電影版杜拉拉具備哪些職業素質

❶ 電影版的《杜拉拉升職記》里杜拉拉做的是什麼工作 讀大學要報那個專業才能做杜拉拉那樣的工作

我只知道最後拉拉做的是人力資源的高級主管（HR）。
其實當時我看了那個電影以後我也特別想學人力資源，現在填志願也想讀人力資源。
但老實說，人力資源學習的東西其實很空泛。
而且以後你進了公司，只要你有那個能力，你就可以考HR。
拉拉在電影里就是考上的HR，然後再一步一步地晉升的哈。
這就是我給你的建議。
還是按自己真的喜歡的專業填吧```以後很可能工作與專業完全不對口啊``

❷ 《杜拉拉升職記》電影里關於禮儀的五個方面

以前只聽人們說杜拉拉，但不知究竟是怎麼的一個人。在一次選修課上，老師講職場禮儀與服飾，就叫我們欣賞了這部電影。
這部電影不僅讓我們看到了杜拉拉在職場中的快速晉升，也看到了她的金典的著裝和得體的禮儀。一個人除了年輕有能力，受人欣賞的禮儀與服飾亦很重要。

做為一位職場新人，在步入一個心得環境時，擁有勤奮和誠懇固然是應有的職業態度。不過，要迅速進入職業狀態，塑造氣質的重要性也不可小覷，倘若對職場著裝禮儀不甚了解，過於隆中或過於隨意，都可能令你"鶴立雞群'而「格格不入」，從而讓自己和周圍事物都感覺不舒服。這部電影，給了我們一些學問：

1. 職場著裝需符合企業文化
在這部電影中，杜拉拉是在一家外企工作。DB是一家外企，崇尚「自由，創新」，在這樣的公司著裝不乏「創新，突破」。但我們知道，在一些國有企業或民營企業中，如果穿的過於性感與華麗，這是不恰當的。

2. 職場新人穿什麼需多觀察，忌別具風格
在職場中，人與人中間是有等級差別的。剛進入職場的杜拉拉，先是一身學生裝，青春無敵，清新舒服。後來，杜拉拉的穿著發生不較大的變化，尤其是在當了銷售秘書之後，著裝更加具有企業文化了。著裝款式和風格應傳遞一個人在職場中的地位和能力。

3. 職場著裝應考慮行業和工作崗位
各個行業，各個崗位對服飾的要求差別很大。在有的行業，你想穿得時尚一點也是不容許的。在這步電影中，幾乎所有的人服飾都很高檔，有不少的名牌服裝。電影歸電影，在現實中。我們很難做到。

4.職場著裝，飾品搭配要得當
影片中，杜拉拉幾乎每套衣服都配有大而誇張的飾品，搖曳生姿，美麗動人。印象最深的是她的耳環和手鐲，感覺有點奢侈。王偉著裝正式，穩重。

5.注重「行為舉止」禮儀
行為舉止，是你的第一張名片。良好的行事風格，對一個人的成長有重要的影響。有時候，一個眼神，一個微笑會改變人生的命運。杜拉拉在片中，始終有一個自信的微笑，也為她的升職加了分。人人都應該做一個知禮，懂禮，行禮之人。

職場禮儀既有一定的標准，也在不斷的變化之中，是一門大的學問。

❸ 杜拉拉升職記中杜拉拉有哪些良好的職業素養

《杜拉拉升職記》，你一定也有一種蠢蠢欲動的心，想要想杜拉拉一樣直步青雲，但是杜拉拉也不是無端端就能升職加薪的，必須有一定的操守才能在職場上混得風聲水起，不然，一個口碑不好的人，怎麼也不會有什麼大作為吧，那麼我們應該從杜拉拉身上學到些什麼呢，一起來看一看！
一、沉默不一定是金
杜拉拉說法：不要認為什麼事情自己默默幹了，不給老闆添麻煩，老闆就會喜歡你。重要的是讓老闆知道你的重要性。
職業素養點評：不同的性格決定職場人士不同的決策風格和做事方式，對職場人來說，不能「只埋頭拉車」，還要經常「抬頭看路」。表現自己並非不謙虛，也不等同於愛出風頭，在工作中認真做事的同時，還很有必要了解老闆最關心的事情，了解自己在公司業務中的分量。在現代職場中，智商高，決定你被錄用；情商高，決定你的升職。在現代職場，情商的修煉也許是大多數職場人士需要補的一門必修課。
二、工作是個人職業品牌的「說明書」
杜拉拉說法：杜拉拉的聰慧、干練、職業，都不如她的忠誠與敬業給人的印象深刻。
職業素養點評：風靡企業管理界的《致加西亞的信》講述的是一個有關忠誠的故事，這是一本讓人敬業的書。《杜拉拉升職記》表達了同樣的主題。作為超越國度和文化的一種品質，忠誠、敬業、責任，已然跨過了時間的鴻溝，成為世界各國企業界歷久彌新的主題，也是企業文化培訓建設中不可或缺的基石。

