取到更好的职位。场记的工资是4000元，而副导演的工资是8000~10000元。所有在这一行干的人都是从最低层开始的，只要你努力你就可能会在收入和身份上得到提高，如果你自己赶不下来或是不认真，那么你就会被淘汰。

⑷ 电影院工作的工资大概是多少

你
那边的不大清楚，我也刚做检票员，一个字烦，刚做人多的时候手忙脚乱的，说好八个小时，其实上班超过八个小时的，有的时候吃饭都没时间，虽然是一个小时换一个人，站着跟傻子是的，如果有3d的最烦，我们那是缺一个要自己赔，赚出来都不够赔的，尤其碰到新电影爆满的时候特乱，工资也不高，建议如果有更好的选择还是不要去了，真心觉得不好！

⑸ 影视后期工资一般多少钱

影视后期刚入行薪资平均在4千左右，工作一年以上经验丰富可以提高薪资待遇。

⑹ 南京电影放映员工资多少一个月

南京电影放映员工资一般3000到4000元左右，具体的南京电影放映员工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

⑺ 影视后期工资一般多少钱

影视后期制作的薪资在5500-10000左右。

近年来影视后期行业的情况，目前是高手难招，非常缺乏人才。新手不仅要在技术方面不断提升自己，更要学会对一个影视作品的把控(剪辑节奏、音乐、色调等方面)。应届生在影视行业的平均薪资为5000-8000，远远高过其他行业。

(7)电影人工资多少扩展阅读：

随着高校毕业生的就业形势日趋严峻，引发媒体和整个社会的高度关注，据数据显示，其影视后期、UI设计等专业的就业率超过95%。目前很多影视后期专业在高职、职校都开展了这方面的兴趣课程，甚至有很多在职场上班的人士，也选择了通过“回炉”实现转行。

随着影视行业发展，短视频兴起，再加5G发展，目前人才缺口大，发展及行业的逐渐成熟，影视后期市场在未来几十年仍将持续快速增长。根据权威调查，影视后期行业月收入7000以上的人员达到60%，工作半年或者一年以后，随着能力经验增加，涨幅很快。

⑻ 电影院工作工资大概多少

不是很好，看个人选择。

工资待遇看你所在的地区，不同地区差异较大，还有企业的工资薪酬制度，以及你要从事的工作

• 学不到什么东西，不过蛮累的，如果有更好的职业选择，尽量不要选

2.勤劳实干的不适合在这里上班，不会以你的工作量来计量工作水平，而是熬时间。只要领导不管，如果你是影务工作的话，完全可以懒着不干活，交给新人去做，比如擦眼镜，发眼镜什么的，最常见的就是，一群老员工，三四个人站在一起，半天擦着一盘眼镜，有说有笑的聊着天，而新人那里呆着

3、5盘未擦的眼镜，当眼镜不够用时就，经理来问，老员工就会说新来的擦得慢，经理也会过来骂你，让你快擦，当然也有人会向经理反映，但是最后的结果是，和我一起来的哥们就被辞退了.... 我真没想到万达的管理是这样的。

4.影城工作的人员流动很大，几乎半年以上就是老员工了。去兼职的有像我一样的大学生，但大部分是三本，和专科的，在这里并不是鄙视学历，而是想说，在这里你结识不到，那些有想法有思维的人们，比起志愿者活动还有其他学生兼职工作。我本来的主要目的是认识一些，有趣，有思想的小伙伴，倒不是出卖劳动力的工资。所以，让我很失望，这也是我干的时间不长的原因。

⑼ 一般电影制片人一个月工资多少

4850

⑽ 做影视后期工资一般多少钱

一般从事影视后期的工作者，如果是刚毕业的大学生，工资大概在3500元左右，这也和你在哪个城市工作有关，而且你从事电视节目后期制作和电影后期制作，工资都是不一样的，电影后期制作的工资会高一点，电视后期制作的工资会低一点，虽然电影后期制作的的工资高，但是它的制作难度也是非常大的，一般工资在6千到3万之间，而电视后期制作工资大概在2千五到5千之间，我们可以从工资当中，明显的看工资的差别。

一线二线和小的县城工资还会有很大的差别，有些人的工资高，和自身的能力也是有很大的关系的。而且影视后期的工作内容也是很多的，其中包括剪辑，剪辑我们都听说过，但是如果不是从事这个行业的人，不知道剪辑主要做什么，当然影视后期还包括特效和合成，这个是我们在工作中年必不可少的，而且有些后期制作可能还需要配音，所以工作的难度也是非常大。

影视后期制作好找工作吗

影视后期的工作主要和电影电视相关的一些制作，工作内容也是小编在上面说的那些，其实影视后期的找工作还是很容易的，但是前提你是一个有潜力的应届生，或者是你是一个成手，并且是一个高手，可以说这个行业是非常缺少高技术人才的，如果你能够独立的完成制作，找工作是没有问题的。

现在很多行业都用到了影视后期制作，比如说动画片，这就需要我们后期去制作音效内容，是影片更加的完整，现在影视行业在我国影响是非常大的，如果你真的有实力，你就会非常的吃香，一般后期制作的对影片的收视率也是有一定的影响的，我们经常会评价哪部电视后期制作好，特效好，这就是影视后期制作人员的负责的。