電影院屬於哪個單位管理

㈠ 電影院屬於什麼部門管

電影院一般是屬於文化局管轄的，至於小鎮里的電影院估計是屬於當地鎮政府管轄的，鎮政府下面有個教文衛辦公室，LZ可以先同他們聯系一下。

㈡ 電影院屬於什麼單位

文廣局下屬的文化站！
但是也有私人投資的電影院！
但是管理那是屬於文廣局

㈢ 北京環球影城是什麼性質的企業

合資企業。

北京環球影城由四家國有背景企業——首旅集團、首開集團、北京文化投資發展集團和通州現代化國際新城投資運營有限公司合資建立的首寰投資與美國環球集團將成立兩個合資公司開發運營環球影城。

其中一個將負責公園主體投資與建設，中方占股70%，美方占股30%；另一個將負責管理運營，中方占股30%，美方占股70%。在投資建設中占據大頭，使得中方在選擇項目上擁有了主要話語權。

(3)電影院屬於哪個單位管理擴展閱讀：

北京環球影城有限公司主要建設以美國環球影城現有知識產權為主的娛樂景點和游樂設施。區內名勝有"好萊塢碗"(天然圓形劇場)、"朝食哌"圓形劇場、希臘劇院、中國劇院、加利福尼亞藝術俱樂部等。許多新、老影星居住在附近的貝弗利山上。

北京環球影城於2021年春季試運營，並在2021年5月正式開園，盛大亮相。一期公園預測每年可接待客流量1200萬人次至1500萬人次之間。

㈣ 學校、公安派出所、網吧、電影院、鄉政府,哪些是企業為什麼

1、從歷史上來看，20年前，你說的一個都不是「企業」，網吧是個體工商戶，公辦電影院是事業單位，其它三個是政府下屬單位，學校是事業編，公安鄉政府是公務編
2、從目前的實際情況看，你說的五個只有民辦的學校和電影院屬於企業性質
3、以贏得為目的的就是企業，學校和電影院以前還兼有社會教育的責任，所以是事業單位
4、如果你想開連鎖網吧那必須注冊成企業，否則的話還是注冊成個體工商戶比較好，手續簡單管理也方便

㈤ 在電影院做保潔沒有簽合同，公司沒有交社保，請問我收入如果要交所得稅的話，交稅的義務人是誰

這個，通常來說，電影院屬於企業單位，按照現在國家政府有法律規定：企業應該必須與勞動者簽訂勞動合同，企業應該必須給勞動者繳納社會保險費（五險一金：養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費，住房公積金）。如果企業單位沒有與勞動者簽定勞動合同的，企業單位屬於違法，如果企業單位沒有給勞動者繳納社會保險費的，企業單位屬於違法行為。個人工資如果每個月超過五千的，應該繳納個人所得稅，交稅的義務人是個人，由單位（企業）從個人的月工資里高於五千的那一部分里代為扣除

按照現在國家政府的法律規定：拖欠工資的，如果勞動者向政府有關部門提出申請「拖欠工資賠償金」，政府有關部門（勞動局、人力資源和社會保障局電話12333、勞動監察大隊、法院）應該依法判處公司（或者老闆）按照拖欠工資的數目的百分之二十五（25%）的款額的賠償金，賠付給被拖欠工資的勞動者，這是付給被拖欠工資100%（百分之一百）之外的，也就是總共應該付給勞動者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款額。

《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

你們應該向當地政府有關部門（人力資源和社會保障局電話12333、勞動局、勞動監察大隊）投訴舉報告發，要求政府有關部門幫助解決這個拖欠工資的事，同時打電話12348法律援助熱線電話，這是政府提供免費律師幫助你們勞動者各種問題的電話號碼，你們可以要求政府提供的免費律師幫助你們在法律方面得到援助

