❶ 母單位工會為慶祝祖國七十華誕組織職工看電影發生的購票費用應由什麼支付
工會會費。就是干這個的。還有什麼體育健身器材、比賽等支出。
❷ 工會有專門賬戶,單位看望生病職工購買的物品,收到職工的會費,組織職工看電影,請問怎麼進行賬務處理
這筆開支,會計科目里,應該是公益和辦公費科目處理,
❸ 員工看電影費用從哪個科目列支
福利
❹ 請問各位,單位年底福利,組織員工看電影應該如何記賬
按著現行的會計科目,組織員工看電影的費用可以計入宣傳費或者工會活動經費都可以進入成本。
❺ 工會組織看電影怎麼報銷
走工會帳。工會組織大家看電影支出,屬於職工活動費。
同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。會員繳納工會會費,體現了會員的組織觀念,密切了會員與工會組織的聯系,同時也有利於職工之間的互助互濟和團結友愛的精神的增強。
工會會員繳納的會費:
會費交納的標准,是根據不同時期會員的收入情況和工會工作情況,由全國總工會統一制定的。現行標准,根據全國總工會1978年工發101號通知規定,工會會員每月應向工會組織繳納本人每月基本收入千分之五的會費。工資尾數不足十元的不計交會費。
只要企業發給的是「工資」,而不是發的獎金、津貼或補貼,就應按本人所得的工資收入計算交納會費。會員繳納的會費,全部留在基層,用於工會開展活動,勿需上交。
❻ 女職工三八看電影可以記賬么
可以記賬的。
按著現行的會計科目,組織女職工在三八看電影的費用可以計入宣傳費或者工會活動經費,都可以進入成本。
❼ 職工外出遊玩費用怎麼入賬
賬務上:
借:管理費用 —— 福利費
貸:應付職工薪酬 ——職工福利費
借: 應付職工薪酬 ——職工福利費
貸:銀行存款
稅務上:
1、個人所得稅:
法律規定:根據《財政部 國家稅務總局關於企業以免費旅遊方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》(財稅〔 2004 〕 11 號)規定:
按照我國現行個人所得稅法律法規有關規定,對商品營銷活動中,企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅遊活動,通過免收差旅費、旅遊費對個人實行的營銷業績獎勵(包括實物、有價證券等),應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得,依法徵收個人所得稅,並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。
因此應將旅遊費的總額平攤到個人,計入當月工資,按 「 工資薪金 」 繳納個人所得稅。如果是非雇員,按 「 勞務所得 」 (即 20% 的稅率)代扣代繳個人所得稅。
2、企業所得稅:
因為員工旅遊與生產經營無關,所以費用不能在稅前抵扣,會在匯算清繳的時候調增應納稅所得額。不管企業如何核算、會計分錄如何做,員工旅遊費都必須計算個人所得稅,且稅前不能抵扣。
職工外出遊玩費用不可稅前抵扣:
「職工福利費」項目列支的旅遊費用不能扣除。《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)明確了職工福利費扣除范圍,包括以下內容:
(一)尚未實行分離辦社會職能的企業,其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資、薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
(三)按照其他規定發生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。很明顯,旅遊費用並不在其中。所以,旅遊的費用不得在「職工福利費」列支。
關於2008年以前的賬務處理,入了管理費用-福利費稅務機關在檢查時沒有提出異議的原因是,原內資企業所得稅規定,納稅人的職工福利費按計稅工資總額的14%計算扣除,而《企業所得稅法實施條例》規定:
企業發生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,准予扣除。主要變化在於稅務管理重點從「計算扣除」轉為了「發生」,2008年以前稅務機關不監控支出用途,費用發生不發生都可以計算扣除,年底可能有未用完的余額。而新所得稅法則要求加強用途管理,強調在指定范圍內「發生」,否則不得扣除。
❽ 1.公司組織員工看電影,計入什麼費用
應計入應付職工薪酬-福利費,賬務處理:
借:應付職工薪酬-職工福利費
貸:銀行存款
如果是工會組織的話,計入應付職工薪酬-工會費用
❾ 老闆請員工看電影應是管理費用什麼明細
其他
❿ 您好,余老師,單位工會組織大家看電影,產生的電影費在工會賬務怎麼來入賬做分錄呢謝謝
工會組織大家看電影支出,屬於職工活動費
工會本身的賬務應遵循《工會會計制度》,按《工會會計制度》,應做會計分錄為:
借:職工活動支出
貸:銀行存款