南充微電影協會在哪裡

㈠ 微電影協會的主管單位是哪裡

全名為「南海東軟唯妙微電影協會」是南海東軟信息技術學院的11屆數藝系學生所成立的社團。

㈡ 對我校開展社團活動有何建議

要搞好社團工作首先要認清社團組織與學生組織的不同之處以及其運行特點。對於兩者的工作、運行方式都再熟悉不過。兩者的工作方式、方法確實存在較大差異，所以管理和發展這兩套學生系統需要區別對待。

社團經過幾代人的堅持和改進，社團聯合會對其活動、人員、財務等方面都有較詳細和完善的管理辦法，相對學生會而言有時候社團上交的表格確實要復雜並且數量上略多一些，但認為絕大部分的申報和審核步驟是必要的，是保證社團健康、正常、安全運行所必須的，也是社團聯的職責所在。

雖然有時候的確有些繁瑣的過程（比如申報活動需要到各部門上交一些表項），但會長一旦熟悉、上手後，完全可以一條龍流水線作業。而且這些規章制度其實並不影響協會的自主、自由和興趣發展。然而恰恰相反，社團比學生會部門的自主空間大得多。

社團是完全自主地在策劃自己的活動、安排經費、招收會員和其他內部事宜，沒有其他任何組織去強行要求社團的行為。學生社團是大學生為了滿足自身的心理、情感、文化、生活和社會需要而自發建立的並具有特定目標和活動規范的學生組織。

社團獨立自主地在發展同學們的興趣愛好，這是社團工作最大的特點。根據社團的特點有幾點工作想法和建議：

第一，因為社團是自由的，這時候會長就起到了決定性作用。一些協會因為某一屆會長很優秀，可能在某段時間突然崛起、表現突出，而換屆後社團就表現平平，甚至出現低谷。我們在管理社團和接觸社團的時候也發現，一會之長確實深深的影響著這個協會的各個方面。

不少在xx校區領頭的社團到了xx校區換屆後確實表現欠佳,只有優秀的會長才能帶出優秀的協會。怎麼樣讓社團做到可持續發展，這是一個很棘手的問題。首先，協會的會長應該善於發現身邊的人才，觀察他們做事的能力和責任心，並注意培養接班人。

作為社團聯合會，我們不會也不能過於干涉會長推舉接班人的權利，但在換屆前應提早做好會長的思想工作，促使他們定夠重視接班人的培養，避免個別會長不顧大局憑私人關系推薦熟人而不推薦能人。

社團聯依舊會在會長選舉時注意競選者的言行，在充分尊重會長意願的情況下，酌情考慮競選者的去留。換屆結束後，除了按慣例做到會長、理事培訓，還應明確的鼓勵新老會長做好交流，以便社團的經驗、傳統和規劃的延續。

第二，我校興趣小組的申報自由，轉為正式社團的答辯雖然正規，但這也使得我校社團的數量不斷增加，僅僅上學期就有十餘個興趣小組成立，五個新社團誕生，現在我校已經超過了六十個社團，按這樣的態勢發展，幾年後我校就會形成「百團大戰」的局面。

雖然這樣的情況從一些方面體現出了現代高校學生豐富的課余文化生活，但資源有限的大前提下，過多的社團確實不便於管理和發展，並且有少數協會存在由於難以招收會員或者負責人管理不善等原因難以維持的情況。

針對這些問題，社團聯上學期要求七個部門上交對協會的最低要求，制定了協會降級制度，並得到校團委的同意。因為第一次執行，執行力度不可過大，所以上學期期末只有兩個協會降級為興趣小組。希望這套制度在今後能夠更加完善，並嚴格地執行下去。

第三，社團主題自由，但是社團結構卻不不均衡，學術科技類社團的活動質量偏低，會員人數少。目前我校社團中文化藝術類和公益實踐類的社團總體發展態勢良好，體育競技類社團表現平庸，而學術科技類的社團發展則普遍不景氣。

學生參與社團活動主要靠興趣和愛好的驅使，娛樂和實踐性社團豐富學生的課餘生活，滿足了學生的需求，因而受到了學生的廣泛歡迎。但是，作為科技創新重要載體的學術性社團則很難具備這樣的吸引力。整個社會上都充斥著急功近利的浮躁風氣，大學更不能倖免。

很少有人能夠安下心來在課外時間潛心研究，專心學術。少量的學術研究型社團也因為其社團的特性缺乏必要的支持而很難生產出高質量的學術成果。我們社團聯上學期很鼓勵學術科技類社團的活動，但效果不很明顯。

不少學術科技類的社團很難辦出高質量的活動，這點感到非常遺憾。這學期，我們會繼續鼓勵學術科技類的社團，不僅從精神上，更要從活動上支持它們，對它們活動的考核適量放寬松，對他們提出的困難盡力幫忙解決。

第四，會員、理事的招收和面試自由，但不少會員表示，很多協會在招員的時候給了他們很多承諾，大一的同學剛進校時對協會也有很多幻想和期待，而真正繳納會費加入社團後才發現社團並不是他們想得那樣。

確實大一新生剛入校，對大學的生活充滿了好奇，他們對社團的認識完全靠別人的敘述，所以難免空口無憑。作為社團聯，我們應該在招員前主動向大一新生介紹社團，通過展板和廣播等方式向同學們展示社團的風采，讓他們知道我們學校有哪些社團，各有什麼特色。

