㈠ 重慶袍哥是什麼意思啊
重慶袍哥是清末民國時期盛行的一種民間幫會組織的名稱。
㈡ 在電視劇江姐裡面看到「袍哥」一詞,是什麼意思
在四川的哥老會成員被稱為袍哥,有兩種解釋,一說是取《詩經·無衣》:「與子同袍」之義,表示是同一袍色之哥弟;另一說是袍與胞諧音,表示有如同胞之哥弟。兩種解釋大致相同。袍哥會是清末民國時期四川(包括現在的重慶)盛行的一種民間幫會組織名稱,在其他地區被稱為哥老會。袍哥會發源於晚清,盛行於民國時期,與青幫、洪門為當時的三大民間幫會組織。
㈢ 國產電影《變臉》中台詞「袍哥人,兩下一請」是什麼意思
兩下一請是耿直的意思,這句話是四川方言。 兩下一請就是(性格)正直、直爽。也作梗直、鯁直。
《變臉》是由吳天明執導,朱旭、周任瑩、趙志剛等主演的劇情片。
該片講述了恪守傳統的老藝人「變臉王」為傳承衣缽收狗娃為徒,不料狗娃是女扮男裝,最終,變臉王打破「傳男不傳女」的陳規,傳藝給狗娃的故事。
該片於1995年6月9日在中國上映。
劇情簡介:
在二十世紀二十年代四川平原,有一位身懷絕技,孑然一身以小船為家,青猴為伴的老藝人叫變臉王(朱旭飾),川劇名伶梁素蘭(趙志剛飾)目睹了變臉王的絕活後,懇請他投身梨園,被他婉然拒絕,但倆人誠投意懇的交談,使變臉王萌芽了收留後代以傳絕活的念頭。
在人口市場上,變臉王相中了一個8歲但被變賣了七次的小男孩狗娃(周任瑩飾),他買下了這個男孩,並對他百般關懷愛護,但當他得知這男孩是女孩所扮,他堅決讓她離開他,後來在萬般無奈之中,這女孩才得以留下,但只能叫變臉王「老闆」不準叫爺爺。
㈣ 袍哥是啥意思
袍哥會是清末民國時期四川(包括現在的重慶,以下相同)盛行的一種民間幫會組織名稱,在其他地區被稱為哥老會。袍哥會發源於晚清,盛行於民國時期,與青幫、洪門為當時的三大民間幫會組織。袍哥會在清代的四川曾經是少部分人的秘密組織,在辛亥革命之後,它長期成為四川大多數成年男性都直接加入或間接受其控制的公開性組織。袍哥會對四川社會各方面都有極為重要的影響,甚至在今天也能看到它的很多痕跡。這一特點,是中國其他任何地區都從未有過的。
㈤ 袍哥是什麼意思
說到四川的袍哥其實也還有一點的故事的,因為這個「袍哥」並不是說的那種穿著袍子衣服的大哥們,而且另外一些人,這些人是在民國時期的,所以只是當時獨有的,而且是存在於四川的,那麼這個四川袍哥到底是什麼意思呢?他們到底有什麼樣的歷史呢?下面就著這些問題一起分析揭秘看看吧!
袍哥是指清朝中後期活躍在四川一帶的秘密結社,這種秘密結社又稱哥老會。辛亥革命最早發源於四川,袍哥組織大多參加了反清斗爭。在同盟會的聯絡策動下,一些著名的袍哥舵把子組織了東西南北中各路保路同志軍。根據范紹增的回憶,「袍哥組織遍及城鄉各個角落,到處可以打擊清軍。特別是袍哥兄弟伙中的農民,平時都撒在田間,從事耕種,一遇清軍,即出其不意的突然襲擊,漫山遍野的同清軍展開戰斗,聲勢極為驚人。」因此,後人評價說:「四川之獨立,哥老與有力焉。」
四川獨立後,尹昌衡對了對抗清政府,決定利用袍哥組織來支撐自己的政權。他在成都公開成立「大漢公」總公口,自任總舵把子,軍政府各部也都組織公口。陸軍部有「大陸公」,參謀部有「大參公」,連城內各街、各警署都打出了公口招牌。還通令各縣袍哥舵把子率領兄弟伙到成都點驗。在這種形勢下,袍哥的人數迅速增長,袍哥組織如雨後春筍遍及各地,袍哥人數達到了數十萬。