❹ 在《杜拉拉升職記》中看出一個員工應該具備什麼素質

一、沉默不一定是金

杜拉拉說法：不要認為什麼事情自己默默幹了，不給老闆添麻煩，老闆就會喜歡你。重要的是讓老闆知道你的重要性。

職業素養點評：不同的性格決定職場人士不同的決策風格和做事方式，對職場人來說，不能「只埋頭拉車」，還要經常「抬頭看路」。表現自己並非不謙虛，也不等同於愛出風頭，在工作中認真做事的同時，還很有必要了解老闆最關心的事情，了解自己在公司業務中的分量。在現代職場中，智商高，決定你被錄用；情商高，決定你的升職。在現代職場，情商的修煉也許是大多數職場人士需要補的一門必修課。

二、工作是個人職業品牌的「說明書」

杜拉拉說法：杜拉拉的聰慧、干練、職業，都不如她的忠誠與敬業給人的印象深刻。

職業素養點評：風靡企業管理界的《致加西亞的信》講述的是一個有關忠誠的故事，這是一本讓人敬業的書。《杜拉拉升職記》表達了同樣的主題。作為超越國度和文化的一種品質，忠誠、敬業、責任，已然跨過了時間的鴻溝，成為世界各國企業界歷久彌新的主題，也是企業文化培訓建設中不可或缺的基石。

❺ 《杜拉拉升職記》中杜拉拉有哪些良好的職業素養

《杜拉拉升職記》，你一定也有一種蠢蠢欲動的心，想要想杜拉拉一樣直步青雲，但是杜拉拉也不是無端端就能升職加薪的，必須有一定的操守才能在職場上混得風聲水起，不然，一個口碑不好的人，怎麼也不會有什麼大作為吧，那麼我們應該從杜拉拉身上學到些什麼呢，一起來看一看！

一、沉默不一定是金

杜拉拉說法：不要認為什麼事情自己默默幹了，不給老闆添麻煩，老闆就會喜歡你。重要的是讓老闆知道你的重要性。

職業素養點評：不同的性格決定職場人士不同的決策風格和做事方式，對職場人來說，不能「只埋頭拉車」，還要經常「抬頭看路」。表現自己並非不謙虛，也不等同於愛出風頭，在工作中認真做事的同時，還很有必要了解老闆最關心的事情，了解自己在公司業務中的分量。在現代職場中，智商高，決定你被錄用；情商高，決定你的升職。在現代職場，情商的修煉也許是大多數職場人士需要補的一門必修課。
二、工作是個人職業品牌的「說明書」
杜拉拉說法：杜拉拉的聰慧、干練、職業，都不如她的忠誠與敬業給人的印象深刻。

職業素養點評：風靡企業管理界的《致加西亞的信》講述的是一個有關忠誠的故事，這是一本讓人敬業的書。《杜拉拉升職記》表達了同樣的主題。作為超越國度和文化的一種品質，忠誠、敬業、責任，已然跨過了時間的鴻溝，成為世界各國企業界歷久彌新的主題，也是企業文化培訓建設中不可或缺的基石。

