電影院訓練員工作怎麼樣

㈠ #南京信息職業技術學院#有沒有校友要來恆大影院工作啊！現招聘影城營運主管，技術主管及訓練員，有需要

主管4400-4600底薪，每天15塊錢餐補，雙休，提供住宿，免費觀影，五險一金。 來自職Q用戶：庄女士

㈡ XBA中如何選到好的訓練員啊

我的經驗是，59歲最好，然後是53歲左右也不錯，其他的我沒買過，價錢的話不一定的，比如我，我固定選了一個訓練員，價錢一直在變，有時候是12000+有時候是13000+，還有就是一樓說的有點誇張，3個賽季保證65+是比較難的，70+是可遇不可求的，80+基本找不到，有錢人除外

㈢ 電影院各部門的職責 包括有哪些部門 各部分的主要作用

營運部 就是正常營運工作的 有管理組和員工 有值班經理 訓練員 員工 崗位有賣品 票房 影務
市場部 負責對外宣傳 團體包場 大客戶維系 活動策劃 影片宣傳 影片排印
財務部 負責現金管理 費用審批 等金融工作
放映部 負責影片放映 放映機維護 （還有工程電工等 負責影城基本設施維護 ）
安保部 負責影城安全
保潔 負責影城清潔（一般是外聘的）

㈣ 電影院訓練員該怎麼做

我們村上有個人，是自己搗鼓學會的。

㈤ 喜劇電影《斷片之險途奪寶》值得一看嗎

如果實在閑的無聊，此片還是可以看的，一包瓜子，窩在被窩打發時間還行，不過要等上一等罷了。如果要去影院，大佬要是不差錢心態好去去也無妨，要是沖著驚喜去的，著實不建議去影院觀看，免得意外。

«斷片之險途奪寶»，影片感覺還不如名字走心，一部喜劇電影全片笑點寥寥可數也就罷了，還尷尬，這就灰常尷尬了不是。爛也就算了，還爛的毫無新意，這還能怎麼玩，連個吐槽的都說不出新意了。

（圖源豆瓣）

㈥ 我在電影院做訓練員，現經理叫寫月總結。請幫忙寫份參考，非常感謝！！急啊

我想問一下你這電影院訓練員主要是干什麼工作的啊

㈦ 電影《八面埋伏》中直升飛機送FBI訓練員到孤島後是怎麼飛走的

一是電影給我們一種人都走了的感覺 二是 給裡面那幾個人走了的感覺

㈧ 電影院一線員工晉升訓練員

範文預覽： 電影院員工總結 尊敬的領導： 我於xx年X月X日進入公司工作，現在已有1個多年頭了。時光荏苒，歲月如梭。在運營的崗位上結識了許多的夥伴，大家能在一起工作就是緣分，我們彼此也非常珍惜這種緣分，大家都在積極努力讓工作順利的開展下去，下面讓我來對自己做一個總結。 一、主要工作 運營工作相對來說是比較繁瑣和復雜的。在這里不但需要學習場務等基礎崗位，還要學習票房和賣品等現金崗位，工作當中發生任何事情都是有可能的。這就要求我們必須保持高度的注意力，稍微疏忽一下，就可能出現出錯票，找錯錢等錯誤，還要面對各種各樣的顧客，每個顧客都是獨立的個體，但他們又都互相聯系著，一個客訴處理不好，就可能影響到其他的顧客。 進入運營部後我主要負責場務工作，場務相對票房和賣品來說就顯得更加的瑣碎，因為他不想賣品和票房這樣的現金崗位，自己做好自己的事情就可以了，場務3D廳進散場通常都需要2個以上員工來完成，這就

㈨ 萬達影城的訓練員是做什麼的

工作職責：

1、 按照營訓工作目標和計劃對影城各崗位服務員工進行業務技能傳授；

2、 監督和追蹤員工日常業務操作中的技能使用情況，並適時進行輔導；

3、 參與影城員工星級考試評定；

4、 主動認真學習掌握院線發布更新的崗位工作流程和標准，不斷提升自我能力；

拓展資料

任職資格：

1、 高中以上學歷；

2、 具備服務、零售、連鎖行業業務技能和紀律培訓的經歷；

3、 熟練應用辦公軟體

4、 在萬達集團內所屬各公司無親屬關系。

5、 能適應綜合工時制倒班。

㈩ 如何做好電影院的訓練員

耐心，責任心，苦口婆心，決心