㈠ 如何投訴電影院違規
談回顧客投訴，其實顧客投訴電影院無非以下原因：電影設備質量原因引起的投訴；服務不及時而引起的投訴；價格原因引起的投訴；電影或服務的過度宣傳而引起的投訴；「人」的原因所有引起的投訴（一方面顧客可能會因為不滿服務員的服務質量和水平而產生的，另一方面就是顧客之間的不良關系而產生的）。在電影院管理中處理好已經發生的投訴，這是首要任務。（北京蜂火影聯文化發展有限公司）
每次投訴的妥善處理，都能提高團隊的管理水平。但不一定所有的不滿都一定會產生投訴，發現這些不滿對影院管理更有價值。影響影院顧客投訴因素一般有以下原因：
1、投訴行為本身的成本太大，從而使顧客產生了不值得去投訴的想法。投訴行為本身的成本包括兩方面。一方面投訴要耗費一定的財力和時間，比如說可能要打幾通電話，寫一封陳詞強烈、要求合理的投訴信，或者消耗一定的時間來等待投訴處理結果，等等。另一方面投訴給投訴者本身也帶來了一定的心理和精神的負擔，特別是他們將不得不再次面對給他們造成傷害的服務或管理人員時，或者採取司法手段解決時，他們的精神負擔都會加重。
2、顧客本身缺乏必要的常識，或者其他的原因導致他們不知道應該向誰投訴，或者是應該怎樣去投訴。
3、顧客本身認為即使投訴也不會得到圓滿的答復。大部分顧客對自己的投訴所能帶來的滿意結果持懷疑態度。
㈡ 怎麼投訴電影院員工
找他們經理去，別無他法
㈢ 想投訴電影院服務不好找哪個部門
如果只是服務不好的話，要到電影院的經理那裡去投訴。這不屬於消費糾紛。
㈣ 被電影院工作人員辱罵，該怎麼辦，可以去哪裡投訴
採取一切安撫對方情緒。其次，認真傾聽對方的投訴並做好記錄，讓他進行確認。再次，根據實際情況進行解決，是電影院的錯，主動道歉並在職權范圍內加以補償。是對方誤解，那要說明情況，解釋清楚。如果不能解決，及時上報領導。
㈤ 電影院服務態度差該找誰投訴
當然是找電影院的管理者投訴，服務態度差並不是違法犯紀的事政府部門肯定管不著，小事新聞媒體也沒興趣。
㈥ 怎樣投訴服務人員
上海簽證中心漢中路（上海市出入境服務中心有限公司），工作人員（所謂管理人員）素質極低，昨天去辦理簽證，在旁邊空位坐了下，隨後來了個穿藍色上衣卡其色褲子的男的，很厭惡的眼神，很不耐煩咄咄逼人的語氣和我說，「這不是你坐的地方」，然後我說我這邊馬上就好，他馬上就去叫保安趕我，然後把他自己的朋友叫過來坐了，旁邊還有很多空位。然後我向保安經理說明了事情，他過去看了看回來和我說「這個是做管理的，他也不敢拿他怎麼樣」。我問那人名字，他一直不敢說！就說不能告訴我，然後就讓四個保安跟著我，怕我問出是誰，不讓我拍照。後來問了樓下的工作人員，才知道這里經常遭人投訴，就是因為有的人的態度，有次還有警察來了。我覺得如果這是政府合作的公司，也該提高公司人員素質了，或者有的工作人員（所謂管理人員），這種素質也該換人了，給孕婦和殘疾人讓座，是應該的。一個四肢健全的人，強行逼人讓座是什麼事，而且旁邊很多座位。對一個二十齣頭的女生，出動四個保安，怕被問到是誰，從沒見過那麼可笑的事情。
㈦ 對電影院的服務質量不滿意上哪裡投訴
找電影院員工管理人員，如電影院經理反映，應該可以起到一定的效果，但前提是非國營的
㈧ 如何投訴電影院
如果是影院員工或是服務不滿意，打影院自己的投訴電話就可以，如果不行直接給消協打電話。
㈨ 電影院看電影如何投訴
近幾年影院建設速度不斷加快，電影院遍地開花，而顧客對影院的不滿及投訴也成為普遍現象。前期階段各大院線及投資公司都把精力放在影院的數量和建設上，對影院管理保持「順其自然」的態度。升級影院管理水平一直都處於紙上談兵。（北京蜂火影聯文化發展有限公司）
而隨著影院的不斷增加，影院間的競爭變得白熱化。特別是沒有大公司背景的影院，受到前所未有的壓力。在一二線城市基本半小時車程內就有兩間電影院，顧客可選擇性增加，影院對待顧客的投訴已重視起來。以前可以輕視顧客的投資，反正這里只有一間電影院，要看電影還是只能來這里。影院那種對顧客強勢的地位已經一去不返了。電影院重經營輕管理的觀念已經要轉變，現在經營和管理兩手都要抓，兩手都要硬。