㈠ 在電影院做服務員好還是放映員好
你好
以下是個人意見
放映員比較輕松
請及時查收
如有疑問 請追問
滿意的話 望採納
謝謝
㈡ 你說你在電影院上過班那電影院哪個職位好點也輕松點.放映員服務員.檢票員.小賣部哪個好點啊.告訴下.謝謝
放映員服務員
㈢ 電影院上班售票員和檢票員哪個職位更好
其實這兩個職位都是差不多的,工資也不會有什麼大的差別,畢竟都是沒有什麼技術含量的,但是好歹售票員是坐著的工作,而檢票員是站著工作的,所以相對來說是售票員更好點吧!
㈣ 在電影院工作的那些人都是什麼職位
電影院里有些是屬於公務員,也有屬於事業單位的,還有一些是個人承包的電影員,主要有放映員、售票員、維護設備員等
㈤ 在電影院工作的那些人都是什麼職位
摘要 主要有售票員,檢票員,安檢員,放映員,經理等。
㈥ 在電影院上班怎麼樣。干哪個職位比較好。累不累
林電影院,夢露電影院都還不錯,天籟巨幕電影院,最好的個人覺得還是天籟
㈦ 會計專業的專科生在電影院適合的崗位有哪些
會計專業的專科生在電影院適合的崗位有影響財務人員,收銀員或收票員。
㈧ 在電影院找了個工作。有兩個職位。場務和放映員那個比較好。場務按小時算。放映員按月。那個好
我曾經是一名影城的放映主管。說實話,這份工作非常舒適,尤其是普及TMS之後。但是有幾個缺點1如果是晚班,下班時間絕對是全影城最晚的一個。2沒有什麼發展前景,升職到主管之後,基本上就沒有再網上提升的空間了,除非你所在的影城是那種全國有幾百家連鎖店的大型品牌影城,那你還有可能上升為區域放映經理,否則門店放映主管就是你職位發展的盡頭。但是越往上爬越難,因為越往上越是高手雲集。而且即便升上去,你會發現你所面對的工作壓力將是基層放映員的十倍(一點不誇張),可是工資最低多比放映員多拿1500到2000。3干久了,人會廢掉,因為工作舒適,所以你會在工作時間段內玩手機和抽煙來打發時間。而你的知識並不會因為工作時間的增長而隨之增長。你的工作技能基本上在你接觸這個崗位的前兩個月就全部掌握了,後面不會有什麼進步,就算有也是微不足道的小進步。4,第四點我不是非常確信,只能說確實有這種可能。目前數字放映有一個發展方向。就是利用網路將所有影城(至少是同一個品牌的影城)連成一個網,然後利用遠程管理的方法,實現影片數據的傳輸和分發。以後連影片排期都不需要做(這原本是放映員的工作內容),因為系統會自動根據影城市場部的排片,自動生成排期,並且連廣告都自動加入進去。密鑰也不再需要人工導入,而是有系統自動根據設備序列號對應正確的數字證書。這是一個大趨勢,我相信的判斷沒有錯。畢竟我已經從事電影放映行業很多年了。如果第四點一旦發生,那麼這個崗位將徹底從社會上消失。所有的放映員將會被全部淘汰。等待他們的之後兩種結果。1接受崗位調整,去做比放映員累得多的其它崗位。2被裁員,徹底結束放映員生涯。所以,如果你想長遠發展,我建議你學一門技術,早日脫離放映員這份工作。要麼,你可以抱著混一天是一天的態度,坐以待斃,等待崗位消失的那一天。來自一名老放映的忠告。
㈨ 中影電影院檢票員,售票員,放映員那個好工資高
都差不多吧。現在電影放映高度自動化,放映員閑了還要兼職檢票。何況受今年疫情影響大部分影院在裁員,所以如果你能進入影院工作哪個崗位無所謂了。
㈩ 做電影院營運經理有前途么
我是愛生活,愛電影,每天解說一部好電影的小妖精密語!
首先很高興能來解答這個問題,關於「電影院運營經理」前途的問題,在這發表下個人看法。
所以這個職位很鍛煉人,也很具挑戰性,擔任運營經理後可以說就是中層管理者。能力能得到很大的發揮,就算以後不做這塊,自己的提高去別的企業的運營部門也會有好的發展。
以上純屬個人看法,不喜勿噴,喜歡的看電影的小夥伴可以關注小妖精密語一起交流!