電影院過年欠工資怎麼辦

⑴ 快過年了，老闆拖欠工資一直不給，該怎麼辦

一般情況下當事人應當先向勞動監察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經勞動行政主管部門督促仍然不支付才構成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發現用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理；1、先協商解決。2、協商不成，可以向勞動監察大隊投訴。3、可以向勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁。4、不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。根據《中華人民共和國勞動法》第七十九條【調解和仲裁】勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

⑵ 快過年了，拿不到工資怎麼辦

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⑶ 快過年了~~公司拖欠工資怎麼辦

按勞動法規定，工資是不能晚發的，晚了可以要求立即發放同時賠償一個月的薪水給員工。

⑷ 過年老闆不給工資怎麼辦

勞動法有類似的規定，若老闆就是想拖欠工資，你完全可以到勞動仲裁部門去起訴他，用法律手段維護自己的合法權益！

⑸ UME電影院惡意拖欠工資，怎麼辦

用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，及時足額支付工資。用人單位與勞動者依法終止或解除勞動關系的，應當在終止或者解除勞動關系當日結清並一次性支付全部工資；
拖欠勞動者工資的，勞動者可以向用工所在地勞動保障監察機構投訴，或者通過勞動爭議仲裁、向人民法院申請支付令等程序處理。