國家政府現在有法律明確規定「拖欠工資的剋扣工資的屬於違法犯罪，拖欠剋扣一個人的工資超過五千元的屬於「拒不支付勞動報酬罪」，超過三萬元或者超過十個人的屬於嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄。」、「企業應簽訂勞動協議合同，並且給每一位勞動者（工人、農民工、員工、民工、職工，等等）繳納社會保險費（五險一金）」，「企業應將工資直接發放給勞動者本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放勞動者工資。」，企業必須按照約定給勞動者繳足社保費並且足額發給工資，否則，政府執法部門會依法嚴格處罰違法的企業。私人老闆同樣必須按照國家政府的法律發給各項勞動報酬與勞動保護用具和辦理社會保險費「五險一金」並且按時付給工資，如果違反有關工資和社會保險的法律規定及勞動報酬與勞動保護的法律規定，政府同樣會嚴格依法懲處違法的私人老闆。

1、根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給勞動者（農民工、職工、員工，民工、工人、所有的打工者）繳足「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。

2、《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為勞動者繳納社保。

3、據《社會保險法》和《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險並依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。

第一步應該爭取協商解決，可以直接找企業法人代表、企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好，協商不合理就向當地的政府有關部門投訴舉報告發（勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局、勞動局裡的勞動仲裁科、工商管理局、建設局、法院、監察部、12348法律援助熱線電話，都可以，會得到政府有關部門的幫助的）

應該要有能夠證明存在勞動關系的事實證據，比如：協議合同、欠條、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像，上班打工的打卡記錄，上班勞動工作的視頻錄像，曾經填過的各種表格、之前曾經領取工資的憑證、領取物品的憑證、上崗證、出入證、胸章、胸牌、臂章、單位發的工作服工作帽、單位發的勞保用品、各種各樣的文字材料資料，微信上簡訊上電腦上涉及雙方發給工資數目與拖欠工資及索要工資的各種信息、介紹人、中介人、知情人、證明人，等等，都可作為事實證據。

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㈥ 電影院依據哪條法律條文可以拒絕顧客觀影

顧客擾亂電影院的正常經營秩序，其行為違反了《治安管理處罰法》第23條之規定，做為經營方，電影院的工作人員有權進行勸阻，如果行為人不聽，甚至打罵工作人員，作為經營方的電影院，有權將其扭送公安機關依法處理。

拒絕擾亂秩序的行為人繼續妨害他人，將其帶離現場，是電影院的職責。

法律依據：《公安機關辦理行政案件程序規定》第四十七條 公安機關對報案、控告、舉報、群眾扭送或者違法嫌疑人投案，以及其他行政主管部門、司法機關移送的案件，應當及時受理，製作受案登記表，並分別作出以下處理：

（一）對屬於本單位管轄范圍內的事項，應當及時調查處理；

（二）對屬於公安機關職責范圍，但不屬於本單位管轄的，應當在受理後的二十四小時內移送有管轄權的單位處理，並告知報案人、控告人、舉報人、扭送人、投案人；

（三）對不屬於公安機關職責范圍內的事項，書面告知報案人、控告人、舉報人、扭送人、投案人向其他有關主管機關報案或者投案。

公安機關接受案件時，應當製作受案回執單一式二份，一份交報案人、控告人、舉報人、扭送人，一份附卷。

公安機關及其人民警察在日常執法執勤中發現的違法行為，適用第一款的規定。

㈦ 電影院的經理是幹部嗎那些是公務員那些是幹部

電影院，大部分都是屬於私營企業，他們那些管理人員，不屬於公務員內部幹部編制，只是一個私營企業管理員。

㈧ 電影院各部門的職責 包括有哪些部門 各部分的主要作用

營運部 就是正常營運工作的 有管理組和員工 有值班經理 訓練員 員工 崗位有賣品 票房 影務
市場部 負責對外宣傳 團體包場 大客戶維系 活動策劃 影片宣傳 影片排印
財務部 負責現金管理 費用審批 等金融工作
放映部 負責影片放映 放映機維護 （還有工程電工等 負責影城基本設施維護 ）
安保部 負責影城安全
保潔 負責影城清潔（一般是外聘的）

㈨ 電影院受什麼機構管制

文化局管的吧！

㈩ 電影院有什麼部門

售票部，管理部，放映部，技術部，客服部等。