只有讓他們真正了解社團，才能加入自己真正喜歡、感興趣的社團，而不是功利或者盲目地加入社團，其實這樣對該社團的發展本身也沒有好處。

第五，因為我校學生的素質活動與綜合測評關系密切，以往新都校區的社團不同於南充校區，沒有實行申報素質活動的具體要求和方法，而院系的素質拓展相對容易申請。不少社團完全具備舉辦院級素質拓展活動的能力，然而這些社團往往選擇了以掛靠院系的方式來舉辦素質拓展活動。

導致社團花費人力和物力而院系部門只需要申請素質拓展，這使社團的自主性受到了一定的限制。當然，我們鼓勵社團之間、社團與部門的合作、交流，但前提是真正意義上的合作。社團聯上學期已經通過校團委同意，開始實施xx校區的社團聯素質拓展活動的申報和舉辦。

我們會在這學期繼續延續、發展和完善素質拓展活動申請的制度，讓更多有能力的社團有機會自主舉辦素質拓展活動，同時我們也會監督社團切實辦好素質拓展活動，不負社團聯素質拓展活動的名號。以上皆為個人愚見，匆匆醞釀，見識淺薄之處，還請見諒。

社團聯合會：xxx

xxxx年xx月xx日

㈢ 南充市有沒有食品安全協會這個單位

有這個單位，屬於民間團體贏利性單位，好象在大北街

㈣ 南充微電影,都是什麼公司在做,

南充麥秀營銷策劃有限公司

㈤ 中國第一個微電影協會是這個是什麼標志

我先一個問題一個問題的回答

1. 中國第一個微電影協會是?

答：綿陽微電影協會

2. 這個是什麼標志？

答：這個標志就是第一個微電影協會的標志

㈥ 鄭耘的個人資料

中 文 名：鄭雲
英 文 名：Jacky
曾 用 名：
民族：漢族
國家地區：內地
出生日期：
出 生 地：湖北荊州
身高：175CM
體重：68KG
血型：
星座：天秤座
畢業院校：中國傳媒大學
職業：演員,電影人,主持人
經紀公司：鄭雲工作室
微博：鄭雲的新浪微博
代 表 作： 《站住！小偷》《漂亮剩女租男友回家過年》《一塊錢的愛情》
相關明星： 梁小龍 尤勇 吳啟華 李彩樺 書亞信
鄭雲個人資料簡介
鄭雲，中國內地男演員、導演、主持人，出生於湖北荊州，畢業於中國傳媒大學，現任中國微電影協會常務副會長，擔任過多次各地微電影大賽評委及頒獎嘉賓。2008年組建鄭雲工作室。代表作品：《站住！小偷》、《致命遇險一百種自救》、《漂亮剩女租男友回家過年》、《一塊錢的愛情》等。

㈦ 微電影的代表人物

姜聯 （微電影協會第一人，提出「微電影+」微電影行業新概念。 ）
楊志平（微影之父）
許少兵（企業微影之父）
譚永華（90後微電影導演代表）
吳亞春（中國公益微電影領軍人、廣州微電影第一人）
田萬良（四川大愛微電影藝術節創辦人 ，憑借處女作《零元招租》短短1年時間獲得32個獎項 ，被稱為國內少有的微電影單片獲獎大戶 ）
史興慶（微電影研究專家，電影學博士）

㈧ 四川南充市區哪裡有古玩市場

在南充市果山街華光巷51號 ，南充市工人文化宮。果山公園對面。其實你只要問一下狗市在那咯就會知道了，或者你先到濱江中路三段然後到「水天麗景」那裡就很近了。文化宮外面的那三四家古玩店建議你就不要去了，我已經去逛過這些店，裡面的東西九成九都是假的，只能說是現代的藝術品。你要走到裡面去就在進門的左手邊的哪裡的古玩店是可以放心的看的，裡面的都是南充市收藏協會的，他們店裡面的東西我基本上都去看過，基本上都是老的，仿品很少。我也在裡面買了一些東西，還是不錯的。希望可以幫到你，還不清楚再問吧

㈨ 注冊廣告公司的經營范圍

廣告公司的經營范圍基本包括平面設計、3D設計、園林設計、環境設計、建築設計、印刷、噴繪、雕刻、廣告燈箱及各類廣告需要的燈光製作、各類媒體投放（戶外擎天柱、路邊廣告燈箱、電視媒體、廣播媒體、報紙媒體、網路媒體的發布及設計）亞克力吸塑字、雕刻字、水晶字、鈦金鐵皮字、企業畫冊、彩頁印刷、不幹膠、彩色名片證卡 、霓虹燈亮化、LED電子顯屏、電子燈箱 、戶外噴繪、寫真展板、海報弔旗 、旗類展架條幅、車體牆體廣告

(9)南充微電影協會在哪裡擴展閱讀

廣告公司的經營范圍還包括網路推廣，網路推廣就是利用互聯網進行宣傳推廣活動。被推廣對象可以是企業、產品、政府以及個人等等。根據有關數據顯示2009調查中國93%的企業沒有嘗試過網路推廣，而在國外發達國家只有16%的企業。這一調查研究表示中國互聯網還處於萌芽階段。2012年數據表示，企業網路推廣率大幅度提升。

廣告公司創意廣告服務,創意廣告是公共關系廣告的一種形式，它以企業的名義發起、組織各種社會活動，並利用這種公關活動，創造出具有利於社會進步、有利於企業發展、有利於產品銷售的新觀念，以此為主題進行廣告宣傳，公共關系的基本特徵。

參考資料網路 廣告