❶ 怎樣能進劇組做場務
進入劇組做場務，通常需要通過一些特定的途徑。認識製片人或劇務組的負責人是較為直接的方式。在劇組內部，各部門都有其特定的負責人，他們直接向製片人匯報工作。劇務組的負責人擁有一定的用人自主權，可以根據實際情況決定誰來擔任場務工作。不過，盡管劇務組的負責人有權決定自己的團隊成員，但如果在用人方面出現問題，導致劇組受損，最終仍需由製片人追究責任。
劇組的分工非常明確，包括導演組、劇務組、化妝組、道具組、美工組、音效組、特技組和後期組等。每個組都有自己的老大，他們各自負責不同方面的工作。例如，導演是導演組的負責人，有權決定副導演和導演助理的人選。場務工作則屬於劇務組的職責范圍，劇務組的負責人有權決定誰來擔任場務。如果你認識劇務組的負責人，並且他覺得你有能力勝任這項工作，就會考慮讓你加入團隊。
然而，如果場務工作完成得不好，劇務組的負責人可能需要為你的失誤負責，向製片人解釋情況。因此，即使能夠認識相關負責人，也需要具備一定的能力和素質，以確保工作能夠順利完成。在劇組中，每個成員都承擔著重要的職責，共同為完成高質量的作品而努力。
對於想要進入劇組的人來說，除了認識相關負責人，還需要不斷提升自己的專業技能和綜合素質。場務工作雖然看似簡單，但需要細致入微的觀察力和良好的團隊協作能力。只有在實際工作中不斷積累經驗，才能更好地適應劇組的工作環境，為劇組貢獻自己的力量。
另外，積極參與行業內的活動和交流，了解行業動態和招聘信息，也是提高自己進入劇組的機會。通過參加劇組的試工或者實習，可以增加實際工作經驗，提高自己的競爭力。同時，保持良好的職業態度和積極的工作態度，也是獲得劇組認可的重要因素。
總之，進入劇組做場務需要一定的條件和努力，但通過正確的方式和努力，還是有機會實現自己的夢想。希望每位有志之士都能找到適合自己的舞台，為電影和電視劇的製作貢獻自己的力量。
❷ 拍電影劇組的工作人員是怎麼招進去的
劇組工作人員從來不招聘，他們都是圈內人士，當需要拍攝某部戲時，只要有投資人，投資人確定導演以後，主要由導演牽頭自然組成一個團體，稱為劇組。各個工作人員也都是熟門熟路，各司其職，演員大部分也都是原來就是演員的人，只不過他們可能分散在其它演藝單位，由導演確定誰演什麼角色，然後把主要演員匯集過來，進入劇組拍戲。
如果贊助商不確定主要演員的話，所有演員都由導演安排角色。但每個劇組都有一些贊助商和其它關系戶塞進來的一些小角色演員，這些關系戶演員由於只是出演小角色，導演一般不重視，就留著備用，等到需要的時候就臨時抓一個上一下戲。但這些小角色演員素質參差不齊，有的不懂藝術，封閉保守，不適合做演員，動不動就拒演一些戲份，弄得導演措手不及，沒辦法，於是導演就不得不在平時試鏡積累一些這種小角色演員，保證不拒演任何戲份的，主要是年輕女演員，待到需要時隨時可以派上用場。因為男演員和歲數大一些的女演員都不會出現拒演的情況，只有年輕女演員才會出這種事，所以，導演備份積累的演員資料的時候，就不會要男演員和歲數大一些的女演員，這不是男女都要的選演員，不要誤會。
導演備份積累演員資料的試鏡活動，有時就由導演自己去做，有時就會委託他們身邊的朋友幫他去做，而這些朋友也都是因為職業原因，平時就是搞攝影的，如果有閑暇，也可以為導演做一下這種試鏡積累，大部分被拍攝人都是導演派發給他們的，他們也可以自己找人來拍，然後由導演一並看片挑人。這就催生了外界流傳的圈內純公益性免費試鏡活動，這實際上是一個有史以來就一直存在的圈內選演員的免費試鏡活動，只不過他們從不對外宣傳，一般人無從得知罷了。
❸ 怎麼進入電視電影劇組我是一名攝像師。老家電視台工作過。
首先你要具備電視劇攝像技術。
這個和電視台攝像不太一樣。
簡單的舉個例子，
拿攝像師助理這個崗位來說，要掌握「測距」、「測光」、『跟焦」。
拿攝像師崗位來說，掌握小搖臂、軌道的使用是必須的。
如果具備這些能力，下一步可以找一個電視劇攝像師當助理，就可以進去了。
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