尹昌衡後來誘殺趙爾豐,成立了軍政府,穩定了四川局勢。革命有功的袍哥組織此時卻成了不穩定因素。為了解決這個問題,尹昌衡宴請一批重要的舵把子,打出了「功成不受賞,長揖歸田廬」的口號,收編了一部分進入軍隊,其餘的大部則讓他們自行解散,算是近代版的杯酒釋兵權吧。
但沒多久,康藏叛亂,尹昌衡率軍西征。叛亂平定後,尹昌衡被袁世凱騙到北京軟禁。那些還沒來得及解散的袍哥組織從此失去了制約。有的跟地方官府勾結,走私販毒,橫行鄉里,成為一方豪強。有的盤踞偏僻地區,淪為土匪,稱霸一方。進入軍閥割據時代後,袍哥組織也以各種方式活躍在四川。
一、淪為土匪或直接被軍閥收編
袍哥隊伍比一般幫會組織更加嚴密,既是兄弟關系,又有上下關系;既有袍哥的家法,又有軍隊的軍法,難以拆開打散。當時四川比較大的軍閥如熊克武、劉湘、楊森、潘文華、劉存厚、鄧錫侯等都收編過袍哥隊伍。劉湘曾在綿陽、廣漢一帶收編喬得壽的袍哥匪幫,編為獨立旅。其他被收編的有:陳蘭亭、鄧國章、范紹增等等。余際唐所部四個團全部是袍哥隊伍。劉文輝的二十四軍,許多團長營長都是袍哥。
二、成為軍閥的保鏢和負責地方治安
一些實力強大的袍哥雖然沒有被軍閥直接收編,卻提供了一種保鏢服務。劉文輝和鄧錫侯下面負責保衛的人員,全部是袍哥。這些袍哥往往以副官的面目出現,暗中負責安全事宜,並不參與軍事行動。除此之外,整個四川的地方治安,幾乎全是被袍哥組織包攬。一些機構,從頭目到成員全部是袍哥。甚至有的直接被某一個堂口壟斷,比如成都警備司令部鄉村情報所,主任就是袍哥組織華成社的舵把子,其成員全部是華成社袍哥,外人或其他堂口根本無法染指。
三、軍閥統治社會的工具
劉文輝授意其五哥劉文彩當上了「敘榮樂」總舵把子,利用幫規和紀律,控制著10萬兄弟伙。劉文彩還與各地各縣的袍哥舵把子三百餘人換帖,擴大影響力。劉文輝後來敗給劉湘,退居西康。為了殺回成都,他指使劉文彩在西康組織袍哥,成立敘榮樂雅安總社,約請川西各地袍哥舵把子到雅安與劉文輝見面,幫助劉文輝在袍哥土匪中拉隊伍,擴大勢力。
四、成為軍閥的打手
四川易幟後,軍閥們表面上服從蔣介石,暗地裡一直在抵抗。軍統曾經派一個稅警團進駐雅安,想監視二十四軍。劉文輝不能公然拒絕,暗中指使袍哥半路攔截,最終稅警團未能進入雅安。後來蔣介石也開始拉攏袍哥,讓孔祥熙出錢資助大的袍哥組織,扶植他們組織「漢華公」。後來的校場口事件,就是袍哥一手操辦的。
總體來說,民國時期的袍哥是軍閥統治的社會支柱,跟土匪和軍閥融為一體,難分彼此。但是在組織層面保留著自身的獨立性,主要體現在開香堂、執行幫規儀式方面。而袍哥組織內部講義氣,共患難,使得組織具有很強的凝聚力和吸引力。
㈥ 袍哥是啥意思
袍哥:舊時西南各省的一種反動幫會的成員,也指這種反動幫會組織。相當於黑社會中人。
㈦ 求四川袍哥暗語
薑片子(肉)、擺尾子(魚)酒坨子(酒)扁嘴子(鴨)掌冠子(雞)造粉子(吃飯)
毛啦(殺啦)
兄弟我多在山溝,少在書房,只知江湖貴重不知江湖禮儀,一切不周不到之處,還望各位大哥,高抬龍袖,晾個膀子,日月旗,龍鳳旗,花花旗,給兄弟打個好字旗!