❻ 杜拉拉人物性格

具體的小說我也沒看，我是從徐靜蕾的電影里邊對他們有了些了解，個人覺得拉拉是屬於女強人的那一種，有拼勁，而且很有自己的看法，人也不錯，所以各方面發展的也就不錯

❼ 看過《杜拉拉升職記》之後,你認為杜拉拉有哪些良好的職業素養

「一」沉默不一定是金
「杜拉拉說法」不要認為什麼事情自己默默幹了，不給老闆添麻煩，老闆就會喜歡你。重要的是讓老闆知道你的重要性。
「職業素養點評」不同的性格決定職場人士不同的決策風格和做事方式，對職場人來說，不能「只埋頭拉車」，還要經常「抬頭看路」。表現自己並非不謙虛，也不等同於愛出風頭，在工作中認真做事的同時，還很有必要了解老闆最關心的事情，了解自己在公司業務中的分量。在現代職場中，智商高，決定你被錄用;情商高，決定你的升職。在現代職場，情商的修煉也許是大多數職場人士需要補的一門必修課。
「二」工作是個人職業品牌的「說明書」
「杜拉拉說法」杜拉拉的聰慧、干練、職業，都不如她的忠誠與敬業給人的印象深刻。
「職業素養點評」風靡企業管理界的《致加西亞的信》講述的是一個有關忠誠的故事，這是一本讓人敬業的書。《杜拉拉升職記》表達了同樣的主題。作為超越國度和文化的一種品質，忠誠、敬業、責任，已然跨過了時間的鴻溝，成為世界各國企業界歷久彌新的主題，也是企業文化培訓建設中不可或缺的基石。
「三」能抗壓，剩女變勝女
「杜拉拉說法」能抗壓也是職場「速騰」必須具備的素質之一，當機遇來臨的時候，必然是伴隨著壓力而來。
「職業素養點評」除了IQ、EQ，AQ(AdversityQuotient逆境商數)也是職場白領的必修課。高AQ的人在困境面前，就像「彈簧人」，不但不會被壓力壓扁，反而能轉壓力為動力，愈挫愈勇，終究表現卓越。
「四」職業道德PK個人戀情
「杜拉拉說法」當職業道德遭遇個人戀情，杜拉拉沒有猶豫地選擇了前者。
「職業素養點評」一般而言，大企業簽署勞動合同一般都會行使相關法律賦予的權利，簽訂有關保密協議及保密條款。尊重規則、承擔責任，是職場人士非常重要的兩項職業素質，人在職場，遵守企業的有關規定，對企業負責，這是每個職場人士應當具備的職業操守。
「五」和公司一起升值
「杜拉拉說法」建立與上司的一致性，使其覺得你的領悟符合他的預期。
「職業素養點評」「與企業共命運。」這是世界 金融危機 背景下，世界500強企業增強企業凝聚力和向心力的理念。企業的命運是所有企業中人共同努力的結果，無論你是企業的高層管理人員還是基層員工，都應具備這樣的「覺悟」。

❽ 《杜拉拉升職記》電視版和電影版的杜拉拉演藝的個性各有什麼特點，兩個杜拉拉現實又是什麼性格特點大神

電視劇杜拉拉：姿色中上，性格直爽樂觀 電影杜拉拉：個性灑脫，指揮能力強 電影：徐靜蕾的性格比較耿直，喜歡直來直去，不太習慣去圓滑、去迎合、去粉飾什麼。她做人比較有主見，加上性格倔強、剛烈、不服輸，對自己不放鬆，對他人也經常「嚴格要求」，在這一層面上容易變成了「尖刻」。事業型性格的她，情緒易怒，急躁，爆發力強。 電視劇：王珞丹率真、直爽、有點大大咧咧

❾ 杜拉拉升職記中杜拉拉有哪些良好的職業素養

三、能抗壓，剩女變勝女：
能抗壓也是職場「速騰」必須具備的素質之一，當機遇來臨的時候，必然是伴隨著壓力而來。
除了IQ、EQ，AQ(AdversityQuotient逆境商數)也是職場白領的必修課。高AQ的人在困境面前，就像「彈簧人」，不但不會被壓力壓扁，反而能轉壓力為動力，愈挫愈勇，終究表現卓越。
四、職業道德PK個人戀情：
當職業道德遭遇個人戀情，杜拉拉沒有猶豫地選擇了前者。
一般而言，大企業簽署勞動合同一般都會行使相關法律賦予的權利，簽訂有關保密協議及保密條款。尊重規則、承擔責任，是職場人士非常重要的兩項職業素質，人在職場，遵守企業的有關規定，對企業負責，這是每個職場人士應當具備的職業操守。
五、和公司一起升值：
建立與上司的一致性，使其覺得你的領悟符合他的預期。
「與企業共命運。」這是世界 金融危機背景下，世界500強企業增強企業凝聚力和向心力的理念。企業的命運是所有企業中人共同努力的結果，無論你是企業的高層管理人員還是基層員工，都應具備這樣的「覺悟」。