工會支付電影卡怎麼做賬

1. 工會購買了消費卡餘下來的怎麼做賬

不用在做賬，先掛著，等下次在用就行

2. 為會員購買的電影票在工會財務賬中記應入哪個科目謝謝

單位購電影票應該算是給職工的福利
借：應付職工薪酬-福利費
貸：現金

3. 工會如何做賬

請問工會沒有開設銀行賬戶，但有獨立的賬套，工會的資金收單位行政代管 請問一下行政每月計提的工會經費，和行政收取的工會會員會費收入，在單位工會賬上該怎麼做下邊的附件附什麼1 樓開個戶吧。會給以後工作帶來很多方便。2 樓收取會費用收據做附件3 樓需要學的東西真不少啊4 樓沒看到答案5 樓可是我們的上級單位不允許工會開立賬戶再者工會沒有收到現金怎麼能開收據呢？6 樓1、上級單位不允許工會開立賬戶是沒道理的。2、開了賬戶也可以由單位行政代管。3、沒有收到現金做往來，工會的開支也做往來。帳要分開。4、沒有工會收會費的收據，稅局不承認，就得全額上交。只有工會開了收據，才可以按比例上交。7 樓上繳工會經費，到上級主管單位開具工會經費收款收據。每個地方工會的情況都不一樣，最好去上級工會問清楚，有些地方上繳的時候就直接按工資總額的0.8%-1%上繳，這個就不存在返還；如果你們按工資總額2%上繳，如果不開設工會賬戶，有些地方是沒有返還的。這樣看如果2%上繳的當然是開個工會賬戶劃算了。8 樓我們單位是事業單位工會經費直接交給上級工會組織了不存在稅務上的問題，工會做往來賬是這樣嗎？單位行政開收據收了會員會費做借：現金貸：其他應付款-單位工會，單位工會財務做借其他應收款-單位行政貸：會費收入是這樣嗎？工會財務做賬下邊用的附件是拿行政的做賬憑證當附件嗎？ 聲明：本頁面所有內容來源於網路，本站僅作收集整理，版權屬於原網站所有，請通過 <<<<查看來源頁面>>>> 獲取更詳細信息

4. 單位購電影票怎麼入賬

單位購電影票應該算是給職工的福利
借：應付職工薪酬-福利費
貸：現金
結轉
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-福利費

5. 春節公司用工會經費報銷員工的電影票費用該如何做賬

這個問題很容易解決只要你開一輛其他發票比如說食品或是你用紅的東西看完以後就可以走在賬上這樣以完成了，您把這個帳平了的一個效果，其他的方法也可以，你可以試一試其他的方法。

6. 工會的會費收入如何記賬

1、繳納時：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
2、計提時：
借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬-工會經費
3、返還時：
借：銀行存款
貸：其他應付款-工會經費
4、返還移交工會時：
借：其他應付款-工會經費
貸：銀行存款

溫馨提示：以上信息僅供參考。
應答時間：2021-03-02，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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7. 工會經費如何入賬和使用

入賬是依工資的百分之二計提的.
借:管理費用
貸:其他應付款-工會經費

上繳時
借:其他應付款-工會經費
貸:銀行存款

8. 工會發放過節費或購物卡應該計入哪個科目

1、如果執行原企業會計制度，工會發的過節費入賬：
借：其他應付款--工會經費
貸：現金（或銀行存款）

1、如果執行新會計准則，工會發的過節費入賬：
借：應付職工薪酬--工會經費
貸：現金（或銀行存款）

9. 工會經費的如何進行賬務處理

1、繳納時：

借：應付職工薪酬-工會經費

貸：銀行存款

2、計提時：

借：管理費用-工會經費

貸：應付職工薪酬-工會經費

3、返還時：

借：銀行存款

貸：其他應付款-工會經費

4、返還移交工會時：

借：其他應付款-工會經費

貸：銀行存款

(9)工會支付電影卡怎麼做賬擴展閱讀：

工會經費主要用於職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：

1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。

2、文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。

3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。

4、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。

5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。

6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。

7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是於本企業其他職工相同，由企業負擔。

10. 請問工會經費怎麼做帳

1、計提工會經費時：

借:管理費用—工會經費

貸:應付職工薪酬—工會經費

2、繳納工會經費時:

借:應付職工薪酬—工會經費

貨:銀行存款

3、工會經費返還時:

借：應付職工薪酬—工會經費；

貸:應付職工薪酬—工會經費

(10)工會支付電影卡怎麼做賬擴展閱讀

計量

一、企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理：

（一）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。

（二）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。

二、企業為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據工資總額的一定比例計算，並按照準則第四條的規定處理。

三、企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自願接受裁減而提出給予補償的建議。