工會購電影票應計入哪個科目

㈠ 單位購電影票怎麼入賬

單位購電影票應該算是給職工的福利
借：應付職工薪酬-福利費
貸：現金
結轉
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-福利費

㈡ 事業單位電影票計入什麼會計科目

應該計入：事業支出或經費支出——商品服務支出——其他商品服務支出

㈢ 五四青年節,購電影票,購圖書,計入什麼會計科目

電影票可以走應付職工薪酬-職工福利費，圖書的話，一般管理費用下邊會有資料費或者職工教育經費，個人經驗，供你參考

㈣ 購買電影票發票應入什麼科目

1. 為本單位職工購買的電影票，可以在「管理費用—福利費」科目核算；為客戶等購買的電影票，在「管理費用—業務招待費」科目核算。

2. 福利費的開支范圍，國家是有明文規定的，主要應用於職工生活困難補助、職工醫葯費、職工工傷赴外地就醫路費以及企業福利部門的各項開支等。福利部門主要包括:醫務室、托兒所、幼兒園。

   業務招待費是企業為了聯系業務或促銷、處理社會關系等目的經常發生的業務，新《企業所得稅法實施條例》改變了以前的扣除比例，業務招待費作為企業生產、經營業務的合理費用，會計制度規定可以據實列支，稅法規定在一定的比例范圍內可在所得稅前扣除，超過標準的部分不得扣除。

㈤ 工會發放過節費或購物卡應該計入哪個科目

1、如果執行原企業會計制度，工會發的過節費入賬：
借：其他應付款--工會經費
貸：現金（或銀行存款）

1、如果執行新會計准則，工會發的過節費入賬：
借：應付職工薪酬--工會經費
貸：現金（或銀行存款）

㈥ 工會經費計入什麼會計科目

計提時，根據職工的不同崗位計入相應的借方科目：

借：生產成本/製造費用/管理費用/銷售費用

貸：應付職工薪酬－工會經費

實際發生時：

借：應付職工薪酬－工會經費

貸：庫存現金（或銀行存款等其他相關科目）

(6)工會購電影票應計入哪個科目擴展閱讀：

企業應當在職工為其提供服務的會計期間，根據職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關資產成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。

生產部門人員的職工薪酬，記入「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」等科目，管理部門人員的職工薪酬，記入「管理費用」科目，銷售人員的職工薪酬，記入「銷售費用」科目。

應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，記入「在建工程」、「研發支出」等科目，外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，記入「利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金」科目。

計量應付職工薪酬時，國家規定了計提基礎和計提比例的，應按照國家規定的標准計提。國家沒有規定計提基礎和計提比例的，企業應當根據歷史經驗數據和實際情況。

合理預計當期應付職工薪酬。當期實際發生金額大於預計金額的，應當補提應付職工薪酬，當期實際發生金額小於預計金額的，應當沖回多提的應付職工薪酬。

企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的，應當根據受益對象，按照該產品的公允價值，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。

借記「管理費用」、「生產成本」、「製造費用」等科目，貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目。

將企業擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的，應當根據受益對象，將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益。

並且同時借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「累計折舊」科目。租賃住房等資產供職工無償使用的。

應當根據受益對象，將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益，並確認應付職工薪酬，借記「管理費用」、「生產成本」、 「製造費用」等科目。

貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目。難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當期損益和應付職工薪酬。

㈦ 為會員購買的電影票在工會財務賬中記應入哪個科目謝謝

單位購電影票應該算是給職工的福利
借：應付職工薪酬-福利費
貸：現金

㈧ 工會會計上購買支票的費用計入什麼科目是其他支出嗎

根據《工會會計制度》的規定，其他支出科目是指各級工會除職工活動支出、維權支出、業務支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、事業支出以外的各項支出。所以工會購買支票的費用支出，計入「其他支出」科目。

㈨ 工會財務做賬應將單位組織團建活動的費用計入什麼科目

1、如題所述，如由單位行政方組織的團建活動所發生的費用開支，應計入「管理費用」科目處理，不應由工會方面負擔該項費用；
2、如果屬於由工會組織的團建活動費用開支，那麼，工會財務方面應計入「職工活動支出」科目處理；另外，如經確認該團建活動屬於工會方面為培訓工會幹部或加強工會自身建設而組織的專項團建活動，那麼，應計入「業務支出」科目處理；
3、以上僅供參考，請予結合實際情況再做判斷。

㈩ 事業單位黨員看電影的費用（買電影票的費用）應記入什麼科目啊

反正不能計入事業支出，可以記在其他支出。