㈧ 袍哥是什麼意思啊
袍哥會是清末民國時期四川(包括現在的重慶,以下相同)盛行的一種民間幫會組織名稱,在其他地區被稱為哥老會。袍哥會發源於晚清,盛行於民國時期,與青幫、洪門為當時的三大民間幫會組織。袍哥會在清代的四川曾經是少部分人的秘密組織,在辛亥革命之後,它長期成為四川大多數成年男性都直接加入或間接受其控制的公開性組織。袍哥會對四川社會各方面都有極為重要的影響,甚至在今天也能看到它的很多痕跡。這一特點,是中國其他任何地區都從未有過的。 在四川的哥老會成員被稱為袍哥,有兩種解釋,一說是取《詩經·無衣》:"與子同袍"之義,表示是同一袍色之哥弟;另一說是袍與胞諧音,表示有如同胞之哥弟。兩種解釋大致相同
㈨ 舊社會的袍哥人物是什麼意思
類似於幫會,黑社會那種。
㈩ 袍哥人兩下一請啥意思
兩下一請是耿直的意思,這句話是四川方言。 兩下一請就是(性格)正直、直爽。也作梗直、鯁直。
我們生活在比較之中,有黑暗才有光明,有恨才有愛,有壞才有好,有他人和他人所做的事我們才知道自己是誰,自己在做什麼。一切都在比較中才能存在,沒有丑便沒有美,沒有失去便沒有得到。
我們只需要一個我真愛的人和真愛我的人,在一起,我們的人生便圓滿了。人的一生中最重要的不是名利,不是富足的生活,而是得到真愛。有一個人愛上你的所有,你的苦難與歡愉,眼淚和微笑,每一寸肌膚,身上每一處潔凈或骯臟的部分。
真愛是最偉大的財富,也是唯一貨真價實的財富。如果在你活了一回,未曾擁有過一個人對你的真愛,這是多麼遺憾的人生啊!
生活中的定律是為實踐和事實所證明,反映事物在一定條件下發展變化的客觀規律的論斷。定律是一種理論模型,它用以描述特定情況、特定尺度下的現實世界,在其它尺度下可能會失效或者不準確。
沒有任何一種理論可以描述宇宙當中的所有情況,也沒有任何一種理論可能完全正確。人生同樣有其客觀規律可循。
一、生活定律 痛苦定律:死無疑是痛苦的,然而還有比死更痛苦的東西,那就是等死。
幸福定律:如果你不再總是想著自己是否幸福時,你就獲得幸福了。
錯誤定律:人人都會有過失,但是,只有重復這些過失時,你才犯了錯誤。
沉默定律:在辯論時,沉默是一種最難駁倒的觀點。
動力定律:動力往往只是起源於兩種原因:希望,或者絕望。
受辱定律:受辱時的唯一辦法是忽視它,不能忽視它時就藐視它;如果連藐視它也不能,那麼你就只能受辱了。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手腳或舌頭運轉得比大腦還快的時候產生的。
化妝定律:在修飾打扮上花費的時間有多少,你就需要掩飾的缺點也就有多少。
省時定律:要想學會最節省時間的辦法,首先就需要學會說"不"。
地位定律:有人站在山頂上,有人站在山腳下,雖然所處的地位不同,但在兩者的眼中所看到的對方,卻是同樣大小的。
失敗定律:失敗並不以為著浪費時間與生命,卻往往意味著你又有理由去擁有新的時間與生命了。
談話定律:最使人厭煩的談話有兩種:從來不停下來想想;或者,從來也不想停下來。
誤解定律:被某個人誤解,麻煩並不大;被許多人誤解,那麻煩就大了。
結局定律:有一個可怕的結局,也比不上沒有任何結局可怕。
二、工作定律
安全定律:最安全的單位幾十年沒有得過安全獎(最安全證明你們安全沒有做工作)
需要定律:同樣兩個相同的單位,同樣的辦公費。多少年以後,發生了變化(證明你們單位辦公不需要那麼多的錢)出來反對,這種成功的概論會歸結為零。
評比定律:領導認為誰好,誰就好。(只要領導看你不順眼,再辛辛苦苦地工作也是白費力氣。)
一票否決定律:在一個單位,比如升工資,比如提拔任用,一個人提出來,往往成功的概率最大,而另一個人站
接受教育定律:每個單位都有吊兒郎當不好好乾工作的人。但領導往往在批評這些人的時候,這些人恰恰不在場,於是,便出現了遵紀守法的人,經常接受教育的尷尬局面。
哭鬧定律;那個部門沒有幾個因為經常的哭鬧而得到了實惠,他有什麼理由不經常哭鬧下去。(此定理也適用那些經常在領導面前叫苦叫累的部門)
能者多勞定律:在同一科室里,有的人雖然在其崗,但卻不能勝任本職工作,那他的工作只能由能勝任該項工作的人去代勞。
不平衡定律:年年當先進的部門或個人,一年沒有當先進便想不通;從未當先進的部門或個人,當上先進後便想不到。
少勞多得定律:一般的單位,都分為合同工、(過去稱為正式工)協議工、臨時工等等。拿錢越少的工作量越大,而且越容易被解僱;拿錢越多的越沒有多少事情可干,而且最不容易被解僱。