⑴ 有哪些好的國外的微電影值得推薦
《負重前行》7分4秒，《8號房間》7分19秒，《留下我》5分鍾，《深藏不露》5分7秒，這些都是國外很優秀的短片。
⑵ 微電影拍攝需要注意什麼問題
一是有好的劇本。最好把每個分鏡頭都寫好，做好前期准備。
二是有不錯的拍攝設備。
三是要技術過硬的攝像人員和。當然一般是自編自導。
四是找好演員。反復練習劇本和背台詞。
五是找好場景。這也需要結合劇本好好籌劃。
六是擬定拍攝計劃，安排好拍攝進度，大家的伙食等後勤工作。當然有最基本的資金，拉贊助。
七是按照計劃組織拍攝，協調各個臨時演員的時間安排，解決整個拍攝存在的環節問題。
八是做好後期的剪輯、配音等工作。
九是做微電影的宣傳和推廣工作。
⑶ 演微電影有哪些步驟，請一直回復我，有問題問
是學計算機的，只是愛好攝影又恰好遇到一名網路作家，一拍即合，確定拍攝一部微電影，利用業余時間和周末拍攝，前期拍攝大概一個月時間，完成成片剪輯輸出大約也需要一個月時間。
前期的攝影和分鏡頭由我一個人設計，最終的精剪也是我一個人完成。劇本由4個導演，其中兩名是話劇導演，一並完成。我們中沒有一個人是學電影（相關）專業的，學校也沒有相關藝術專業，所以內行的朋友們就看過就笑笑，希望你們多指出問題；其他想要拍微電影的同學不要灰心也不要害怕，我們從寫劇本到完成拍攝花了3個月時間，拍攝了800G+的素材只用了1個月，雖然問題非常多，但是我覺得從業餘角度來看，至少攝影，錄音，剪輯部分還是有可取之處，所以分享一下經驗希望鼓勵一下非專業同學的拍攝願望。
然後雖然片子很一般，但是這個20多個人的小劇組的組建，運營和管理還是有些可圈可點的地方，相信如果時間再充裕一些，我們可以做的更好
內容主要集中在：人員分工/拍攝設備/拍攝技術 三個方面。
一. 先說人事：人才是核心，拍電影都要靠譜的人，隨便玩玩的心態千萬別開機。
核心是四個導演兼任編劇，分別是學管理的，傳媒的，國際政治歷史和經濟的。這一點能有效提高劇本的豐富性和執行的效率，但故事內涵和表達理念上有沖突也會影響電影的拍攝這個見仁見智吧。
a. 導演：我負責鏡頭設計，場地選擇，布光構圖和全部的拍攝工作，我之外的2位導演負責導戲，串台詞，完善劇本改善台詞，召集4個導演研究劇本，其中一個女導演還擔任了跟校方領導聯系調動資源；剩下一位導演負責安排日程，外聯場地，聯系演員，綜合調度。可以說導演身兼數職和明確分工是這部長片能在1個月之內完成的重要保障，而且其中大量的場景都超過了普通學生愛好者（非電影專業）的調度能力，這一切必須源自核心導演們的執行力。
導演要放平心態做好溝通：你不是王家衛，也別學王家衛，大家都只是學生，想一起拍部片子而已。把自己的想法跟其他導演，編劇，演員溝通好，同學之間，沒有什麼片酬問題利益紛爭，就不要在同學面前擺架子，走群眾路線才有出路，大家都是同學是平等的合作者。真誠溝通，耐心溝通，心態放平。
導演要堅定信念釋放信心：我說實話非相關專業的學生拍片子真的打鬧成分還是很大的，這導致一拍攝不認真，二容易放棄。導演們一定要把「我們要拍高大上」的信念堅持下去，不擺架子不是無限
⑷ 一部美國微電影關於旁白劇透的
《火槍手》
導演: Eric Kissack
編劇: Kevin Tenglin
主演: 尼克·奧弗曼 / Shawn Parsons / Scott Beehner / Brace Harris / Eileen O'Connell / 更多...
