從哪些渠道知道電影招人

Ⅰ 劇組一般怎麼對外招聘啊

基本上的劇組都是直接去藝術學院或者演員學院里招新人的哦，直接對外招聘的，你需要擦亮你的眼睛以防被騙。

就目前來說這種對外聲稱劇組找人的，給你說的福利待遇很好很好的基本上都是假的，對外招聘對於一個劇組來說是需要耗費很大的精力以及時間的，因為直接對外找人不知道來的人水平高低，基本都是走相關專業的學校去進行找人的。

拓展資料

劇組由導演，演員，燈光，劇務等組成的拍攝電影或電視劇的主創團隊小組。 國內的劇組都是由製片人（投資商）接受編劇的劇本後，指定導演、製片主任後，考慮和擬定演員人選，並根據劇組實際需要，設定劇組人員建制。

參考資料

網路-劇組

Ⅱ 招人的途徑有哪些

1.現在最流行的網路招聘，比如智聯、51job、天基等
2.人才市場招聘。
3.勞動力市場招聘
4.報紙雜志招聘
5.動員招聘。這個適合廠區，動員員工去招聘，給員工補助
6.下鄉招聘或者校園交流招聘

Ⅲ 如果普通人想接觸拍戲，非科班出身，有什麼渠道能找到劇組呢

只能從群眾演員出發了。
又或者您有錢或者有人幫您投資。
可以通過演藝公司或者公關公司進行溝通。
投資拍自己的電影，那就容易得多了。

Ⅳ 我想參加劇組的演員面試，請問有哪些渠道可以進到劇組，成為演員

1、到北影，也就北京電影廠大門口，每天都有許多群眾演員在等人選擇，王寶強，就是這樣選擇出來的。
2、進入正規的電影藝術學院，還要碰到招演員。趙微就是這樣出來的。
3、特別關系，讓導演潛，這樣也是許多演員成名之道。這叫做人脈戰術。
4、認識娛樂圈的人，通過他們幫助成為演員的，可以先去跑龍套，當小演員，混的時間長了，也就認識的人多了，周星馳就是這樣成就的，當他是小演員的，人家鄭裕玲已紅得發紫，周星馳去請教時，她不怎麼搭理，沒想到的是，多年後，周通過後天成就一番讓她仰慕的事業。
5、參加一些花兒啊，非常6+1什麼的，這樣，說不定讓人發現也不一定。
6、成為網路紅人，什麼芙蓉姐姐，什麼鳳姐的成功之道就是不怕人家罵。
怒我不才只能想到這些，希望能夠幫到你。

Ⅳ 常見的招聘渠道有哪些

很多人在問找工作應該在哪裡找比較好，比較真實？今天和大家分享一下除四大招聘網站之外的招聘渠道。作為一個專業的HR一般關注的是行業網站、專業網站、特定人士空間、論壇，招聘告示、社區招聘、員工介紹。但是企業所考慮到的招聘成本，讓很多HR都無法去拓展自己的招聘渠道，雖然小企業的招聘量不大，但也很難吸引到合適的人選，讓不少總是面臨著招聘難的問題。

需要內、外招聘雙管齊下

大部分企業，要良好地讓血液兼容而不至走火入魔，則需要內、外招聘雙管齊下，在領導和政委間，正職與副職間，空降與梯隊間，合理地、有效地進行人員配置，在穩健的基礎上進行穩定的磨合、滲入、改善、改變，從而實現組織的目標。

一般而言，內部招聘與外部招聘的優點和缺點大致如下：招聘前對企業的發展形勢以及招聘崗位進行分析，以此確定是內部選拔還是外部招聘。

Ⅵ 國內大的電影發行公司都去哪招人的啊

我是做電影發行的，大都在本圈內相互推薦介紹，新手也必須做過相關或者類似的業務才能更好的進軍電影行業。

Ⅶ 怎樣才能找到招聘群眾演員的地方

國內只有浙江橫店影視城演員公會登記和北京電影製片廠門口蹲守等候這兩個地方可以當群眾演員，招聘全是騙子

Ⅷ 想拍電影，但是聽說很多招聘網上的電影公司都是騙人的，我可以參加什麼節目,或者通過什麼渠道實現呢

我覺得可以結交一些演藝圈子裡面的人。如果是層次不夠的話，可以先從影視院校的那些學生，或者網上的表演愛好者開始。和他們接觸，交流，可以提高水平，也可以獲得一些機會。只有你把握一個個小機會，才能獲得大機會。祝你好運。