類型: 喜劇 / 短片 / 西部
製片國家/地區: 美國
語言: 英語
上映日期: 2014-03-21(美國)
片長: 9分鍾
《火槍手》導演曾拍攝過多部喜劇短片並獲獎，擅於創作流行性的喜劇短片，短片以現代人的角色性格和展現方式，在西部牛仔時期的故事背景下展開劇情，達到戲劇性的傳播效果。
短片的的劇情主要集中在一間小小的酒館內，片子一開始塑造了一位孤獨的火槍手形象，隨著其走進小酒館後開始畫外音如常響起，看似普通的旁白與場景，實際卻以另類的方式展開，隨著其不斷的劇透聲響起，整個酒館陷入了詭異的氛圍。劇情有正劇轉向喜劇，本來虎視眈眈的對手成為曖昧不清的基友，接著劇透小鎮的秘密，就此展開令人捧腹的對戰。
⑸ 關於微電影的問題
微電影的配曲或者背景音樂都是後期加上去的，不是在拍攝的時候就插入的，在製作的時候使用別人的音樂，只要不是商業性質的，或者不是版權方規定不能擅自使用的，就不是侵權，另外，如果是要用商業性質的，可以先使用起來，在這之後再像版權方或者協會支付費用就行了
⑹ 求國外對微電影研究現狀和趨勢的學術論文
根本沒有也不值得研究。
⑺ 求一個美國微電影 內容見補充
我看過，，，，，，這不是微電影吧。。我電腦里有。
⑻ 求介紹國外獲獎微電影！
調音師 我最喜歡 被這個微電影迷住了
還一個 再我心裡很有分量《不可分割》 看看你喜不喜歡
⑼ 有什麼辦法看到國外優秀的微電影啊國外也拍微電影嗎看到國外的一些短片都好有創意
微電影國外沒有中國這么火，也就韓國的還可以，技術和創意是比國內的好一些，國內總是感人啊什麼的，KOLON SPORT這部《K-FLLE》說的是幸運，很有意思，KOLON SPORT是韓國戶外用品第一品牌，實力雄厚，投資的微電影拍攝的相當棒
⑽ 關系拍攝微電影的一些問題
1.劇本，及導演的分鏡頭劇本。這是對編劇和導演的要求
2.拍攝場地的踩景。順便說一句，沒有踩景的分鏡頭大多是狗屎。
3.你需要一個劇組，基本人員如下:導演，編劇，場務，場記，化妝師，演員，攝像師，後期君（包括剪輯與特效）。如果是商業途徑還需要投資方，下面再給你說錢的問題。
4.拍微電影需要多少錢？這個問題沒有一個固定答案。我拍第一個片子花了五十塊不到，但是第二個片子就花了五六千。這和你所要拍攝的內容還有團隊都決定。如果你只需要拍攝一個校園類型的，經費可以節省很多。但是如果在外面拍你需要注意這么幾個問題。劇組租車的問題，一般市裡面一天兩三百可以解決。然後是劇組住宿問題，錢自己掂量。還有就是吃飯問題，你不可能讓一個劇組自掏腰包吃飯。場地的租賃問題。一般徵得拍攝場地都不是那麼順利，你最起碼得要對方不受利益損害。這個不明白再細問我。還有拍攝器材的購買與租賃，自己掂量。最後就是劇組人員的薪水安排。
如果你是學生的話可以省很多錢，為什麼我上面也都說了。
5.拍攝微電影最好有一個電影專業的指導老師，像我就是北影的某博士。看你的資源而定。
6.如果有投資方多半是廣告微電影，廣告微電影的類別也分幾種。我不細談了。作為導演的話，需要統籌全局，使全劇組像一台機器一樣順利運行，有卡殼的時候迅速解決，保證拍攝的質量。導演對製片人負責，劇組人員對導演負責。分工明確是重點。不要讓化妝師干攝像師的活。
來源：知乎大神